このメルマガの説明はありません。

━━━━━━━━━━━━━━━
◆ プリミス企画お役立ちTips ◆
（Vol.245）
━━━━━━━━━━━━━━━

○○さん

おはようございます！
(株)プリミス 白神です。


今回のテーマは

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

織田信長の小牧山城築城に学ぶ
内部戦略の大切さ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

です。


企画の推進に外部戦略と内部戦略が必須であることは、
しばしばお伝えしている通りです。

現在、名古屋の企業の新規事業開発プロジェクトをご支援しているのですが、ミーティングの後に、織田信長の築城で有名な小牧山城に立ち寄りました。

その小牧山城築城の際の信長のエピソードが、内部戦略について非常に参考になる内容なので、お伝えしたいと思います。


ウィキペディア 小牧山
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E7%89%A7%E5%B1%B1

より、 小牧山城築城の際のエピソードを引用します。

ーーー引用ーーー

信長家中の小牧山移転の際のエピソードがある。
清須から北方へ移転するという噂が織田家中で囁かれ、誰もが不服に思っていた。
そこで信長は一計を案じ、小牧山よりさらに北方の丹羽郡二ノ宮山（現在の愛知県犬山市楽田地区二ノ宮の本宮山）に城を築き移転すると布告した。
当然、清須城内は反対一色となった。
信長は反対意見が十分に出た頃を見計らい、家中の意見を吟味した結果として、二ノ宮山よりは清洲城に近い小牧山への移転に変更することを申し渡した。
すると今度はほとんど反対意見もなく、皆が小牧山への移転に同意したという。
この計略は人間心理を巧みに利用したもの。

ーーーーーー

いかがでしょうか？

意外だったのは、あの信長であっても家臣たちが全てにおいて素直に従うわけではないということです。
そして、信長が彼らを無理やり働かせるのではなく、同意をもって行動に導くよう工夫を重ねているのが分かります。

命令一つで人を動かすことも可能な天下人 信長ですら、戦略的発想で家臣を動かしているのですから、ましてや絶対的リーダーシップをとることが難しい我々のような現代人が、戦略的な考えもなしに周囲の人の気持ちを動かし、物事を進めるのがいかに難しいことか、考えさせられますね。


かねてよりお伝えしていることですが、
企業においては外部戦略3割、内部戦略7割くらいの比率で
内部戦略の方が重要です。

企画における内部戦略とは
メンバーや関係者のモチベーションアップ、
協力者や賛同者などの周りの巻き込み、
そして何より役員決裁を始めとする社内プレゼンテーションなどになります。

信長も外部戦略だけでなく、しっかり内部戦略をたてて、
家臣を巻き込み、賛同を得られるようプレゼンテーションしたということでしょう。

我々も自分たちの企画を社内で推進するにあたっては、
しっかり戦略を立て、周りに気持ちよく賛同してもらえるようにしていきたいものです。

ひとつお断りしておきますが、
あるアイデアを進めるときに、一旦より難しいことを示して簡単に見えるようにしてから、そのアイデアを進めましょうと言っているわけではないので、誤解のないようにお願いします。

どのような戦略を練るかは、その場の状況に合わせることが大切です。
周りをうまく巻き込むために、信長など先人の戦略家に学びながら、しっかり戦略をたてていきましょう。


最後までお読みいただきありがとうございました。
戦略的にいきましょう！