2年で50名の若者が移住した「村」企業の採用戦略（メルマガ号外）｜HRキュレーション by 社会保険労務士法人SUCCESSION バックナンバー

2年で50名の若者が移住した「村」企業の採用戦略（メルマガ号外）

2024年03月16日

○○○○さん、こんにちは！
社会保険労務士法人SUCCESSIONの高橋一貴です。

先日、弊社のスタッフにDX研修を受講してもらいました。

大変感銘を受けて研修から戻ってきまして、
主体的に社内のDX推進に取り組んでくれています。

研修を終えてからここ1か月ほど彼女の変化を観察していますが
以前よりも「できる／できない」ではなく
「どうやったらできるか」を考えられるようになってきています。

DXの基本的な知識とスキルが身につくことはもちろん
思考と行動がポジティブになる研修でした。

その研修を提供しているのは
秋田県東成瀬村にある創業わずか2年のベンチャー企業です。

この会社、なんと、
この2年間で50名の若者を採用しています。

しかもそのほとんどが秋田県外の都市部から「移住」してきて
実際に東成瀬村の村民として暮らしています。

さらに、ほとんどが業界未経験からの採用だというので驚きです。

実は、弊社がDX研修を受講したのも、その会社が

「業界未経験の人材を短期間でIT職として戦力化する」
育成ノウハウを持っている

と聞いたからでした。

その会社は通称「なるテック」
（正式名称：東成瀬テックソリューションズ株式会社）

秋田の村に突如として現れた
現在全国からの熱い視線を集める地方創生ベンチャー企業です。

そんな「なるテック」さんの採用・育成戦略を公開する
60分の無料のWEBセミナーが3月19日に開催されるとのこと！

私も会社見学などさせていただいておりますが
なるテックさんの戦略は本当に勉強になります。

○○さんにも情報に触れていただきたいと思い、
おすすめさせていただきます。

この機会にぜひ、参加してみてください。

＜詳しくはコチラ＞
https://sites.google.com/narutech.co.jp/dx-webinars/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0

●基本情報
＜題目＞【2年で50名の若手を採用】「無料ウェビナー：採用成功の秘訣」にご招待
＜概要＞東成瀬テックソリューションズ株式会社は、「たった2年で若手50名を都市部から採用できた企業の採用、育成戦略」というテーマで、無料特別ウェビナーを開催いたします。このウェビナーでは、秋田県東成瀬村において50名以上の若者を採用し、注目を集める当社の成功事例や採用・育成におけるスタンスについて解説いたします。
＜詳細＞
　・開催日時:
　　　第1回:2024年3月19日(火)11:00~12:00
　　　第2回:2024年3月19日(火)15:00~16:00
　　　※各回は同一の内容となります
　・参加費:無料
　・開催方法:Zoom
　・主催:東成瀬テックソリューションズ株式会社
　・内容:選ばれる企業になるための戦略、弊社採用事例のご紹介など
＜お問い合わせ先＞
　東成瀬テックソリューションズ株式会社　DX研修事業事務局
　メールアドレス:dxsupport@narutech.co.jp
　会社ホームページ:https://www.narutech.co.jp/

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