激変の時代をむかえた医療福祉業界。変化の荒波を乗り越えて行けるかどうか？は、まさに「いまいる職員の力を最大限に引き出せるか？」に尽きるでしょう。どんな変化にも、「よし！やりましょう！」と積極的に臨む柔軟な組織になるためには、一日も早く自律型の組織づくりをスタートすることが重要でしょう。そのための最新事例や具体策をお伝えしています。[自律進化組織研究所：組織改革コンサルタント。効果測定によって裏打ちされた結果にコミットする組織開発「7ヶ月で自律進化組織をつくるHIT-Bitプログラム」に定評。述べ500施設・25,000人の支援実績。『医療タイムス』『月刊 医療経営士』『月刊 保険診療』に連載中]

★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 24/05/07
【自律進化組織の創り方】

■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け
■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□


最近、体重を減らそうと思い、
18:00時過ぎは
できるだけ食べないようにしているため、

かえって、
18:00ギリギリまで
思いっきり食べてしまっているため、

体重計の数値がなかなか変わらない三好です。


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

みなさん、こんにちは。
このメールマガジンは、
名刺交換・お取引・お問合せをいただいた方々に
配信させていただいております。
もし、ご不要の場合には、たいへん恐れ入りますが、
下記より解除いただきたくお願いいたします。
解除専用ページURL

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□


今回は、

フィッシュ哲学、サンクスカードが続かない理由

です。


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□


■これまで、多くの現場で、
職員を元気に、職場を活性化しようとして、
さまざまな取組がなされてきました。

フィッシュ哲学、
サンクスカード、
３分間スピーチ、
Good & Newなどなど……。

「いろいろやってみました」
という声をしばしば聞きます。

とは言うものの、
「いまは、やっていません」
という声もよく聞きます。

一定の効果があるようですが、
なぜ、続かないのでしょうか？

■それは、
「続けることで、さらに組織が良くなる」
という手応えが感じられないからでしょう。

多忙な現場では、
それなりの「効果」が認められなければ
時間を割いて続けることは至難の業です。

では、
手応えを感じられるようにするためには、
どうすればよいのでしょうか？

■それは、客観的に定量評価することで
効果測定をすることに尽きます。

ただし、なにをもって、
「職員が元気になった」
「組織が活性化した」
と測定することができるのでしょうか？

実は、そもそも、
この、定量評価する仕組みが
内蔵されている施策でなければ、
やがて行なわれなくなってしまうことは、
始める時から明らかなのです。

みなさんも、
これから、なんからの施策に取り組まれるならば、
「定量評価によって効果測定する仕組みがあるのか？」
を確認することをお勧めします。

さもなければ、またもや、
フィッシュ哲学やサンクスカードなどのように、
やがて風化してしまうからです。

■なお、
自律進化組織研究所がお勧めしている
「HIT-Bit」は、
職員が元気になり職場が活性化したかどうかを、
客観的に定量評価できるようになっています。

というのも、
HIT-Bitを導入すると、
自律進化組織になってゆくので、
現場から、
自主的な問題提起や改善提案や実践が
どんどん飛び出してくるからです。

その件数の推移を定点観測すれば、
おのずと、
「うちの病院が活性化しているか？」
がわかってしまうのです。

また、成果を定量評価できるので、
人事評価に加味することができるため、
施策が風化することなく、
永続することになるのです。

■なにより、
効果測定によって成果を定量評価できる施策を選び、

「いろいろやったことがある」
というパターンを卒業し、

「いまも続けていて、
いまも職場が良くなり続けている」
と客観的事実を示して言えるような
合理的・科学的な施策を選択することを
お勧めします。


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【お知らせ　①】
HIT-Bitの説明会「１Dayセミナー」を開催しています。
次回は、4月27日(土) 13:30〜16:30 です。
よろしければご参加ください。
職場が活性化し、離職防止が止まります。
https://pcs-c.com/hit-bit-00/hit-bit-01/

【お知らせ　②】
書籍『超実践！ 自律進化組織をつくる 病院編
〜1日5分のミーティング『HIT-Bit®︎』が組織を変える〜』
が、経営書院様からリリースされました。
出版元・編集ご担当者様も
「これ一冊あれば、他は要らないですよね」
と絶賛です。
https://qr.paps.jp/yDKv5


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□


■ショート・ムービー・オール・リスト
https://www.youtube.com/@JiritsuShinka/videos


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

配信停止はこちら
解除専用ページURL

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

自律進化組織研究所
　代表　：　三好 章樹
　所在地　：　114-0012 東京都 北区 田端新町 3-14-4 6F
　Mail　：　miyoshi @ pcs-c.com
　Cell　：　090-9964-8087

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□