ライターであり、元小学校教員勤続10年、現在経営コンサルティング会社広報PRも務める雨野千晴があなたの想いを文章・発信で伝えていくためのコツと、雨野千晴の講座・イベント等最新情報をお伝えいたします。

○○さんおはおうございまーす(^O^)／

メルマガ配信の予感から3日目！
ついに配信！！の雨野千晴でっす(・∀・)

わはー

6月後半は久々に
バックヤードの『書く』
お仕事に注力してました。


1つは、今月出版のある書籍の
書籍紹介資料と著者のプロフィール資料。

これは献本の際に同封して、
献本先のメディアに興味を持って
いただけるように
同封する資料です。


もう一つは、尊敬する方の
ステップメールの
編集のお仕事でした。


今回のお仕事を通して気が付いた
ことについて今日はお届けしますねー！



＊　＊　＊



私は『書く』ことが好きです。

なんだけど、『書く』を
仕事にしようと決めてから、
同じ『書く』の中にも
いろいろなものがあるんだって
はじめて気が付きました。


私が一番萌える『書く』は
自分が素敵だな、と感じたことを
文章にすること。

ですので、他者が感じていることを
言葉にするのって
『好きなこと』というより
『できること』という感じなんですね。


だけどそっちの方が
お仕事の依頼としては
多いわけです。


昨年は、仕事の中では
相手の想いを言葉にする
ということに注力した一年でした。


今年はそこはセーブして
「話す」をメインにして
・コンサル会社のセッション
・文章講座
・インタビュー　など
を仕事の中心としてきました。

だから、今年は『書く』の方は
本当に自分がやりたい！というものだけを
お受けしています。


では『やりたい』のポイントは
どこで見るのかというと

私の場合は

■自分が尊敬できる人
■忖度無く意見交換ができる人

の二つかなと思っています。


特にリライトのお仕事は
昨年1年間担当させていただいた
PR会社のメルマガ編集の仕方が
私の規準になっていて


単に美しい構成をするってことでなく
一緒に文章を作っていくぐらいの感じで
どんどん自分の意見や
『こうしたらもっとよくなる』という要素を
入れていきます。


それってすごく、おもしろい作業。
ちょっとセッションみたいな感じ。


「私の文章を美しく整えてください」
みたいなのって、正直
面白みを感じないので

思っていることを本音ベースで
やりとりできる方

『それは違う』
『それはいい』

を、お互いに言い合える方とだけ
やっていきたいなって思っています＾＾


これって、書く仕事だけじゃなく
他のことにも共通している。



『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか』

という本を3年ほど前に読みました。


何が書いてあるかざっくり言うと
↓　↓　↓　↓

世の中の会社で働く人たちは

・自分をよく見せよう
・良い評価を得よう
・欠点を見せないようにしよう

というような風土の中で
仕事をしている人が多いけど

それってすごい無駄！
できないことはできないって言って
課題があれば『どうすれば克服できるか』
をチームとして取り組んでいくことが
会社にとってメリットになるから


思ってることも
自分の欠点も
正直に言える安心感と信頼が
組織の発展には大事だよー


ってなことが書いてあるんだけど。

ほんとそうだなーって思ってるんです。
組織でなくてもね、


・こんなこと言ったらどう思われるかな？
・こんなこと知られちゃったら嫌われるかも・・・


ってやってる時間に
思ってること言った方がいいし
いってもらった方がいいよね＾＾

自分に近い人ほど
「大切」に感じている人にこそ
言いづらいこともあると思うけど

自分に近い、大切なひとにこそ
本当に思っていることを
伝えていく練習をしていきたいなーって
改めて思ったのでした♪


○○さんは
大切な人に、本音
伝えてますか？



それではっ　
また次回のメルマガで―アデュー(^O^)／



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