税理士 神佐真由美が毎週発信する、会社経営や、家庭経営、そして、人生の経営にちょっと役立つメルマガです。 税務や会計を中心に、日々の仕事での気づきを混ぜながら。

こんにちは！
税理士の神佐真由美です。
今日もご開封いただき、ありがとうございます。

本日のメルマガの内容です。

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１．2024年のトピックス　社会や法律や税制など
２．現在＆これから公募の補助金
３．おすすめ書籍 　なぜかうまくいく人の頭のいい時間割
４．セミナー情報　会計専門家向け「新しい管理会計」勉強会
５．活動日記　能登半島地震から１か月

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１．2024年のトピックス　社会や法律や税制など


本当は年始のメルマガで書きたかった今年のトピックス！

遅くなってしまいましたが、お届けしていきたいと思います。


１月
・改正電子帳簿保存法　電子取引データのデータ保存 本格開始

デジタルデータで受け取った書類、送った書類は、原則"データで保存"となりました。

全事業者が対象となります。

保管要件の緩和があり、わかりやすいフローチャートはこちらです。

https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/sonota/jirei/tokusetsu/pdf/0023006-085_01.pdf


・新NISAが始まりました！

2013年から始まった、株式などの投資の運用益が一定枠で非課税になるNISA制度。

この制度が恒久化して、さらに枠が広がりました。

金融庁のHPがけっこう頑張ってます！

NISA特設ウェブサイト ： 金融庁 (fsa.go.jp)
https://www.fsa.go.jp/policy/nisa2/index.html


3月など
・民事訴訟法の改正により、民事訴訟のIT化へ

当事者双方がウェブ会議・電話会議を利用して弁論準備手続きの期日や和解の期日に参加が可能に。

また、ウェブ会議を利用しての口頭弁論期日に参加することも可能になるなど。

詳細は法務省HP
https://www.moj.go.jp/MINJI/minji07_00316.html



４月
・労働基準法の改正による「2024年問題」

既に、2019年4月（中小企業は2020年4月）から適用されていますが、働き方改革の一環として労働基準法が改正され、時間外労働の上限規制が設けられています。


時間外労働の上限規制とは、時間外労働時間を原則として月45時間、年360時間以内、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、

単月100時間(休日労働含む)、月平均80時間以内(休日労働含む)、限度時間を超えて時間外労働を延長できるのは年6ヶ月が限度とする法的な規制です。


一部の事業・業種においては業務の特性や取引慣行の課題等から、時間外労働の上限規制が5年間猶予されていました。

2024年4月1日以降は、建設業や自動車運転業、医師等における上限規制の猶予が廃止されることになります。

時間外労働の上限が規制されることによって生じる問題の総称を「2024年問題」と呼んでおり、労働環境の整備や労務管理の見直し、不足する人材確保等多くの問題に企業は対応することを求められています。

特に、今でも不足している物流関係の人材、残業規制があることによって、荷物の集荷締切が早くなったり、物流費が上がったりすることも考えられます。



・労働基準法施行規則の改正　労働条件明示のルールが変わります

労働契約の更新・締結のタイミングでの明示すべき労働条件事項が追加されます。

詳細は厚労省のこちらのページがまとまっています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html



・不正競争防止法によるブランド・デザインの保護強化への対応

自社のブランドやデザインをどのように保護していくか。

デジタル空間上の商品の模倣行為も規制対象となりました。

自社が提供しているデジタルコンテンツの模倣を第三者が行っていないかなど。

不正防止競争法については、経産省のページが分かりやすいと思います。
https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/index.html



・相続登記の申請の義務化

所有者不明土地の防止のために、相続登記の申請が義務化されました。

東京法務局HP
相続登記が義務化されます（令和６年４月１日制度開始）
https://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/page000275.html



6月
・定額減税制度による減税開始

国税庁　定額減税　特設サイト
https://www.nta.go.jp/users/gensen/teigakugenzei/index.htm

まだこれから制度の内容が固まっていくところなので、順次公表されます。

6月以降の給与計算に影響があります！

準備は春ごろから始める必要があり、事務負担が生じることになりそうです。

また、メルマガでもお知らせいたしますね。（ホントこれ、給与担当のの方、大変です・・・）


秋ごろまで
・フリーランス保護新法の施行

フリーランスが不当な不利益を受けることがないように、

2023年4月にフリーランス保護新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が成立し、

2024年秋頃までに施行される予定です。

中小企業庁HP
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/download/freelance/law_03.pdf


10月
・年金制度改正法の施行による社会保険適用事業所の拡大

2024年10月から従業員51～100名の企業で働くパートタイムとアルバイトのうち、

一定の要件を満たす従業員は社会保険の適用対象となります。

短期労働者の社会保険適用拡大について
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.html


今年は法改正が多いような気がします。

しっかりキャッチアップして、必要な対応をしていきたいですね。


いつのまにかパリオリンピックの年ですし、

アメリカの大統領選挙のゆくえも気になるところです。

何かのご参考になりましたら、幸いです！



２．現在＆これから公募の補助金


・能登半島地震被災中小企業向け支援策ガイドブック
https://www.chusho.meti.go.jp/saigai/r6_noto_jishin/dl/guidebook.pdf


・事業承継・引継ぎ補助金（第８次公募　2月16日まで)
https://jsh.go.jp/r5h/
2019 年 9 月 17 日～2024 年 9 月 16日に事業承継をした
事業承継者の新しい取り組み支援（経営革新支援）や、
M＆Aにかかる費用の支援（専門家活用型）があります！


・事業再構築補助金（第12回公募　当分後になりそうです）
https://jigyou-saikouchiku.jp/


・ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金
（第17次公募　3月1日まで　第18次公募　3月27日まで）
https://portal.monodukuri-hojo.jp/schedule.html


・小規模事業者持続化補助金（第15回公募　3月14日まで）
https://s23.jizokukahojokin.info/


・技術開発を支援するサイト（研究開発を支援する補助金など）
https://sbir.smrj.go.jp/index.html


・支援情報ヘッドライン | J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
https://j-net21.smrj.go.jp/snavi/index.html


・令和5年度業務改善助成金
※賃金引上げ計画を立てて申請いただく方（交付要綱第４条第１号第一号ア）について、
申請期限を令和６年（2024年）３月31日まで延長しました。

事業場内で、最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、
生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を
助成する制度です（最大600万円）。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html



３．おすすめ書籍　なぜかうまくいく人の頭のいい時間割: 定時で帰って人生をもっと楽しむ

なぜかうまくいく人の頭のいい時間割: 定時で帰って人生をもっと楽しむ
著：平野友朗さん
https://amzn.asia/d/2GiCKPB

（本の紹介より）
手帳術、ノート術、付箋術、整理術……仕事の効率化をはかるノウハウは数多くありますが、
本書の時間管理術では、すべて不要です!

本書の特長は、すべての予定をGoogleカレンダーに記入し、「時間割」を作ること。

著者は、この簡便な方法で、サラリーマン時代の10倍の仕事量をこなし、毎日定時で帰り、
経済的にも精神的にもゆとりのある自由な生活を手に入れました。
本書では、その「時間管理ノウハウ」をわかりやすく解説します。

・「大きなタスク」→「小さなタスク」で時間を埋める
・繰り返しのタスク(月・週・日)を埋める
・隙間時間にやることを決める
・メモを手順書代わりに使う
・波に乗れる時間帯を知る……etc.


★手に取ったきっかけ

ずばり・・・時間管理に問題を抱えていたので、手に取りました！


★おすすめポイント

「時間割」が大事。
やるべきことに対して、ちゃんと「時間割」を作って割り振る。
予定にないことはしない。
→すべて時間割をもれなくつくることが大事。
　「そうだ　あれやらなきゃ」をなくす！

業務改善の方法や効率化についても言及。
時間を見積もって、結果と照らし合わせる。
必要な投下時間がわかる。
カレンダーのメモを手順書替わりに使う。

先延ばしをやめる。
大きな塊で仕事を捉えるから先延ばしになる。
小さなタスクにして、着手。
人が関わる仕事を先にやる。

毎朝5分間、時間割と向き合う。など

私ごとでいうと、1月に体調を崩してしまったことから、
生活サイクルの見直しを図っておりまして、
時間のある限り取り組むことをやめて、
時間割方式にシフトを試みております。

なるほどと思うことばかりでして、
時間割を決めてサクサクとこなせば、
スッキリした１日の終わりが待っている・・・そんな感覚です。



４．セミナー情報


★大阪産業創造館様　主催セミナー

■2024/1/23開催　無事に終了いたしました！
【セミナー】＜管理会計シリーズ＞事業投資判断に役立つ「意思決定会計」
失敗しないための基本式と投資対効果の考え方
https://www.sansokan.jp/events/eve_detail.san?H_A_NO=42220

おかげさまで今年度の産創館様主催のセミナーは、すべて終了いたしました！
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。



★支援者（会計専門家）向け　新しい管理会計の勉強会

経営のわかる会計専門家を目指したく、
また、攻めの部分でも関与先様を支援できる専門家になりたくて、
以前から事業再生を得意とされる会計士の弓削先生の問題解決倶楽部で学んでおります。

税理士など支援者向けに、4月から新しく勉強会が始まります。
ご一緒にマーケティングや新しい管理会計を学んで実践される仲間を募集中です。
月イチ土曜日＠京都、動画受講ありなので遠方の方でもＯＫです。

ご興味がある方、詳細を知りたい方は、このメルマガの返信でご連絡いただけますでしょうか。
詳細をお知らせいたします。


５．活動日記　能登半島地震から１か月


元旦の能登半島地震から、１ヶ月が経ちました。

地震直後から今日まで、たくさんの方から

お見舞いお気遣いをいただき、本当にありがとうございました。


実家の両親は中能登の家で健在です。

たくさんの方が、ふるさとを応援して、力になってくださっていることに心から感謝しています。

そして、犠牲になられた方に、心から哀悼の意を表します。


ここまで私たちみんなのふるさとを壊すのかと、

恐ろしさと憎さとやりきれなさを感じない日はありません。

そんな中でも、少しでも日常を取り戻そうと、

頑張っている人がたくさんいらっしゃいます。


これからも、能登をはじめとした被災地に、心をお寄せいただけたら幸いです。

私もできることで支援し続けます。


そうそう、金沢以南は普通に観光できます。

（むしろ空いていて、観光しやすいようです）

21世紀美術館や、美しい県立図書館もお勧めです。


能登の漁港で、漁ができるところは、大漁だそうで、

能登の美味しいお魚が金沢へ運ばれています。

寒ぶりも美味しい時期なので、ぜひいらしてくださいね。


石川には行けないけれど、能登の美味しいものを食べて応援くださる方には、

こちらの「能登スタイルストア」をおすすめしています。

石川県・能登の特産品お取り寄せ通販－能登スタイルストア
https://notostyle.shop-pro.jp/

商いができることが、何よりの現地の人たちの励ましになります。

もしよかったら、のぞいてみてくださいね。


皆さまのお心寄せにとても感謝しております。


本日もお読みいただき、ありがとうございました。

今週後半も皆さんにとって、

たくさんよきことがありますように！

いってらっしゃい！


　　神佐　真由美


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