おもてなし経営クリエイション・アカデミーから、皆さまのお役に立つサービスや私どもが提供できるサポートなどご案内させていただきます。地域のお客さまに愛される組織づくり(おもてなし経営)へ向けて、従業員(職員)のエンゲージメント(働きがい)を高め、顧客へのサービスの質を高めるために、各種コンサルティングプログラムと研修コンテンツ情報を配信します。

おもてなし経営情報

臨時【おもてなし経営情報】無料WEBセミナー開催のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

2021年02月04日



『★無料★WEBセミナー開催』(各回1時間)
「働く人のエンゲージメントを高めるESマネジメント」

2021.2.4日第14回(臨時)

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○○様

いつもお世話になっております。おもてなし経営クリエイション・アカデミーの伊東です。

お客さまにお役に立つサービスや、私どもが提供できるサポートなど、定期的にご案内しております。
今回は、無料WEBセミナー開催のお知らせです。

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このメールは、過去におもてなし経営研究所の研修をご受講された皆さま、名刺交換をさせていただいた皆さまにお届けしております。

▼このメールに心当たりのない方はこちらから解除できます。
解除専用ページURL

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『★無料★WEBセミナー開催』(各回1時間)
「働く人のエンゲージメントを高めるESマネジメント」

~メンバーのやる気を引き出すマネジメントセミナー~として、セミナーを開催することとなりました。

ESとは、一般的に「従業員満足度」“Employee-Satisfaction”を意味します。
これを私たちは「組織愛着心調査」 “Engagement-Survey”と呼んでいます。

従業員の組織に対する愛着心=エンゲージメントを高め個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献し合う関係をつくり上げるための従業員アンケート調査=サーベイです。
私たちのESは職場の待遇改善ではなく、働く人の意欲を高めることが最大の特徴です。

*働くメンバーの参画意識が低い。
*せっかく育てた新人が辞めてしまう。
*中堅が目標を見失い辞めてしまう。
*指示待ちや主体性の欠けている人が多い。

こんなお悩みを抱えている組織の担当者の方へ、

1.組織の目的達成のために、メンバー全員が意欲をもって成果を出せること。
2.一人ひとりの能力開発による個人の成長を手助けすること。

これを実現して、

*業績の向上
*働く人の定着率アップ
*組織と個人の相互成長

を達成しませんか。

このためのESマネジメントの進め方のポイントをセミナーで伝授します。

セミナーの詳細はこちらからご確認ください。
▼▼▼
https://www.omotenashikeiei.co.jp/%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E9%96%8B%E5%82%AC%E6%83%85%E5%A0%B1/

おもてなし経営クリエイション・アカデミーでは、
社内教育に携わる指導者の育成、指導にも力を入れています。
コロナ禍でも必要とされている“学びの継続”を応援します。

※人事、教育ご担当者様、ぜひ社員教育の一環としてご活用ください。

▼詳しくはこちらのホームページのセミナー開催情報から
https://www.omotenashikeiei.co.jp/

▼メールでのお問い合わせはこちら
info@omotenashikeiei.co.jp

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★コロナ過につき下記ご相談も賜ります。

・従来の1日研修⇒過密を避けるために数日に
 分けて実施の場合、価格を下げて対応します。

・リモートでの研修も承ります。

 ※知識、スキルを2~3時間効果的に指導

 ※個別面談、指導も好評


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