研修日に有給休暇は拒否できる?(前編)【社労士事件簿Case17】(メルマガvol.115)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。
現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いです。
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【社労士事件簿Case17】「研修日に有給休暇は拒否できる?」(前編)
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※フィクションにつき、登場人物や会社名は現実のものとは一切関係ありません。
ここは、地域密着の建設会社「タカミビルド」。
総務課の高田さんは、来週の全体研修に向けて準備を進めていました。
そんなとき、営業部の三浦さんから「その日、有給休暇を取得したいんですが」と申請が届きます。
今回の研修は現場の安全対策がテーマで、全員が出席すべき大切な内容。
「本人の事情も分かるけど、会社として譲れない日でもあるし…」
高田さんは悩み、どう対応するのが良いか社会保険労務士法人SUCCESSIONに相談することにしました。
【次号予告】
研修日に有給休暇の申請、会社はどこまで調整できる?
現場で押さえておきたいポイントを解説します。
SUCCESSIONへのお問い合わせはこちら
https://form.os7.biz/f/56640c6e/
中小企業のための「Lポジション®」人事制度特設サイト
https://sxn-lposi.studio.site/
※ Lポジション®は、ドリームサポートの登録商標です。開発者は、ドリームサポートグループ代表 安中繁です。
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記事一覧
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「解雇予告手当と社員への貸付金、相殺してもいい?」(前編)【社労士事件簿Case14】(メルマガvol.109)
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2025年08月04日
【本日まで!】現場型人事制度“Lポジ”体験会――実践ノウハウを2時間で!(メルマガ号外)
―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・― 【体験会案内】【本日まで!】現場型人事制度“Lポジ"体験会――実践ノウハウを2時間で! ―・―――・―――
2025年07月29日
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2025年07月28日
中小企業の現場にフィット!『Lポジション®人事評価制度』体験会【8/6開催】(メルマガ号外)
―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・― 【体験会案内】中小企業の現場にフィット!『Lポジション®人事評価制度』体験会【7/16開催】 ―・―――・
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社員の成長が会社を変える――中小企業向け“Lポジション”体験会のご案内(メルマガ号外)
―・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・―――・― 【体験会案内】社員の成長が会社を変える――中小企業向け“Lポジション"体験会のご案内 ―・―――・―――・
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