おもてなし経営クリエイション・アカデミーから、皆さまのお役に立つサービスや私どもが提供できるサポートなどご案内させていただきます。地域のお客さまに愛される組織づくり(おもてなし経営)へ向けて、従業員(職員)のエンゲージメント(働きがい)を高め、顧客へのサービスの質を高めるために、各種コンサルティングプログラムと研修コンテンツ情報を配信します。

おもてなし経営情報

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

2022年08月15日



『学習には段階がある』
2022.08.15第50回

*********************


○○様

いつもお世話になっております。おもてなし経営クリエイション・アカデミーの竹岡です。

お客さまにお役に立つサービスや、私どもが提供できるサポートなど、定期的にご案内しております。
==============================

このメールは、過去におもてなし経営研究所の研修をご受講された皆さま、名刺交換をさせていただいた皆さまにお届けしております。

▼このメールに心当たりのない方はこちらから解除できます。
解除専用ページURL

==============================

『学習には段階がある』

学習にはステップがあります。
人間の脳がどのようにプログラミングをするか、
という視点で考えてみましょう。

前提となるのは前回までにお伝えした、
「変化(成長)していくために必要な4要素」
意図と結果⇒学び、気づき⇒決意⇒行動 です。

人間の脳へのプログラミングは、
一人ひとり特有の考え方や認知の「歪み」が影響を与えます。

情報を受けた時々の、自身の気持ちや感情の影響を受けて、脳に記憶されていきます。
そこには、自分では気づかない無意識の思い込みや認知の歪みが、無意識の中で伴うことがあります。
「苦手意識」もその際に認知された特有のプログラミングです。
プログラミングされたその回路を変えるのは容易ではありません。

回路を書き換える方法は2つ・・・

1つには、インパクトの強い体験をすること

2つ目は、繰り返すこと

日常的に刺激的な体験はそうそう期待できません。
そこで、変化を起こすには意図的な働きかけ「学習の段階」が必要になります。

※※※「学習の段階」※※※

第1段階 無意識的 無能⇒全く学んだことがない、知らない
第2段階 意識的 無能 ⇒知識があるが思うようにできない
第3段階 意識的 有能 ⇒意識してならできる
第4段階 無意識的 有能 ⇒無意識にできる

私たちも歯磨きが無意識の習慣になるように、
反射的に手足やが動くほどに繰り返しの体験が実践力に鍛え上げます。

OJTの良さは一度教えたらそれきりではなく、
まさに「繰り返しの指導」からの体得にあるのではないでしょうか。

私たちおもてなしクリエイション・アカデミーでは
心理学や脳科学の観点から人の成長に繋がる効果的な指導を考えます。


各種ビジネススキル研修、研修動画教材の販売を行っております。

▼お問い合わせはこちらのホームページへ
https://www.omotenashikeiei.co.jp/

▼メールでのお問い合わせはこちら
info@omotenashikeiei.co.jp

**********************

★コロナ過につき下記ご相談も賜ります。

・従来の1日研修⇒過密を避けるために数日に
 分けて実施の場合、価格を下げて対応します。
・リモートでの研修も承ります。
 ※知識、スキルを2~3時間効果的に指導
 ※個別面談、指導も好評


記事一覧

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『本人と大切な人へ未来への贈り物』 2026.2.2第122回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経

2026年02月02日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

続『少子化対策から価値創造対策へ』 2026.1.15第121回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし

2026年01月15日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

新年号『少子化対策から価値創造対策へ』 2026.1.5第120回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてな

2026年01月05日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『仕事に対する意識が低い⁈』 2025.12.15第119回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営

2025年12月15日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『伝える⇒気づき=ではない?』 2025.12.1第118回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営

2025年12月01日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『またミス?何回目?』 2025.11.17第117回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営クリエ

2025年11月17日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『キャプテンの動きは?!』 2025.11.04第116回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営ク

2025年11月04日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『何グラム?』VS『何回分?』 2025.10.16第115回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経

2025年10月16日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『今の売上をなんとかしたいんだよ⁉』 2025.10.01第114回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもて

2025年10月01日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『ワンオーダー90分制にご協力を⁉』 2025.9.16第113回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてな

2025年09月16日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『自分の責任ってなに?』 2025.9.08第112回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営クリエ

2025年09月08日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『もともと向上心がない人??』 2025.8.15第111回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営

2025年08月15日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『1on1の主役は誰?』 2025.8.1第110回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営クリエイ

2025年08月01日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『ボトムアップVSトップアップ』 2025.7.15第109回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経

2025年07月15日

【おもてなし経営情報】今月のお知らせ!(おもてなし経営クリエイション・アカデミー情報局)

『続:無造作VS繊細な配慮』 2025.7.7第108回 ********************* ○○様 いつもお世話になっております。おもてなし経営クリ

2025年07月07日

132 件中 1〜15 件目を表示
<<   <  1 2 3 4 5  >   >>