会社を辞めるか、続けるか迷っている方専門の心理カウンセラー、キタダハルキのメルマガバックナンバーです。

○○さん


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■前回のおさらい。


今週も、よくあるお悩みの解決策を…。

テーマは「職場のアイツが、気に入らない」。

ベタですが大事なテーマやと思います…。



気に入らないアイツって、
別に悪気があるわけやないんやで…

それは、立場をひっくり返せばわかる。

こういう話をしたのが昨日の内容でした。


で、この前提を持った状態で、
どういう方向で解決に持っていくのか…

今日はそのお話を。



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■


結論としてはごくごく単純。



無視。取り合わない。



これに尽きます。

無視までは難しいとしても、
少なくとも「接点を減らす」必要はあります。


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なぜこういう方針を立てるかというと…

人の意見で揺らぐ人、という前提をなくすため

なんですよね。



たとえば、あなた自身が誰かと言い争いになったとして…
相手が「折れそう」だと思ったら、押し切りたくなりませんか？


一方で、「コイツに言うても変わらんわ…」と思ったら、
諦めよ、ってなると思うんです。

そしたら、「言うたら変わりそうな人」に言おう…
ってのが当たり前の対応、ですよね。




■次回予告。


ただ、ひとつだけ、この方法を実践する上で注意点があって…。

次回はそのお話をしたいと思います。


それでは、明日の20時にまた。





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