［Vol.260］最強の質問「本当はどうしたいのか？」｜白神敬太【企画お役立ちTips 】バックナンバー

［Vol.260］最強の質問「本当はどうしたいのか？」

2026年03月03日

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◆ プリミス企画お役立ちTips ◆
（Vol.260）
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○○さん

おはようございます！
(株)プリミス白神です。

今回のテーマは

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最強の質問
「本当はどうしたいのか？」

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です。

コーチングには、
「パワークエスチョン」
と言われる質問が数多くあります。

パワークエスチョンとは
その名の通り
相手に深い気づきと
自発的な行動を促す
強い質問のことです。

パワークエスチョンの中で
私が最強だと思う質問の一つが

「本当はどうしたいのか？」

です。

自分自身に対しては
「自分は、本当はどうしたいのか？」

チームに対しては
「自分たちは、本当はどうしたいのか？」
になります。

私も1on1コーチングや
チームコーチングで
この質問をよく使っています。

ここでは
プロジェクトチームでの
この質問の使用事例を
いくつか紹介します。

・議論が発散しているとき

「本当はどうしたいですか？」
と問いかけると
チームは一度立ち止まり、
自分たちが本当はどうしたいのか
について考えるようになります。

すると、発散していた議論が
まとまっていくことがあります。

・議論がネガティブな発言に
終始しているとき

例えば、承認会議で企画が
ほぼ否定されてしまった後の
ミーティングで
「プロジェクトをあきらめるかどうか」
とネガティブな発言が多く見られる時、
「本当はどうしたいですか？」
と尋ねてみます。

すると
「できることなら、
頑張りたいです」
などの発言が生まれ、
ポジティブな発言に
切り替わっていくことがあります。

問いかけ方の応用として
よく使われるフレーズの例を
いくつか挙げてみます。

「自分たちが、
本当に手に入れたいものは何か？」

「自分たちは、
本当は何をしたいのか？」

「自分たちが、
本当に成し遂げたいものは何か？」

「自分たちが、
本当に創りたい世界はどんな世界か？」

他にもいろいろ考えられます。

個人でもチームでも
考えや議論が煮詰まったときに
この
「本当はどうしたいか？」
の質問を問いかけてみてください。

きっと、突破口が
見えてくると思います。

では、今週も
「本当にやりたいことは
何なのか？」
を考えて
がんばっていきましょう。

最後までお読みいただき
ありがとうございました。