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○○様

おはようございます。
時 昴です。

先日、ある研修を受講してまいりました。

学んだ内容そのものも、
もちろん大きな気づきがあったのですが、

今回、私が改めて強く感じたのは、

「何を学ぶか」以上に、
「どう学ぶか」で、その後の人生は大きく変わる。

ということでした。

私は今、
アウトプットすることももちろん大事にしながら、

それ以上に、

インプットの質と量を高めること

これを一つのテーマとして、
時間もお金も使いながら、
さまざまな学びの場に身を置いています。

なぜかというと、

自分自身が学び続け、
自分自身が実践し、
自分自身が変化し続けなければ、

皆さまに本当に価値あるものを
お渡しできないと思っているからです。

Rita実践ラボも、
私が外で学び、感じ、試し、
現場で使える形にして、
できるだけ皆さまに還元していきたい。

そんな思いでつくっている場です。

そして今回の学びの中で、
改めて、はっきり感じたことがあります。

それは、

同じ場所で、
同じ話を聞いて、
同じ時間を過ごしても、
受け取るものは、まったく違う。

ということです。

その講座では、
テーブルシェアという形で、
共同学習の時間がありました。

先生の話を聞いて、
私が感じたこと。

隣の方が感じたこと。

それが、本当に驚くほど違うんです。

その中に、
非常に高い視座で
学びを受けておられる方がいらっしゃいました。

売上規模も大きく、
社員数も500名を超えるような会社を率いておられる経営者の方でした。

その方のお話を聞きながら、
私は正直、ハッとしました。

同じ話を聞いているのに、
見えている世界が全然違う。

その方は、

3年後、5年後、10年後、
どんな企業体をつくるのか。
どんな組織にしていくのか。
どんな未来を実現したいのか。

そこを明確に持った上で、
すべての話を聞いておられました。

だからこそ、
インプットの質が圧倒的に違う。

「ああ、これは日頃の生き方なんやな」

と、心から思いました。

常に、
どんな情報からも学びを得る。
どんな出来事からも本質を抜き出す。
どんな言葉も実践に変えていく。

その思考の姿勢そのものが、
私とはまだまだ違う。

そう感じて、
非常に反省もしましたし、
同時に、
もっと視座を高めていこうと強く思いました。

だからこそ、
私がRita実践ラボで
本当にお伝えしたいのは、

単なる知識ではありません。

もちろん、
知識も増えると思います。

でも、それ以上に大切にしたいのは、

「実践」

です。

いい話を聞いて終わる講座ではなく、

行動が変わる講座。
現場が変わる講座。
人生の出力が変わる講座。

それを目指しています。

だからこれは、
ただの自己啓発ではありません。

気分を上げるための時間でもありません。

トレーニングです。

現場が変わるためのトレーニング。

自分の判断基準を整え、
実際に動き、
やってみて、
修正して、
また実践する。

そのために、
朝5:30という時間で、
継続学習をしていただいています。

正直に言えば、

Rita実践ラボでお伝えする内容の中には、
「初めて聞いた」という話ばかりではないかもしれません。

でも、本当に差が出るのは、
新しい知識を知ったかどうかではなく、

その話を聞いた上で、
自分が何を決めるのか。
その後、何を選ぶのか。
どんな基準で動くのか。

ここなんです。

同じ話を聞いても、
現場が変わる人と、
変わらない人がいる。

インプットは同じでも、
アウトプットが驚くほど違う。

なぜか。

それは、

話の聞き方が違うから。
求めているものが違うから。
そして、自分に対する前提が違うから。

なんです。

自分に対する信頼が10%の状態で聞くのか。

それとも、
「私は変われる」
「私はやる」
「ここで変えていく」

という前提で聞くのか。

それだけでも、
その後の行動はまったく変わります。

結局、
人は知っただけでは変わりません。

まず決めること。

そして、
どこから何を決めるのか。

その判断基準を明確にすること。

その上で、
何に時間を使うのか、
何にお金を使うのか、
何を習慣にするのかを選び、

繰り返し、
繰り返し、
繰り返し実践していく。

やがてそれが、
自分の信念になり、
習慣になり、
生き方になっていく。

そうやって、
人は変わっていくんだと思います。

そして、
そのためにはやっぱり

環境

が必要です。

一人でやろうと思っても、
人はどうしても流されます。

でも、
同じ方向を向く仲間がいて、
毎週、学びと実践を積み重ねる場があると、
人は少しずつ、でも確実に変わっていけます。

だから私は、
Rita実践ラボを、

「実践する場所」
「試す場所」
「変化を起こす場所」

として育てていきたいと思っています。

ラボという名前の通り、
ここは実験の場です。

完璧な人が来る場所ではありません。

より良くなりたい人が、
実際にやってみる場所です。

私自身も、
今まさにさまざまな実践と実験をしています。

学びながら、
試しながら、
失敗もしながら、
修正しながら、
前に進んでいます。

だからこそ、
この講座を通して、
皆さまと一緒に成長していけたら嬉しいです。

もっと良くなりたい。
現場を変えたい。
知識で終わらせず、実践に変えたい。
自分の判断基準を整えたい。
継続できる環境に身を置きたい。

そんな方は、
ぜひ一緒にやっていきましょう。

共に学び、
共に試し、
共に良くなっていけたらと思います。

▼ お申し込みはこちら
https://www.notion.so/db69bd58a4184ceca839cc41ab9c3c20?pvs=106

▼ 詳細はこちら
https://fifth-okra-46b.notion.site/Rita-3-26043cafb0a3803c87d3ff7421c53069#31e43cafb0a3809783accbafd487f61f



P.S

本来、今日は
Rita実践ラボの資料作りに時間を使う予定でした。

…が、

家族からの「サービス依頼」が入りまして。笑

これから
京都動物園に行ってまいります。



動物園という環境の中からも、、、、



人の行動や心理、
本能とは何かを観察しながら、

すべてを学びに変えてこようと思っています。笑



実は以前、
ディズニーランドに行ったときも同じように、

「なぜ、人はディズニーランドに熱狂するのか？」

そんなことを考えていました。

イッツ・ア・スモールワールドに乗ったときも、

「これって、ある意味“洗脳"なんじゃないか？」と。笑

同じ音楽が繰り返し流れ、
同じリズムで揃えられて、

これを少し引いた目線で見ると、


「人はどうすれば安心し、
どうすれば一体感を感じ、
どうすれば心を開くのか」

それを極限まで研究し、
表現した空間でもある。

つまりこれは、

“エンターテイメント"というよりも、

“一つの洗脳"

なんじゃないかと。

そして、ここが本質だと思うんです。

人は常に、

誰かの言葉や、環境や、空気感によって、
知らず知らずのうちに影響を受けている。


だからこそ大事なのは、

「何に影響されるか」を選ぶこと。

どんな環境に身を置くのか。
どんな言葉に触れるのか。
どんな人と時間を過ごすのか。

それによって、

思考も、行動も、人生も変わっていく。

そんな話をしていたら…

やっぱり、
家族から総スカンでした。笑


でも私は思うんです。

こうやって、

一つの体験からでも、

構造を見たり、
意図を考えたり、
本質を捉えたりすること。

ただ見るのではなく、

「本能とは何か？」
「なぜその行動を取るのか？」
「人はそこから何を学べるのか？」

そんな視点で、

しっかり学んできたいと思います。笑



では、行ってきます。



時 昴


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