［Vol.36］ビジョンで引き付け、戦略で動かす！｜白神敬太【企画お役立ちTips 】バックナンバー

［Vol.36］ビジョンで引き付け、戦略で動かす！

2021年10月04日

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◆ プリミス企画お役立ちTips ◆
（Vol.36）
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○○さん

おはようございます！
(株)プリミス白神です。

今日も新規事業開発や商品企画のヒントになる情報をお届けします。

今回のテーマは：

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ビジョンで引き付け、戦略で動かす！

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ビジョンや戦略の大切さは私もセミナーやこのメルマガで
お伝えしていますが、このビジョンと戦略に関連して
「なるほど！」
と腹落ちした言葉があったので、
今回はそれをお伝えします。

「経営者は理念・ビジョンで人を引き付け、戦略で人を動かす」

前職ソニー先輩OBで、現在は経営コンサルタントをされている
Kさんが言われていた言葉です。

いかがですか？
私にはとても腹落ちしました。
いろいろな言葉の意味がきれいにつながりました。

この言葉は、経営者だけでなく、
プロジェクトリーダーや
人を巻き込んでいく必要がある企画担当の方々
にもそのまま当てはまります。

さらにKさんが以下のように解説してくださいました。
お断りして、ほぼそのまま使わせて頂きます。

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会社や組織のリーダーとなる時、
変えてはならぬ”理念”は大事にしつつ、
時代や環境変化の中で、
ある期間の方向性を示す為には、
”ビジョン”や”方針”を明示する事が大切。

それがあった上で、
戦略→戦術→施策とブレイクダウンし、
各行動に展開し推進していく。

やっていく上で壁や課題に当たった時には、
必ず”ビジョン”や”方針”に立ち返る事を心掛ける。

人を動かす…と言う事は、
”その気にさせる”
という事。

経営者もリーダーも、
メンバーは勿論、
相手をその気にさせたら、
8割方は成功。
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いかがでしょうか？

何か私の言葉や感想を書こうとも思いましたが、
余計なことは書かない方がいいかなと。

○○さんも、これらを心がけるだけで、
プロジェクトがぐんぐん進むはずです。

私もしっかり意識していきます。

では、今週は、ビジョンと戦略でがんばっていきましょう！

最後までお読みいただきありがとうございました。

次回は別の方から伺った、
「戦略と戦術」
について触れようと思っています。