休憩中に熱中症…労災になる？（前編）【社労士事件簿Case13】（メルマガvol.107）
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。
現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いです。
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【社労士事件簿Case13】休憩中に熱中症…労災になる？（前編）
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※フィクションにつき、登場人物や会社名は現実のものとは一切関係ありません。
ここは、地元の建設会社「成功建設」。
夏本番、現場監督の鈴木さんは、工事現場の暑さ対策に頭を悩ませていました。
ある日、昼休みに若手の伊藤さんが屋外のベンチで休憩中、急に体調を崩して倒れてしまいました。
「熱中症かもしれない！」と現場は一時騒然。すぐに救急搬送され、幸い大事には至りませんでしたが、後日、伊藤さんの家族から「これは労災になるのか」と問い合わせがありました。
鈴木さんも「昼休み中の出来事だけど、会社の責任はどうなる？」と不安に。
独断で判断せず、社会保険労務士法人SUCCESSIONに相談することにしました。
【次号予告】
休憩中の熱中症事故――労災認定のポイントと、会社がとるべき対策を専門家が解説します。
SUCCESSIONへのお問い合わせはこちら
https://form.os7.biz/f/56640c6e/
中小企業のための「Lポジション」人事制度特設サイト
https://sxn-lposi.studio.site/
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