リアン株式会社 時昴が配信するメルマガです。 ぜひ、ご覧くださいませ。

おはようございます！
昨日、すいません！　フォームの異常があって、
申し込みが完了できなかったというお声を頂戴しました。

今は、googleフォームを使って、
復旧させておりますので、、、
改めまして、皆様のお申し込みをお待ちしております。

昨日は、
Rita実践ラボの第1話として、

瀬戸口 遥さんの物語の冒頭

をお届けしました。

背景ストーリーはもう
ご覧いただけましたでしょうか？

いやもうですね…

私自身が楽しみで仕方ないんです。笑

というのも、読んでくださった方から

「これ…ノンフィクションですか？」

「リアルすぎません？」

「え、実話？」

みたいな声を、結構いただいているんですよね。

いやいやいや…

ちょっと落ち着いてください。笑

これはですね、

完全に私の妄想ストーリーです。

フィクションです。

登場人物も、会社も、
基本的には全部、架空の設定です。

…ただし。

ひとつだけ、

実名の会社があります。

それが、

リアン株式会社。

「なんでそこだけ実名なんですか？」

とよく聞かれるんですが、
理由はシンプルです。

願望です。

はい。

私の願望です。笑

というのもですね、

私はいつも言っているんですが、

リアン株式会社は

2046年に100億円企業になる

という計画を持っています。

これは単なる数字の話ではありません。

リアンという会社を通して、

・仲間が輝いて
・お客様が喜んで
・社会に価値を届けて
・関わる人が幸せになる

そんな会社を作りたい。

その未来を象徴する数字が

100億

なんです。

だからこの物語の中では、

リアン株式会社だけ実名。

それ以外のエピソードは…

全部、

私の妄想です。

完全なる

妄想ドラマです。笑

ただですね、

ここで面白いことが起きます。

フィクションのはずなのに、

読んだ人が

「これ…自分のことかも」

って言い始めるんですよね。

これが、

物語の力

なんです。

人は、

ノウハウを説明されるより、

物語を通して気づいた方が、
はるかに深く理解します。

だから今回のRita実践ラボは、

ただの講義ではなく、

物語を通して学ぶ

そんな構造にしています。

ちなみに、

この背景ストーリーですが、

かなり気合い入れて書いておりますので、
普通に読み物としても楽しめると思います。

正直、私の中ではですね…

これはもう、

いつか日曜洋画劇場でドラマ化されるレベルやな

と勝手に思っています。笑

小説でもあり、
ビジネス書でもある。

そんな作品を、

今ちょっと本気で作りたいなと思っているんです。

…って、

「ほんま、何目指してるん！？」

って感じですよね。笑

大丈夫です。

ブレてません。

私の目的はただ一つ。

店舗事業者の皆さんが
もっと良くなること。

そのための新しい挑戦として
この形を作っています。

まだの方は、
ぜひこちらから背景ストーリーをご覧ください。

■ 瀬戸口 遥 背景ストーリー
https://fifth-okra-46b.notion.site/_-31e43cafb0a380a8b729e687aa8268cc?source=copy_link

そして今日は、

第2の主人公のお話です。

第2の主人公
宇佐美 駿

宇佐美はですね、
とても真っ直ぐな若者です。

努力家で、
誠実で、
「正しいこと」を大事にするタイプ。

だからこそ、
彼は現場で大きな葛藤に出会います。

それは何かというと、

「正しいことを言っているのに、人が動かない」

という現実です。

例えば、

痩せたいと言っているお客様。

だったら

・食事を整えましょう
・運動しましょう
・睡眠も大事です
・栄養もしっかり摂りましょう

これは、

正しい。

間違っていません。

でも…

多くの人は、
それをやらない。

宇佐美は思うんです。

「いや、だったらやればいいじゃないですか。」

これ、
できる人ほど思うんですよね。

でも現場では、

お客様は動かない。

行動が続かない。

途中でやめてしまう。

ここで宇佐美は、
初めて気づきます。

人は「正しいこと」で動くわけではない

人は、

遺伝子レベルで
ある欲求を持っています。

その欲求に触れない限り、
行動は起きない。

つまり、

人を変えようとしても
人は変わらない。

変わったとしても
長続きしない。

なぜなら、

本当に求めていることしか
人は続けられないから。

宇佐美はここで
大きく悩みます。

「じゃあ、どうしたらいいんだろう？」

そのときに出会った
ある言葉があります。

【正しさより、楽しさ】

これが
宇佐美の転機になります。

人は、

正しいからやるのではない。

楽しいから続く。

納得したから動く。

共感したから変わる。

ここに気づいたとき、

宇佐美の接客は
大きく変わります。

カウンセリングが変わる。

言葉が変わる。

お客様との関係性が変わる。

そして、

マーケティングも変わる。

例えば、

チラシの作り方
広告の打ち方
インスタの発信

それまでは

「正しいこと」

を伝えようとしていた。

でもそこから

寄り添う発信

に変わっていくんです。

これは、

サロンワークでも
マーケティングでも
めちゃくちゃ大事なポイントです。

人は、

正論を言う人ではなく、

自分を理解してくれる人

を信じます。

だからこそ
Rita実践ラボでは、

TACTICS（テクニック）だけではなく、

まず

ROOT（根源）

を大事にしています。

あなたは
なぜこの仕事をしているのか。

何を信じて
誰に届けたいのか。

ここが整わないと、

発信も
接客も
マーケティングも

全部ブレます。

宇佐美は
この章を通して

「自分はなぜこの仕事をしているのか」

という志に
もう一度向き合います。

そして実はこの章は、

Z世代

というテーマも含んでいます。

よく言われますよね。

「Z世代はやる気がない」

でも、
私は違うと思っています。

Z世代は
やる気がないのではなく、

没頭できることを探しているんです。

意味があること。
共感できること。
自分の存在価値を感じられること。

そういうものに出会うと、
Z世代はめちゃくちゃ強い。

だから、

Z世代を部下に持つマネージャーの方にも
この宇佐美編はぜひ読んでほしいし、
実践ラボに参加してほしい。

そして逆に、

Z世代の皆さんにも
読んでほしいし、
実践ラボに参加してほしい。

「なぜ自分の想いが伝わらないのか」

それを言語化するヒントが
この章には詰まっています。

宇佐美の背景ストーリーも
かなり面白いので、

ぜひこちらから
読んでみてください。

▶ 宇佐美編 背景ストーリー
https://www.notion.so/_-31e43cafb0a380f88758d1b723bdadf6?pvs=21

そして
Rita実践ラボでは、

この4人の物語を通して

ROOT
TACTICS
ACTION

この3つを
3週間サイクルで学んでいきます。

つまりこれは、

単なる講座ではなく、

人生と経営の再設計

なんです。

明日は
第3の主人公、

川村 聡

の物語です。

テーマは、

崩壊から再生へ

この話は、

・頑張っているのに空回りしている人
・一度経営で苦しい経験をした人
・もう一度立て直したい人

には
かなり響くと思います。

ぜひ明日も
楽しみにしていてください。

Rita実践ラボ
第0期の詳細はこちら

https://fifth-okra-46b.notion.site/Rita-3-26043cafb0a3803c87d3ff7421c53069

お申し込みはこちら

https://www.notion.so/db69bd58a4184ceca839cc41ab9c3c20?pvs=106

ではまた明日。

時 昴


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Ritaマーケティング実践ラボ
開催概要

募集対象：サロン経営者をはじめとした、店舗型ビジネスに関わる方
（オーナー・店長・スタッフ・メーカー・ディーラーの方も歓迎）

内容：マーケティング × 習慣形成 × 利他哲学を軸に、
感覚経営を再現性経営へ変えていく3ヶ月の実践型プログラムです。

期間
2026年3月18日（水）〜 2026年6月10日（水）

開催回数
全12回

開催日時
毎週水曜日
朝 5:30〜6:30

開催形式
Zoomオンライン開催
※アーカイブ視聴あり

参加費
通常価格 30,000円

第0期モニター特別価格
無料

募集締切
2026年3月16日（月）

参加特典
・毎回のワークシート
・振り返り要約
・個別フォローアップ無料相談 1回

こんな方におすすめ
・本気でサロンを繁盛させたい方
・感覚ではなく仕組みで経営したい方
・集客、リピート、価格設計を整えたい方
・自分の価値をもっと言語化したい方
・チームやスタッフとの関係を良くしたい方
・習慣を変え、成果につながる行動を定着させたい方

Rita実践ラボお申し込みはこちら
https://www.notion.so/db69bd58a4184ceca839cc41ab9c3c20?pvs=106

Rita実践ラボの詳細はこちら
https://fifth-okra-46b.notion.site/Rita-3-26043cafb0a3803c87d3ff7421c53069#31e43cafb0a3809783accbafd487f61f
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美容、健康事業者様の学びの場
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