おもてなし経営クリエイション・アカデミーから、皆さまのお役に立つサービスや私どもが提供できるサポートなどご案内させていただきます。地域のお客さまに愛される組織づくり(おもてなし経営)へ向けて、従業員(職員)のエンゲージメント(働きがい)を高め、顧客へのサービスの質を高めるために、各種コンサルティングプログラムと研修コンテンツ情報を配信します。

おもてなし経営情報

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

2022年08月01日



『変化(成長)していくために必要な4要素』
2022.08.01第49回

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○○様

いつもお世話になっております。おもてなし経営クリエイション・アカデミーの竹岡です。

お客さまにお役に立つサービスや、私どもが提供できるサポートなど、定期的にご案内しております。
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このメールは、過去におもてなし経営研究所の研修をご受講された皆さま、名刺交換をさせていただいた皆さまにお届けしております。

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『変化(成長)していくために必要な4要素』

前々回のメルマガでお伝えしている
「変化(成長)していくために必要な4要素」の詳細をご案内します。

(1)意図と結果⇒(2)学び、気づき⇒(3)決意⇒(4)行動

1. 現状(結果)は、あなたの過去の選択・行動の結果です。
2. 自分がどのような意図を持って行動したかが結果を左右します。
3. 成長はすべての意図を持つことから始まります。
4. 学びに加え「気づかない」と、いつまでも同じことの繰り返し、進捗、成長はありません。
5. 進化しないということは、すなわち置いていかれてしまうことを意味します。
6. 気づいたことを行動に移さなければ、何も違いが生まれてきません。
7. 良い方向へ変えるためには、決意し、そして行動を変える、新しい行動を始めることです。
8. 行動を変えると、またそこから新しい気づきが生まれます。
9. 行動することで「新たな力」が身に付きます。

今まで以上の好ましい結果(成果)を得ようと思うのであれば、その意図に相応しい思考と行動に変える必要があります。

思考と行動は、ビリーフ(信念・価値観)によって決定されるものです。
次回は、この要素を学習の活かすステップとしてご案内します。

私たちおもてなしクリエイション・アカデミーでは、
人間の本質から捉えた人材育成を考えます。

この機会に是非、ご相談ください。
各種ビジネススキル研修プログラムをご用意しております。
▼お問い合わせはこちらのホームページへ
https://www.omotenashikeiei.co.jp/

▼メールでのお問い合わせはこちら
info@omotenashikeiei.co.jp

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★コロナ過につき下記ご相談も賜ります。

・従来の1日研修⇒過密を避けるために数日に
 分けて実施の場合、価格を下げて対応します。
・リモートでの研修も承ります。
 ※知識、スキルを2~3時間効果的に指導
 ※個別面談、指導も好評


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