【２種類の幸せと自分軸の関係について】No.612｜ソーシャルスタイル（前S-style）メルマガバックナンバー

【２種類の幸せと自分軸の関係について】No.612

2023年08月03日

昨日の続きをお届けします。

近い将来、私たちの仕事の半分が
AIやロボットに取って代わる。

これが事実だとしたら
子どもたちはどんな職業につく
のでしょうか？

ＡＣジャパンのキャチコピーは、
「白紙の未来を、歩む子供たち」と
表現しています。

社会の価値観が今とは違う時代でも
「自分軸」を持ち続けられるかが
大きなテーマでした。

「自分軸」を考える前に、
関連性が強い「幸せ」について、
あなたにお聞きしたいと思います。

あなたは「幸せ」には２種類ある
ことをご存じですか？

・長続きする幸せ

・長続きしない幸せ

この２種類です。

次にこの２種類の幸せについて、
あなたにお聞きします。

「長続きする幸せ」と
「長続きしない幸せ」の
どちらかひとつを選ぶとしたら、
どっちの幸せを選びますか？

こういう聞き方をすると
たぶんあなたは「長続きする幸せ」
を選ぶのではないでしょうか？

話をもう少し具体的に進めます。

ひとつ目の幸せについてです。

お勤めされている人は
・お給料やボーナスが増える
・役職が上がり出世する
・マイホームをもつ

起業や会社経営をしている人は
・毎月、確実に儲かること
・お金持ちになること
・高級車に持ちタワマンに住める

これらの幸せは「長続きしない幸せ」
と言われています。

「長続きしない幸せ」は、
お金、社会的地位や物を持てること、
「地位財」と呼ばれるものです。

なぜ地位財は長続きしないのでしょうか？

お金は沢山あればあるほど
幸せじゃないの？

多くの人がそう思うかもしれません。

年収と幸せの関連性を科学的に明らかに
したのが、ノーベル経済学賞を受賞した
プリンストン大学のダニエル・カーネマン
名誉教授です。

カーネマン氏によって、
年収75,000ドル（約1,000万円）までは
統計的に年収と幸せは比例する傾向に
優位性が見られるが、年収がそれ以上に
なっても幸せ感はあまり変わらない
ことがわかっています。

最近、私のメルマガ
【道徳なき経済は犯罪】No.609でも
ガンガン働けば、
若い営業マンの年収が２千万円台、
店長になれば４千万円半ばという
中古車販売会社の事例を取りあげた
ばかりでした。

これは年収と仕事量の相関関係が
強いことを意味しています。

次に、ふたつめの「長続きする幸せ」に
ついてみてみたいと思います。

「長続きしない幸せ」が地位財でした。

一方「長続きする幸せ」を非地位財と
呼びます。

衣食住に大きな不安がなく、
「健康」「社会への帰属意識」
「自由」「愛情」「良い環境」
「自主性」「心の幸せ」などが
「長続きする幸せ」であることは
推測できますよね。

さて、話を自分軸に戻します。

自分軸を持つポイントは３つあります。

・自分の強みを知っている

・成りたい自分が明確である

・夢や生涯目標を持っている
（夢を探究し続けると志になります）

自分の強みを知り、
成りたい自分になるための努力を続け、
夢や生涯目標に向かうことは、
「長続きする幸せ」との親和性が高い
といえます。

段々と奥が深い話になってきましたので
今日はこのあたりで終わります。

７月の平均気温は観測史上最高で
「１２万年ぶりの暑さ」だそうです。

くれぐれも熱中症に気を付けて
お過ごし下さい。

ではでは