第43回 就活・・・親はどうする?
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◎本メールマガジンは、
すでに子育てを卒業して
ちょっと先輩の卒母である
コーチング・オフィスSmile-bloomの慧子が、
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□ 子育て終了・子離れに向かう
□ もう一度「私」を生きる
□ 自分と周りの人のこれからを考える
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そんなあなたお届けしたい情報と
一緒に考えたいテーマを
お伝えしてまいります!
じっくり読むも、かる〜く読み飛ばすも
ご自由にどうぞ!
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○○ さん
おひさしぶりです!
ご無沙汰しておりました。
あっという間に冬が好き、春の足音が聞こえています。
いかがお過ごしでしたか?
今日は3月1日。
2025年卒業(春から大学4年生)の学生に対する
企業の採用情報解禁の日です。
採用活動のスタートは4月1日ですが、
3年次からインターンシップに参加して
「内内定を得ている」という学生さんもいますよね。
もう、私たちの時代とは違いすぎる!
そしてルールはころころ変わるし、
そのルールが守られているのかどうかも謎。
ところで、今朝のNHKニュースはご覧になりましたか?
企業にとって、今どきの採用活動は「親対策」も大事だと。
以前「オヤカク」(親に確認=内定出しましたけど、いいですよね?という確認のお手紙)のことを書きましたが、
今はさらに「オヤオリ」というものもあるそうです。
「オヤオリ」は親に対する(親も含めた)オリエンテーション。
内定学生とその親を会社に招いて、社内を見せたり
会社の理念や仕事の内容を説明したり
さらには懇親会を催したりするのだそうです。
テレビでは「仕事の中身が理解できた」
「会社のことがよくわかって安心」といった声が聞かれました。
たしかにITが絡む仕事などは「昔はなかった」もので
親には想像がつきませんよね。
「オヤカク」「オヤオリ」が出てきた背景には
学生に内定を出しても、親の反対が理由で
内定辞退されるケースが少なからずあり、
企業側には 内定を出しても親に反対されたら
計画どおりの採用が叶わなくなる、という事情があるようです。
さらに最近の学生は親、それも母親を
「一番身近な社会人」と見ているそうです。
たしかに私たちの母世代とは違い、
いちおう就活を経験してきた私たち。
専業主婦率も母世代より低いです。
そんなわけで、エントリーシート
(自分の人柄や、やってきたことをアピールする応募書類)
の添削や代筆を母親に頼む大学生も珍しくないらしい。
もちろん、親の意見に耳も傾けます。
私は子どもに「A社とB社どっちがいいと思う?」的なことは聞かれませんでした。
ラクと言えばラクでしたが、ちょっと寂しい気持もあり。
長女、長男は医療系の専門職なので
いわゆる「就活」とはちょっと違ったのですが
浪人生第2号の次男イチローはしっかり就活の波に揉まれました。
「できれば北海道で就職してくれないかな」なんて
淡ーーーい期待を持っていたのですが
「〇〇(←北海道の農産物流通を担う堅い会社)は受けないの〜?」
と言ったとたんに「受けない!」と即却下されました。
以後、面接に対しても応募書類に対してもなんの相談もなく、
想像とは全然違う会社に就職しました。
一方、私の妹は、まさに この春大学4年生になる娘がいて
しょっちゅうLINEで応募書類の添削を求められると言います。
先日妹が実家整理のために札幌に来て
私の家に泊まっていたときも姪っ子から長文LINEが。
妹は「あーめんどくさい」と言いながらも
「返信しないとうるさいから・・・」と
必死で添削していました。
大学に入ったと思ったら就活・・・。
親は何ができるのか・できないのか?
親は何をしたほうが・しないほうがよいのか?
私たちはまたしても前例のないことに
向き合わなければなりません。
どこまで口を出すか、出さないか
どれだけ関わるか、関わらないか
これが正解、というものはありませんが
「やりたくなる」のが親心。
でも、子どもは親の手を離れて行くもの。
どのあたりに線を引いて、自分の立ち位置を決めるか
それは自分で決めていいことです。
これからも選択は続きます。
いっしょに悩みながらも考えていきましょう!
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【お知らせ】
ずっと止まっていた「大人の学び場」
やってみてわかったのは
「一人じゃたいへん!」ということ。
そこで、形を変えて
友達といっしょに再開することにいたしました!
その名も「Hokkoriフィーカ」
フィーカってご存知ですか?
北欧の国スウェーデンの慣習で
仕事の合間などにお茶やお菓子を手に
まったりおしゃべりする時間だそうです。
おしゃべりをきっかけに考えたり
情報交換したり。
4月13日(土)10:30〜12:00
Zoomで開催予定です。
お茶を片手におしゃべりするように
自分のことを話してみたり
人の話を聞いてみたり
そこから「よ〜し、元気出た!」という
エネルギーが立ち上がるといいなと
思っています。
詳細は来月はじめにお知らせします。
気になる方は日程の確保をお願いします
https://hokkorifika.my.canva.site/profile
*---------------------------*
◆大学生になっても、社会人になっても
いろいろありますよね◆
ご自分が毎日をご機嫌に過ごすために
アタマとココロを解放してほぐして
整理する時間をとりませんか?
お肌やネイルと同じように
心もお手入れしてあげましょう。
まだまだ身体は動きますが、いろんな変化に直面して
心身がゆらぐ40〜50代の私たちが
自分を大事にしながら いたわりながら
「人生後半戦」を、生きていくために。
そして、次世代を担う学生たちをサポートするために。
Coach for Two
Coach for Future
「コーチングで学生支援」今年も続けます。
詳しいご案内はこちらから
↓↓↓
https://peraichi.com/landing_pages/view/cftcff2021
・3か月または6か月、コーチングサポートを受けていただく
・その料金の半額を学生支援団体に寄付する
という仕組みです。
◆ 私にできること = コーチングであなたをサポート
◆ あなたにできること = コーチングを受けて(利用して)
自分のココロをメンテナンス
→ 自分を大事にする・元気になる
→ 寄付で学生をサポート
→ そんなご自分の姿をお子さんに見せる!
↑↑↑ ここ大事
壮大なテーマがあるわけじゃないけれど
周囲の人にはなかなか話せないことを
ちょっと話せる場所って ありそうでないもの。
人は話を聴いてもらえると元気が出ます!
自分と直接関係のない「第三者」だから話しやすい
そんなこともありますよ。
「女性の人生は50歳からが楽しい!」
女性専門の泌尿器科医・関口由紀先生の言葉です。
私も同じ思いで、自分のできることを続けます。
上のリンクからジャンプしない場合は
お手数ですが、https・・・を選択→コピーして
SafariやChromeに貼り付けてくださいませ。
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最後までお読み下さり、
ありがとうございました。
どうぞ素適な3月を。
近況報告もお待ちしています。
☆★ ━━━━━━━━━━━━━ ★☆
ご感想や、ご意見・ご要望があれば
このメールに返信でどうぞ。
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発行者:原林 慧子
(コーチング・オフィスSmile-bloom)
お問い合わせ:info@smilebloom.net
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2023年02月01日
卒母(子育て卒業した母)に向かうみなさんへ・・・ ○○ さん いつもメルマガにお付き合いいただきありがとうございます。 全国的に「10年に一度」の寒波。 そして雪が降るようです。
2023年01月24日
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2022年12月07日
卒母(子育て卒業した母)に向かうみなさんへ・・・ ○○ さん いつもメルマガにお付き合いいただきありがとうございます。 昨日から二十四節季の「小雪」。 今日の札幌は、朝から晴れ。
2022年11月23日