管理職の英単語：「ベストを尽くします！」では決意が伝わらない
今日の管理職の英単語は
commitment です。
アクセントは
co-MIt-ment
です。
中ほどに思いっきりアクセントを置きます。
語頭のcoはほんの赤ちゃん程度の小さな音。
commitment は名詞ですが
実際に使うのは他動詞の受身形で使うことが多いです。
be committed to + 動詞の原形/動名詞
「～をやり遂げる」
例：
I’m committed to achieving the goal for 2020.
私は2020の目標達成をやり遂げる
日本語への訳がなかなか難しく
近ごろではカタカナ英語で
「コミットする」という言い方を聞くことがありますね。
ところで、ここで一つ文法事項の復習です。
committed to の後に
to の後は動詞の不定詞！っていう思い込みが
私にはかつてありました。
でもこの
committed to の後は名詞か動名詞～ingなのです。
be looking forward to のあとがお決まりで
~ingなのと同じですね。
ところでこのbe committed to.
難しい仕事を任されて日本語の
「がんばりまっす！」のつもりで
こんなふうに言ってませんか？
I will try hard!
一生懸命やります。
I will do my best!
ベストを尽くします。
でもこの二つは態度は一生懸命でも
それは単に自分の気持の問題です。
「目標をやり遂げる」という
ゴールに焦点が当たっていません。
それはまるでこの数年よく見かけるようになった
開店前の居酒屋さんの玄関に掛かっている
「一生懸命準備中」っていう木札。
お店の方、お疲れ様です！
でもこれ、お客様には全く関係のないことです。
なので、外国人上司に
「一生懸命頑張ります。ベストを尽くします」
と言ったところで
「え？一生懸命なのはいいけれど達成してね！」
と思われるのが関の山。
そんな時に
「最後までやり遂げる、達成する」
という気持を伝える表現が
be committed to achieving our goal.
「達成することに全力を尽くす」
なのです。
Does it make sense?
(筋が通りますか？腹落ちしましたか？)
最後に仕事のほとんどが在宅勤務になったかたにお知らせです。
会社が社員にどんな英語スキルを期待しているか？
の最新データをご紹介します。
海外売上比率によって違うんですよ。
海外売上比率が20%以上の企業
1.１人で出張
2. オンラインの会議で議論
3. 海外赴任
海外売上比率が20%未満の企業では
1. メール
2.オンライン会議で議論
引用元：Alibaba JAPAN PRESS 2021.01.20
調査はIIBC一般社団法人
国際ビジネスコミュニケーション協会によるものを一部簡略化して記載
このスキルの中で会社の海外売上比率に関係なく
共通しているのが
「オンライン会議で議論」
なのです。
２年前までは海外出張で対面でしていた
ディスカッションも今ではほとんどがOnline.
と、いうことはディスカッションだけでなく
ときに
プレゼンで提案や報告をonlineでする機会が増えています。
実は私が経験している限りプレゼンは
対面より、オンラインのほうが難しいのです。
なぜなら
聞き手の注意がパソコンの画面に集中しているから
そうなると
＞プレゼン資料が見やすく、分かり易いか
＞口頭での話し方が分かり易いか
＞プレゼン全体の筋がいいか
に焦点が当たります。
対面のプレゼンなら
プレゼンをする人の周囲の様子に目がいったり
他の人の反応や会場の雰囲気に気が取られることがありますが
オンライン会議でのプレゼンは
聞き手の全神経が話し手が映っている画面と
話し言葉に集中します。
難易度が高く、対面のプレゼンより更に緊張します。
そこで
プレゼンにまだ自信がない人
プレゼンをまだやったことがない人に向けた
動画教材の無料プレゼントのご案内です。
Udemyから昨年発売された河野木綿子の
『一度で伝わる！初めての英語プレゼン初級者コース』
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本日も最後までお読みいただきありがとうございます。
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