【2023年度版】7月10日までに社会保険の定時決定の届出が必要です（メルマガvol.33）｜HRキュレーション by 社会保険労務士法人SUCCESSION バックナンバー

【2023年度版】7月10日までに社会保険の定時決定の届出が必要です（メルマガvol.33）

2023年06月19日

─《目次》──────────────────────────────
１．【2023年度版】7月10日までに社会保険の定時決定の届出が必要です
２．(再配信)【2023年度版】労働保険の年度更新の申告が始まります
３．メルマガリニューアルのお知らせ

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１．【2023年度版】7月10日までに社会保険の定時決定の届出が必要です
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定時決定は、毎月の社会保険料の基準となる標準報酬月額を見直す1年に1回の機会です。

毎年7月1日から7月10日のあいだに、社会保険に加入している役員・従業員（以下、社会保険被保険者といいます）の4、5、6月に支給された役員報酬・賃金（以下、賃金といいます）を届出する定例の手続です。

定時決定の届出には、算定基礎届という書類を使います。算定基礎届が同封された茶色の封筒が、6月初旬から中旬にかけて日本年金機構から企業宛に発送されています。
2023年の届出期限は、7月10日（月）です。

提出方法や届出様式に変更はありません。今回の記事では、毎年一度の算定の基礎知識として、対象者や標準報酬の決定方法を改めてお伝えします。

（つづきはこちらから）

https://proapp.hrbase.jp/articles/3489/public/7d2fef8d-e927-45c2-bbcd-2121feb0bf96
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２．(再配信)【2023年度版】労働保険の年度更新の申告が始まります
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2023年6月1日より、労働保険の年度更新申告の受付が開始されます。

年度更新とは、毎年6月1日から7月10日までのあいだに労働保険料を計算し、納付を行う毎年定例の手続です。厚生労働省から企業宛てに、年度更新の申告書および納付書が同封された緑色（青色）の封筒が発送されています。

本年の申告・納付期限は、7月10日（月）です。

今回の記事では、年度更新の基本情報に2023年度の変更点を盛り込んでお伝えします。

（つづきはこちらから）

https://proapp.hrbase.jp/articles/3360/public/aeebef0b-9f98-40a5-a4cc-0f3440c6b8ed

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３．メルマガリニューアルのお知らせ
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いつも社会保険労務士法人SUCCESSIONのメルマガをお読み頂き、ありがとうございます。

毎週月曜日に配信しておりますメルマガですが、８月よりリニューアルすることになりました。
それに伴い、７月は準備のため休刊させて頂きます。

皆様へ上質な情報をお届けできますよう、努力してまいります。
引き続きよろしくお願い申し上げます。

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