2023年度版　助成金制度のポイント。【2 / 2】（メルマガvol.28）｜HRキュレーション by 社会保険労務士法人SUCCESSION バックナンバー

2023年度版　助成金制度のポイント。【2 / 2】（メルマガvol.28）

2023年05月15日

─《目次》──────────────────────────────
１．2023年度版　助成金制度のポイント。【2 / 2】
２．(再配信)2023年度版　助成金制度のポイント。【1 / 2】

―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―
１．2023年度版　助成金制度のポイント。【2 / 2】
―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―

前回の今年度の「2023年度版　助成金制度のポイント。【1 / 2】」に続き、今回は申請実績数が多い「両立支援等助成金」の概要について紹介します。

（つづきはこちらから）

https://proapp.hrbase.jp/articles/3276/public/81298dc5-d265-4e28-a9f0-65f414311928

―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―
２．(再配信)2023年度版　助成金制度のポイント。【1 / 2】
―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―

厚生労働省の助成金は、毎年4月に大きな改廃があります。2023年度には、生産性要件が廃止される他、電子申請に対応した助成金の拡大があります。

比較的よく利用されている助成金について、2回に分けて記載していきます。

第1回目のこの記事では、生産性要件の廃止、キャリアアップ助成金（正社員化コース）および人材開発支援助成金（人材育成支援コース）について概要を記載しています。

（つづきはこちらから）

https://proapp.hrbase.jp/articles/3152/public/49f74982-96da-4121-8edc-7ac4c7b8b034

―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―