管理職の英単語#57 managerial 経営トップの決定は覆せない？
今日の管理職の英単語は
57 managerial
品詞は形容詞 adjective(adj.)です。
アクセントの位置は
managErial
真ん中のEにあります。
意味は「管理職の」
職場では人事に関する話題によく出てきます。
それ以外は一般的な場面で
「管理者（側）」の
「経営上の」
と言う意味で使うそうですが
私自身の人事部経験が長いせいか
「管理職の」
Managerial positions
という使い方ばかりしてきました。
今日からその日の英単語に関係のある話を
お届けすることにします。
英単語は単独でそれだけ頭に入れるより
関連のあるエピソードも一緒に聞いたほうが
記憶に残るからです。
何か聞いてみたいことがあれば
遠慮なくこのメルマガに返信でお知らせください。
歓迎します！
ところで先々週、グローバル人材塾というグループの
「5分間英語プレゼン」というイベントに
審査員の一人として参加した時のこと
日系企業にお勤めの20代の方から質問が出ました。
「外資系では上司（Manager）の意見には絶対服従？」
まず日系企業ではどうでしょうか？
私は日系企業での経験は合計5年しかありませんでしたが
上司の命令は絶対だった印象があります。
極端な話、上司は部下に何を言ってもいいみたいな
ところがありました。
ひどい時はパワハラ、セクハラ。
個人の意見を思い切って言ったところ
「オマエ、なに言ってるの？」という
反応もしばしば。
自分が部長クラスになってからも
役員から「アホか？」
と、とり合ってもらえない経験もしました。
外資系の経験25年の後だったからショック！
ということは外資系ではそんなこと聞いたことがなかったのです。
「外資系は意見を言うのは自由です」というのが私の結論。
スルーされることはあっても
オマエ呼ばわりされたり、罵倒されたり
いじられたりすることは皆無です。
大切な社員として尊重されます。
但し、トップの経営層や
グローバルでの決定は組織の傘下の人間には
覆せません。
もちろんグローバルで決定が方向転換することは
ありますが
今度はそちらに向かって一斉に方向転換します。
アメリカの大統領がオバマさんだったとき
前安倍総理大臣とオバマさんの間で
沖縄の基地の移転が合意されました。
その後で当時の沖縄県知事が
オバマさんに決定を覆すよう
直談判にアメリカに飛びましたが
会ってさえもらえなかったということがありました。
外資系でのトップの意思決定が決してくつがえせないことを
知っていたので
多分、知事の果敢な行動は実を結ばないだろうと
思ってはいたものの
無念感はありました。
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