激変の時代をむかえた医療福祉業界。変化の荒波を乗り越えて行けるかどうか？は、まさに「いまいる職員の力を最大限に引き出せるか？」に尽きるでしょう。どんな変化にも、「よし！やりましょう！」と積極的に臨む柔軟な組織になるためには、一日も早く自律型の組織づくりをスタートすることが重要でしょう。そのための最新事例や具体策をお伝えしています。[自律進化組織研究所：組織改革コンサルタント。効果測定によって裏打ちされた結果にコミットする組織開発「7ヶ月で自律進化組織をつくるHIT-Bitプログラム」に定評。述べ500施設・25,000人の支援実績。『医療タイムス』『月刊 医療経営士』『月刊 保険診療』に連載中]

★☆ 自律進化組織勉強会 ☆★ 25/08/14
【自律進化組織の創り方】

■経営者・上層部・リーダー・組織改革推進ご担当者向け
■組織風土づくりのための「実戦！」メールマガジン

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緊急のご案内です！

通常、33,000円前後の
セミナーが無料で受講できます。

わたし三好には1円も入りません。
むしろ、わたしも受講したいかも！

というわけで、ご関心のある方はぜひどうぞ！


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ここ数年、
夏に桃が出回るようになると、
埼玉の実家に帰って
母に、桃と生ハムの冷製パスタを作るという
恒例行事をしないと
夏を過ごした気がしないので、
材料を買いに出かけたのですが、

そういえば、
なんでもちょっと高級でちょっと値段が高い
成城石井に入ると、

以前から、
カップケーキが350円前後で、
「ずいぶん高いな〜。
まず買うことはないな」
と思っていたのですが、

先日、コンビニエンスストアに入ったら

なんと、
おりからの相次ぐ食料品値上げの影響か、
いつの間にか、
カップケーキが350円くらいになっていて、

払う金額は変わらないのに、
「コンビニエンスストアと同じ価格なら、
成城石井で買ったら得！」
という気がしてならず、

俄然、それ以来、
「ぜひ成城石井で気軽に買ってみよう！」
ということになった三好です。


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今回は、

【緊急！セミナー無料招待】医療の質, 材料コスト削減, DX

です。


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■懇意にしていただいている
新社会システム総合研究所様のご厚意で、
以下の3つのセミナー（通常1名につき約33,000円）に
・5名まで
・無料で
・当日会場またはライブ配信＋2週間アーカイブ視聴
ご招待いたします。

ご希望される方は、このメールにその旨ご返信ください。
詳細を知りたいという方も、その旨ご返信ください。


【1】=========
■タイトル
TQM(総合的質経営)の医療への展開
-練馬総合病院の考え方と実践-

■スピーカー
(公財)東京都医療保健協会 医療の質向上研究所 研究員
練馬総合病院 質管理部長・名誉院長　飯田修平氏

■詳細
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=25344

■会場・ライブ配信　8/23(土) 14:00〜16:00
アーカイブ配信　2週間何度でも視聴可能

■通常受講料 34,100円
(自律進化組織研究所経由で無料としていただけます)


【2】=========
■タイトル
医療材料のコスト削減対策
-地域共同購入がもたらす可能性と
　病院間での連携について-

■スピーカー
エムシーヘルスケア株式会社 鈴木克之氏
松山市民病院 医事企画課長 山下友路氏

■詳細
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=25367

■会場・ライブ配信　8/27(水) 13:00〜15:10
アーカイブ配信　2週間何度でも視聴可能

■通常受講料 33,770円
(自律進化組織研究所経由で無料としていただけます)


【3】=========
■タイトル
医療DXという言葉に惑わされず
　病院をDXするためのポイント
-現場にメリットがある経営改革-

■スピーカー
(合)メディカルソリューションパートナー 代表社員 兵藤敏美氏

■詳細
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=25405

■会場・ライブ配信　9/10(水) 13:00〜15:00
アーカイブ配信　2週間何度でも視聴可能

■通常受講料 33,550円
(自律進化組織研究所経由で無料としていただけます)


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■いずれも、タイムリーで興味深い内容ですね。

三好としては、みなさんには、ぜひ
「誰かもう1人を誘って」
参加されることをお勧めします。

理想は、
[そのテーマの担当ではない誰か]
です。

どんなセミナーでも、
役職も経験も職種も担当も関係なく、
常に、
「誰かもう1人」
を誘いましょう！

これからは、
あらゆるテーマについて、
「あ、それちょっと興味ある！」
という職員が、
院内のあちこちにいることが大事なんです。

なぜなら、
「わたしには関係ないから他人事」
こんな人ばかりで、
組織が発展すると思いませんでしょ？

■委員会にパート職員が入っていても、
いいじゃないですか。

というより、パート職員でも
委員会で活躍することがすごいんです。

プロジェクトに新人が入っていても
いいじゃないですか。

病院イベントで看護奨学生が張り切っていても
いいじゃないですか。

病院見学会の案内を地域住民の方がしても
いいじゃないですか。

これからは、
もっともっとボーダーレスになって、
誰もが、
さまざまなことに関心を持って参画する、
そんな自律的で柔軟な組織しか
生き残れません。

■では、そのために、
経営者・管理職であるみなさんが
簡単にできること、とは？

それが、
何かに参加するときに、必ず
「誰かもう1人を誘う」
です。

だから、こういうセミナーも
自律進化組織をつくるチャンスなんです！

わたし自身、いろいろな講演やセミナーと
ご縁がありますが、
多くの人が、1人で参加しているんですよね。

なので、いつも心の中で、
「なぜ、お一人で参加しているのですか？
もったいない！」
と、思っています。

2〜3人で参加すれば、
それだけで当事者意識も高まります。

実践にも取り組みやすいでしょう。

そして、効果も上がりやすくなるんです。


■なお、自律進化組織研究所の
HIT-Bit®︎については、
毎月１Dayセミナー(リモート)を開いています。

次回は、
2025年8月23日(土) 13:30〜16:30
リモートです。
よろしければご参加ください。
https://pcs-c.com/hit-bit-00/hit-bit-01/

こちらも、以前から、
「誰かもう1人を誘って」
参加されることをお勧めしています・


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■ショート・ムービー・オール・リスト
https://www.youtube.com/@JiritsuShinka/videos


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自律進化組織研究所
　代表　：　三好 章樹
　所在地　：　114-0012 東京都 北区 田端新町 3-14-4 6F
　Mail　：　miyoshi @ pcs-c.com
　Cell　：　090-9964-8087

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