社会保険労務士法人SUCCESSIONメールニュース【経営に役立つリポートご紹介編】(メルマガvol.77)
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弊所がお届けするリポートは、経営に役立つ情報が満載です!
ビジネスにおける経営戦略、企画・営業、広報、人事管理などの
マネジメントに関連する情報から、法改正やデジタル化の進展
といったビジネストレンドに関する情報まで、多岐にわたる内容
を取り揃えております。
以下のリポートの中からご興味のあるテーマがございましたら、
弊所あてにお気軽にご連絡ください。ご希望のリポートを“無料"
にてお届けいたします!
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◆ 今月の経営に役立つリポート
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今月のリポートをご紹介いたします。
1.経営者のマイカー通勤に潜むリスク。
きちんと対策を講じて安全運転!
・経営者のマイカー通勤にはリスクがある
・経営者が交通事故の当事者となってしまった場合
・交通事故のリスクを回避するための方法
(全5ページ)
2.【中小企業のためのBCP】
社員の「安否確認」手段を整備しよう
・緊急時、社員の安否確認が不可欠な2つの理由
・どのように社員の安否確認を行うか?
・日ごろから備えておきたいことは?
(全6ページ)
3.【中小企業のためのBCP】
重要な情報(電子データ/書類)をバックアップしよう
・電子データや書類のバックアップが不可欠な理由
・電子データをバックアップする3つの方法
・書類をバックアップする2つの方法
・バックアップ体制を整えるときに考えておきたいことは?
・日ごろから備えておきたいことは?
(全7ページ)
4.“昭和"のコンピテンシーはお払い箱?
「時代に合わなければ変える、
でも大切なものは残す」がポイント
・コンピテンシーをバージョンアップ!
・遠慮なく変える。ただし、大切なものは残す
・コンピテンシーを明らかにしていく
・コンピテンシーマネジメントの流れ
(全6ページ)
5.信号無視で書類送検も!?
検挙数増加で再確認したい自転車の走行ルール
・自転車の交通違反に対する取り締まり強化
・「赤切符」の対象となる違反例
・自転車運転者講習が命じられる危険行為
・「赤切符」が交付されたら、どうなる?
・参考:自転車事故の予防と備えを忘れずに
(全10ページ)
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記事一覧
「たばこ休憩で何度も席を外す社員…すぐ解雇できる?」(中編)【社労士事件簿Case35】(メルマガvol.157)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年08月31日
「たばこ休憩で何度も席を外す社員…すぐ解雇できる?」(前編)【社労士事件簿Case35】(メルマガvol.156)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年08月24日
「お客様の強いクレームで社員が出社できない…会社はどう守る?」(後編)【社労士事件簿Case34】(メルマガvol.155)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年08月17日
「お客様の強いクレームで社員が出社できない…会社はどう守る?」(中編)【社労士事件簿Case34】(メルマガvol.154)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年08月10日
「お客様の強いクレームで社員が出社できない…会社はどう守る?」(前編)【社労士事件簿Case34】(メルマガvol.153)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年08月03日
「退職前に有休を全部使いたい…それって止められる?」(後編)【社労士事件簿Case33】(メルマガvol.152)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年07月06日
「退職前に有休を全部使いたい…それって止められる?」(中編)【社労士事件簿Case33】(メルマガvol.151)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年06月29日
「退職前に有休を全部使いたい…それって止められる?」(前編)【社労士事件簿Case33】(メルマガvol.150)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年06月22日
頻繁に体調不良で休む社員がいる。「その欠勤、本当に体調不良?診断書を求めてもいい?」(後編)【社労士事件簿Case32】(メルマガvol.149)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年06月15日
頻繁に体調不良で休む社員がいる。「その欠勤、本当に体調不良?診断書を求めてもいい?」(前編)【社労士事件簿Case32】(メルマガvol.148)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年06月10日
社員紹介で30万円!? リファラル採用の落とし穴(後編)【社労士事件簿Case31】(メルマガvol.147)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年05月11日
社員紹介で30万円!? リファラル採用の落とし穴(前編)【社労士事件簿Case31】(メルマガvol.146)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年05月04日
「課長なら残業代なし?」管理職の誤解(後編)【社労士事件簿Case30】(メルマガvol.145)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年04月27日
「課長なら残業代なし?」管理職の誤解(前編)【社労士事件簿Case30】(メルマガvol.144)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年04月20日
「ハラスメント社員に懲戒処分はできる?」(後編)【社労士事件簿Case29】(メルマガvol.143)
今回もSUCCESSIONに日々寄せられる相談を物語風にアレンジした「社労士事件簿」をお送りします。 現場でのトラブルを未然に防ぐための備えや心の準備にお役立ていただければ幸いで
2026年04月13日