管理職の英単語#78 announce えっ？仕事に感情を持込むの？とびっくり
今日の管理職の英単語は
# 78 announce
今日、私はこの単語の使い方について
お知らせできて嬉しいです。
(I am pleased to announce how to use this term today.)
品詞：他動詞 直後に目的語が来ます。
Thatで始まる文章が続くこともあります。
アクセントは annOunceです。
風変わりな書き方をしましたが
ここは日本人が間違いやすいところ。
正しいアクセントの位置は「ナ」にあって
「アナ ウンス」です。
カタカナ英語が「アナウンス」なので
「ウ」にアクセントを置きがちですよね。
ところで、外資系企業にお勤め経験のある方は
ご経験があることと思いますが
組織のトップが何かについて発表するときに
一斉配信の英文メールの出だしの決まり文句が
I am pleased to announce
です。
「～についてお知らせできて嬉しく思います」
今日のこのメルマガの書き出しが
「今日、私はこの単語についてお知らせするのが
嬉しいです」
だったことを覚えていた方は
「な～るほど、こういうオチだったか」と
納得されたでしょう。
announce はこんな言葉と使われます。
新しい役職者の入社
the commencement of + 人名 + 役職
(～日付けの) 組織変更
（the organization change (as of DATE）
ここから少し異文化の話をしようと思います。
私が新卒で入った日本企業から外資系に転職したとき一番驚いたのが
「仕事中に自分の感情を口にしていい」
ということでした。
その会社、厳しすぎると思いますか？
小売業だったのでお客様にはいつもニッコリ。
新卒の入社時研修のメニューには
「笑顔訓練」というのが
ありました！！！
2人一組になって
1人が「笑顔」「真顔」「笑顔」「真顔」と
繰り返して言うのに合わせて
もう一人は笑顔と真顔を繰り返します。
途中から顔が引きつります。
感情の話に戻りますが
組織のトップの人が平気で「嬉しい」と
発表することに最初は驚きました。
だって、全社一斉配信のメールの出だしが先程の
I am pleased to announce
だったからです。
日本の企業ではまず、ないことです。
be pleased (嬉しい)の他にも；
be embarrassed（当惑した）
be disappointed (がっかりした)
be annoyed (迷惑した)
be very happy to （～して嬉しい）
というように、職場のやり取りで
「感情」についての表現が飛び交っていました。
いずれも誰かの行動を非難するよりも
「私はこう感じた」と「私」が主語で話すことで
相手の行動を「詰んでいる感」があまりないです。
コーチングの手法と似ています。
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