会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


こんばんは、キタダハルキです。

当メルマガは、気の遣い過ぎを止めて人間関係がラクになる考え方について…

ワンテーマにつき一週間かけてお話ししていくメルマガです。



※このメルマガを受け取りはじめて間もない、というあなたへ。

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＜今週のまとめ＞


・相手の機嫌が悪いときは、まず、自分が話を聴いていたかどうかをチェックする。

・話を聴くときは、相槌を打ちながら、相手に話させてあげることを心掛けよう。

・自分から話をするときは、世間の常識とかではなく、自分の意見として話す！

・この際、わかってほしい、という気持ちは横に置いておく！



■聴いてから、対応する。


今週のテーマの基本的な対応は、すべて、この表題でクリアできると思います。

聴いてもいないのに、ピントのズレた対応をしてしまうと、機嫌が悪くなるのは当然。

逆に、どうしてほしいのかを聴いたうえで、その通りに対応したら、相手はゴキゲンになります（笑）


だからこそ、相手に「どうしてほしい」のかを聴いたうえで、

自分自身に譲れない部分なり、あるのであればそのことを伝える。



…これは経験上ですが、話を聴けていたなぁと自分で手ごたえがあるときは、

こちらから意見を伝えたときも、通りやすいんですよね。

逆もそうで、話を聴いてくれた人の意見は、聴きたいと思えるわけです。



■話を聴けば、コミュニケーションがはじまる。


だからこそ、まずは話を聴いてから、です。

そこから始めていけば、理解し合える関係に近づいていけると思いますよ。



ただ、それでも、どうしてもコミュニケーションがうまくいかない！

という際は、個人セッションも受け付けておりますので、

以下のリンクからチェックしてみて下さいね！



★個人セッションの詳細はこちらのリンクからどうぞ。


　⇒http://goo.gl/4s2Gtv





■次週のテーマ、募集しております！


さて、次週のテーマも募集したいと思います。

○○さんの意見もぜひ、聴かせていただきたいと思います。


こんな悩みがある！なんとかしたい！


ってテーマがありましたら、以下のフォームに記入の上、お伝え頂けると幸いです。



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