2023年度版 助成金制度のポイント。【2 / 2】（メルマガvol.28）
─《目次》──────────────────────────────
１．2023年度版 助成金制度のポイント。【2 / 2】
２．(再配信)2023年度版 助成金制度のポイント。【1 / 2】
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１．2023年度版 助成金制度のポイント。【2 / 2】
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前回の今年度の「2023年度版 助成金制度のポイント。【1 / 2】」に続き、今回は申請実績数が多い「両立支援等助成金」の概要について紹介します。
（つづきはこちらから）
https://proapp.hrbase.jp/articles/3276/public/81298dc5-d265-4e28-a9f0-65f414311928
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２．(再配信)2023年度版 助成金制度のポイント。【1 / 2】
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厚生労働省の助成金は、毎年4月に大きな改廃があります。2023年度には、生産性要件が廃止される他、電子申請に対応した助成金の拡大があります。
比較的よく利用されている助成金について、2回に分けて記載していきます。
第1回目のこの記事では、生産性要件の廃止、キャリアアップ助成金（正社員化コース）および人材開発支援助成金（人材育成支援コース）について概要を記載しています。
（つづきはこちらから）
https://proapp.hrbase.jp/articles/3152/public/49f74982-96da-4121-8edc-7ac4c7b8b034
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―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・― 【体験会案内】【本日まで！】現場型人事制度“Lポジ"体験会――実践ノウハウを2時間で！ ―・―――・―――
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中小企業の現場にフィット！『Lポジション®人事評価制度』体験会【8/6開催】（メルマガ号外）
―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・― 【体験会案内】中小企業の現場にフィット！『Lポジション®人事評価制度』体験会【7/16開催】 ―・―――・
2025年07月23日
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2025年07月21日
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―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・― 【体験会案内】社員の成長が会社を変える――中小企業向け“Lポジション"体験会のご案内 ―・―――・―――・
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