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今日は管理職の英単語のまえに
お知らせがあります。

この英単語ブログを読んでくださっている方なら
ご興味があるはず。

＜管理職のビジネス英語無料オンラインサロン＞
開設のお知らせ


２年前から計画していたことを
まもなくオンラインで始めることになりました。

それは。。。

管理職のビジネス英語無料オンラインサロン

です。

一昨年の今頃、始めるつもりが体調不良になり
昨年はコロナで見通しが立たず。

でもコロナのおかげでオンラインサロンという
学びの場が広がりました。


英語のFacebookグループやオンラインサロンは
たくさんありますが

目的を
国際交流やTOEIC, 英検に重きを置いたものがほとんど。


役職によって英語に求められるものは違うのに
みんな一緒のことをしているように見えます。。


みなさんの本当に役に立つことが私に何かできないかな。
と、ずっと考えてきました。

そして思い至ったのが
管理職ならではの英語や組織の中での立場。


ところで理職と一般職社員の英語に求められる
能力の違いって考えたことがありますか？

それは；

管理職に求められる英語：

伝える情報を選んで提案・交渉して
相手を動かすための英語

いっぽうで

一般職に求められる英語：

情報を客観的に正確に伝えるための英語


つまり管理職は情報を伝えるだけでは足りず

自分の判断を交えて
相手を動かしてなんぼなのです。

マネジメントですから。


そうなると

どうしたら相手が聞いてくれるか？
どうしたら相手が内容を受け入れてくれるか？
どうしたら相手がこちらの思うように動いてくれるか？


という人間心理の段階も押さえておきたい。

さらに相手は私たちと異なる価値観を持っているかもしれない。


今までなかった、英語だけじゃなく

だれに使うか
どう使うか
いつ使うかまで


みんなで勉強したり
経験を共有したり
ディスカッションできる場を作っていきたいと思います。

ご興味のある方は
Facebookのこちらのページに行って
ご登録してください。

参加にはFacebookのアカウントが必要です。
このページの「ガイド」からお入りください。
https://www.facebook.com/groups/780874742497153

ガイドに沿って質問に答えると承認を得て
メンバーになります。

無料でいつでも入会・退会できますので
安心です。

～。～。。。☆彡～。～。。。☆彡～。～。。。☆彡

今日の管理職の英単語は
expat
です。

Expatriate（正式）の口語形です。
Expatriate は他動詞もありますが、
ここでは名詞でとして取り上げます。

意味は

国外居住者
国外追放者

です。
当然ながら前者のことを解説します（笑

アクセントの位置は
Ex-pat

と単語のアタマに強く起きます。



多くの方が既にご存知とは思いますが
外資系企業で働く外国人の多くが
本国から派遣されているExpatです。

中には元々日本に住んでいて
日本での採用者Localの方もいます。

たとえば奥様が日本人で
日本に住んでいる。

一方でExpatは元々住んでいる国から
多くが３年くらい、長くても６年くらいの間
日本に駐在している人たちです。


日本のように単身赴任という発想はないので
当然、配偶者と子供を連れてきます。


昨年以降は日本に赴任せずにオンラインで着任
というケースが多かったですね。


ここからが本日の管理職の英単語が
管理職向けというコアコンテンツです。



外国人上司が赴任してくる
というと、多くの日本人が色めき立ちます！

これから毎日、仕事が英語化する。
連絡・報告・相談が英語になる。

大変だ！
日本なんだから、ガイジンも日本語を話してよ！

という声も聞かれますが

新しい環境に対して前向きな方は
私のような英語のパーソナルトレーナーに
ご用命くださいます。


でも実は。

上司が外国人になる私たちより
家族連れで遠い異国の地、日本に赴任してくる
Expat のほうが数倍も大変です。

アメリカやヨーロッパが中心にある
世界地図を見たことがありますか？
日本は中国のとなりにある唐辛子のような島国です。

さぞ心細いでしょう。

だから思いやりを持って暖かく迎えてあげましょう。


「英語」
ということは横に置いておいて

Expat も血の通った人間で
守らなければならない家族が居る。

多くの業界で市場規模が世界２位、３位の日本で
短期間で結果を出さなければならないプレッシャー

でも
商習慣も文化も言葉もわかりません。

結果を出せなければ本国に帰国後は
ポジションがないかもしれません。

配偶者は日本で居場所が作れるかな？
子供はインターで友達を作れるかな？


自分が帰れない時に
自宅にいる子供たちにどうやってデリバリーを
取ろうかな？

シッターさんはいい人が見つかるかな？

などなど心配事と悩みは尽きません。


なので私たちが多少、英語が苦手でも


Expat のこの苦悩、孤立感に共感して
人間として大切に配慮してあげれば

仕事は９割がた上手くいってあなたの評価もあがります。

上司がガイジンということと
英語に気を取られないほうがいいです。


こういったことを踏まえた英語の使い方
仕事の仕方にご興味のある方は
『管理職のビジネス英語　無料オンラインサロン』に
ご参加ください。

参加にはFacebookのアカウントが必要です。
https://www.facebook.com/groups/780874742497153

ガイドに沿って質問に答えると承認を得て
メンバーになります。

無料でいつでも入会・退会できますので
安心です。

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