★☆★無料Webセミナー2/22(土) HIT-Bitだけじゃない！「教えない教え方」★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
【自律進化組織の創り方】
■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け
■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
今年は、1月15日をもって突如、
花粉症になり、
ひどい鼻詰まりで嗅覚がなくなり、
これは、強烈な
「はなのしょうがい」だ！
と感じた時、
大河ドラマを思い出した三好です。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
今回は、
2/22(土)は無料Webセミナー
HIT-Bitだけじゃない！「教えない教え方」
です。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
■新たに入った職員が
望んでもいないのに教えれば
パワハラと言われかねません。
とはいうものの、
教えなければ、それもそれで
パワハラと言われかねません。
教えなければ成長しないので、
業務に支障を来たすばかりか、
他の職員からも苦情があがります。
とはいうものの、
指導を強いれば、
メンタル不調や離職になりかねません。
しかし、本人の自由にさせれば
「定時なので上がります」
と帰るので、まったく成長しない。
■というわけで、
「じゃ、どうすりゃいいの？！」
と、大多数の経営者・管理職が困っています。
つまるところ、本人が
「関心がある。行動したい」
と感じてもらうよりほか、出口はありません。
ではどうすれば、
本人に関心を持たせることができるか？
どうすれば、
本人に行動したいと思わせることができるか？
もちろん、
「これが大事だ」
「こうするべきだ」
と教えてはなりません。
その押し付けがハラスメントなんです！
■そこで、
今回、無料で、
HIT-Bitだけじゃない！
「教えない教え方」セミナー
を行ないます。
2025年2月22日(土) 13:30〜16:30
リモートです。
よろしければご参加ください。 https://pcs-c.com/hit-bit-00/edless/
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
■ショート・ムービー・オール・リスト
https://www.youtube.com/@JiritsuShinka/videos
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
このメールマガジンは、
名刺交換・お取引・お問合せをいただいた方々に
配信させていただいております。
もし、ご不要の場合には、たいへん恐れ入りますが、
下記より解除いただきたくお願いいたします。
解除専用ページURL
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
自律進化組織研究所
代表 ： 三好 章樹
所在地 ： 114-0012 東京都 北区 田端新町 3-14-4 6F
Mail ： miyoshi @ pcs-c.com
Cell ： 090-9964-8087
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
記事一覧
★☆★育てたかったら教育するな！「教えない教え方」★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/12/09 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年12月09日
★☆★「職員がどんどん自分で考えて行動する」凄い病院の創り方★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/12/02 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年12月02日
★☆★本当に現場を変える研修の見抜き方★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/11/25 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年11月25日
★☆★現場が驚くほど自律的に前進する秘訣★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/11/18 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年11月18日
★☆★[実例] 職員が主体的に課題解決し始める方程式★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/11/11 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年11月11日
★☆★[実例] 現場で自主的に勉強会や改善が始まる方程式★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/11/04 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年11月04日
★☆★離職もハラスメントもゼロで若手が劇的に成長し出す方法★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/10/28 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年10月28日
★☆★組織が自律化しない唯一最大の原因「経営陣のIN-Put体質」★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/10/21 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年10月21日
★☆★リーダー層の自律度が診断できる3大質問★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/10/14 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年10月14日
★☆★目に見えない「職場の心理的瑕疵」を直視せよ★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/10/07 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年10月07日
★☆★逆ギレできない組織は滅びる時代★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/09/30 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年09月30日
★☆★リーダーが指示命令せずにチームを自律化する新メソッド★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/09/24 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年09月24日
★☆★近況報告！HIT-Bitが劇的に効果的になった最新の方法★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/09/17 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年09月17日
★☆★【緊急！セミナー無料招待】情報BCPと医療DX人材の内製★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/09/12 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年09月12日
★☆★いっさい強制・教育・指示せずに自律進化組織になる方法★☆★自律進化組織勉強会(組織開発の方程式) / 自律進化組織研究所★☆★
★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/09/10 【自律進化組織の創り方】 ■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け ■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン □□□□□□□□
2025年09月10日