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○○さん

こんばんは。

ちはるです。

1月も後4日。
立春まで8日ですね。


今日は、メールですっごいすっごい書きたいことが
あって。これ、大切だなぁと思って書いていたのですが、
いかせん頭痛がずーっと続いて。

温めれば戻るだろう、水を飲んで深呼吸をしたら、
ちょっと横になれば、等々試してみたものの変わらず。

ま、頭痛は小さくなったのですが、肝心の頭がまわらず
なので、その内容は明日以降でまたメールしようと思います。


今日は、洋子さんにメールを書いてもらったのでそちらを。

パーソナル7thの帰還式のまとめが反応があったり、
（12/22のメールを参照ください）
1/8の新春特別セミナーのまとめが反応があったりと。

まとめ、文章化はとっても上手だなと思っていたので
今回メールを書いてもらうことにしました。



で、内容が、僕が書こうと思っていたテーマでどんぴしゃの
ものを買いてくれたので”さすがだな”と思って。

なので、今日は洋子さんのメールでいきましょう。




【等価交換を手放す】

こんにちは、奥野洋子です。

フルネーム笑）って感じですがwww、
私はフルネームで出たほうが力が出るので、
毎回そのようにご挨拶させていただきますね。


私はスタンダードは８期、
パーソナルは５期（異航海）で
OGのお世話になりました。



2016年は半年くらい、
OGはもう良いや、ポイって
してた時期もあったのですが、
最近はまたシェアしたり学んだり、
OGの場の活用したくなってきてて、

ついでに一昨年からいただいた
OGへの感謝の気持ちを
何かの形でお返ししたいな～と思い始めて、
今なんの御縁か、このメールを書いています。



さて、今回、ちはるさんからいただいたお題は
「人間関係について起こったできごと」について。

パートナーシップも、家族関係も、
色々ありますが今は順調に、
こつこつと毎日を楽しんでいる状態です。


お仕事も順調に…と思っていたら、
心のモヤモヤが出てきて笑。


なので今回は、
「等価交換を手放す」ことについて、
わたしに起こったできごとを書きますね。



まずは前提から。
わたしの職業はIT企業の新規事業企画です。

仕事の柱は２つ：
①まちづくり…少子高齢化で廃れつつある街の
再生を首都圏２箇所でお手伝いしています。

②健康経営の推進…当社の社員が幸せに働く
環境づくりを、トップダウンではなく、
ボトムアップ＝社員主導で進める、場と体制と
仕組みを整えています。


魂の奥底から、
やりたいと思えることを
お仕事にしているので、
日々感謝して動き回っています！



なんですが…

最近、仕事をしていて
「疲れるなあ」
と思う瞬間が増えてきていて。

なんか、だるい。
PCを打つ手が進まない。
わたしにもらったボールを打ち返せない。
エネルギーが出てこない。


大好きな仕事なのに、なんでだろう。

もやもやしてたら、
昨日、会社の先輩Aさんから
メールが１通入りました。


②健康経営の推進に当たって企画した、
座談会に参加したいけど、
参加にあたって質問がある。

要は、座談会やっても意味あるの？
ただ意見を収集するだけだったら
時間のムダじゃない？という問いかけでした。


このメールは健康経営を推進する
ワーキンググループ（WG）のメーリス宛に
送られたので、わたしのほか、WGの参
加者８人に届いています。


いただいたメールを呼んだ瞬間、
わ、めんどくさいな～。
解説するの時間かかるな～
と思いました。



同時に、
「きっと誰も返信しないし、
WGに相談して返信するにしても、
メールのたたき台はわたしがつくるから
、もうわたしの判断で返信しちゃおう」
と考え、動きました。


結果的に先輩Aさんとのメールは、
３往復で収束し、
「自分の意見をまとめて参加していただく」
ということで着地しました。


ホッと一息。良かった。


WGのみなさんには、事後報告です
が「ご意見・ご感想・至らない点など、
何かアドバイス頂ければ幸いです。」
とのメッセージを入れました。


するとWGの先輩Bから

「Aさんは自分の意見を強く持っていて、
強く言ってくる＋周りにも言う、
ので少し冷静に対処が必要ですね。
今回対応でとりあえず
本人もＯＫと言っているので
いいと思います。
回答ありがとうございます。」との回答が。


間髪入れずWGのC部長から

「おーBさんと同様の発信を
入力している途中でした。
よく見てますね。
さすが！
でも、Aさんも問題意識は高いと思いますので、
良い議論は出来ると思います。」

とのメッセージ。



思わず、
「そこじゃないんだけど！」
と突っ込んでしまい、
ドッと疲れが出てきました。
怒りも出てきました。


何も行動してない、
やってない人たちと、
仕事しても楽しくない。。。


そこで仕事のやる気を失ったので、
頭の切り替えに、
来週末参加するセミナーの申し込みを
することにしました。


ゆりえさんがフェイスブックで紹介していた、
氷川神社参拝セミナーです。

⇒これですね：https://www.facebook.com/yurie.yamaguchi.102/posts/1210165745687383


手続きを終わらせると、
「参拝の心得」がPDFで送られてきました。



念力　と　祈り　の違い

『念力』は、
「おいしくなーれ」

と強く念じるほど、
交換条件として食べる人に
「美味しい」という評価を期待し、
創った自分を認めてくれるよう求める
＝結果を求める行為。


食べてくれる反応が期待はずれならば、
反動で怒りや悲しみの感情に変わるか、
やる気をなくします。


『祈り』は、
イメージ（意・い）を
神様（天）に向かって乗せる（意乗り）行為で、
あとの結果は全て、神様にお預けします。


自分と、祈りを向ける相手と、神様で
三角関係を結ぶ感じです。
自分の望みどおりの未来になることが、
本当の幸せとは限りません。
ちゃんと祈りが通じれば、
神様は幸せのルートを用意してくれます。



読み始めて、

「はっ！！！！！！！！！」

と気付きました。


そこかー。

はぁー。。。

わたしは、「褒めて欲しい」「認められたい」
って気持ちでメールを打ってたんですね。


最初は「社員の幸せのために、自分ができる
ことをやろう」っていう情熱をエネルギーに
動いていたけれど、
だんだん純粋に動くだけじゃなくなってきてた。


「活動に使っている労力」や「想い」の強さは、
誰にも負けないぞ！

「もやもやしたことを絵や文章にしてまとめる」こと
＝誰もできないでしょ、だから文句言わないで！
意見言うなら代案だしてみなよ！てか褒めて！

っていう、言葉にすると
「なにそれー、やだー」っていう
感情を抱えて仕事してたなーって気づいて。



はぁー、これか～。

だいぶ前に手放した気でいたけれど、
まだあったのね。
ごめんごめん、知らんぷりしてた～。。。。

ってことで、「わたしがこれをするから、
あなたのこれをちょうだい」という等価交換の思考が、
わたしには根強くあるということを認識しました。



降参！！！

うん、もう、恥ずかしいけど、ある！！！！！笑



あるなーってわかった上で、
わたしに今できることは、
その思考から感情を外すことだなーって。


なくなれ！って想っても、
どうしようかと考えても、
きっと、そこにあることに変わりはなくて。


いきなり等価交換の思考が消えて無くなるとは、思えないし。

あるなーって。


その等価交換思考のボールがわたしに飛んできても、
わたしの透明な網は、それを通過させちゃう。


飛んできたボールをキャッチして、
どうしよう、こうしようと、
相撲をとらないようにする。

うっすらと残響し続ける「ひどい」とか、
「がーん、どうしよう」とか、
「もっと欲しい」とか。


そういう怒りや、迷いや、欲の感情を、
思考と結び付けずに、
あー、そっちもあるなーと、
そのボールも、通過させちゃう。


放置してたら、
きっとそのうちふわっと
蒸発してなくなるから。


なくなって欲しい、っていう気持ちも、
あるなーって意識して、
まずは、今、飛んできたボールが
あることを認識して、
通過させちゃう。


意識面ではその練習をしつつ、
現実面では「社員の幸せを大きくする活動が
できるチーム」にの存在に感謝して、
モヤってすることは、一旦シェアして投げて
みることにしました。


自分で全部やるんじゃなくて、一旦、
未完成でも投げてみる。
「自分でやる」ことを手放してみる。


現段階で出来たことは、
わたしがやったことだけど、
これから先のことも、
全部わたしがやると自分で決めなくていい。


信じて待つ。
人と深く関わってみる。


そんなことを考えてみた、できごとでした＾＾
立春に向けて、手放すものがわかってよかった＾＾


以上です。
書いてみて、良かったです^ ^


奥野



ーーーーー

ありがとうございます。

今日の内容はこれで終わり！！

って感じで完結していますね。



ちょっとだけ、前回の早織さんのメールと繋げるべく、
（まだの人はぜひ読んでください。繋がります）
共通のテーマをお伝えすると、


それは、発言や行動が

”ありがとう”を絶対的にもらいたくてやっているのか。

”ありがとう”があってもなくてもどちらでもいいけれど
もらえたならそれは嬉しいなのか。

という事がポイントで。


で、前者だと起こりがちなのが、
その人に苛々したり、ぶつかったり、その反応がもらえ
ない人からは離れてみたり、その人を非難や批判してみたり。

後者なら、そういうのが発生しにくいです。
エネルギーが循環して、流れができて、好循環が起きていき、
物事が想定を越えだして、ミラクルな事にもなりえます。


早織さんの話も、洋子さんの話もここが共通点で。

この話は、色々な人のFBの投稿やメールの内容や
起きている事象を見ても、今のテーマなのですよね。


なので、本当はもう少し掘り下げていきたいのですが、
僕の頭がまわらないので、今日はここまで。

代わりに、○○さんもご自身のことを自分なりに
振り返ってもらえるといいでしょう。たぶんに、氣が
つくこと、感じることがあるのではと思っています。

僕の頭痛もそういうところから来ているのだろうと
思っているので、自分を見つめる時間にします。



前回のメール、今回のメールで氣づいたことがあれば
メールなり、FBなりで投稿してもらえればですね。

色々な事例や話がでてくるとより多くの人が氣づける
機会になるんじゃないかと思っていますから。



★今日のメールで○○さんは何に氣がつきましたか？


ではでは、また。

何かあればメール下さいね。


ちはる


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【2017年、これまでにした案内と今後の予定】

以下、2017年の話で、これまでにした案内と今後の予定です。



１。新春特別セミナー
1月29日は残り1席、31日は残り2席です。

参加されたい方はこちらからどうぞ。
http://form.os7.biz/f/e1dbdbe2/
詳細は1/2以降で送っているメールを元にしてくださいね♪


直前なので、それぞれの日のテーマをお伝えします。


◎29日:2017年の、それ以降の方向性を色々な角度から
お伝えしていこうと思います。

1月に入って、201年の7、そしてこれからの時代が
こうなっていく！と見えていく出来事が幾つか起きていて。
そういうのも元に話します。

今年はブレイクする人や、持ち上げられる人、
彗星のごとく現れる人はたくさんいますが続く人と
一発やで終わる人はいるだろうと思っていて。

なので、そういったことを踏まえて、良い流れが来た先の
ことまでを想定した長期目線の話をしていこうと思います。


◎31日：各人の状況を元に2017年以降の方向性をお伝えします。

31日は、新コース1stメンバーが大半で。近況や背景を知っている
メンバーが多いので各人の状況を踏まえての2017年についてを
お伝えする予定です。

○○さんの状況ならこうなります。
その業界ならたぶんにこうなります。
恋愛なら、仕事なら、健康なら、こうなります。
というのを話していこうと思います。

自分の周りだとこうなっていくなというイメージがつく回に
なるんじゃないかと思っています。


ということで、まだ若干、席が空いています。2017年、大きく
一歩を踏み出していきたい方は是非参加してみてください。



２。来年2月後半〜で新コース2ndをやる予定です。

→新コース2ndはもう少し先にしようかなと思っています。
以前ちょろっと伝えていたコミュニティをやりたい人
向けのコースをやろうかなとも考えています。

このコースは正式には2017年の後半でやろうと思っています。
なので、今回やるなら0期的な位置づけで。
今後の雛形ができるように、短い期間で、少人数で、濃縮して
やる事を考えています。


興味がある人は・・・
2月入ってぐらいでさくっと案内を出します。


今の時期は、自分の今のテーマややるべき事をやってください。

特に人間関係周りは必須です。
親子関係やパートナーシップについては特に。

本人さんに直接伝えることだったり、
ディマティーニメソッドなり、
みんなに力を借りつつのフィードバックをもらったり。

ここらへんは、今後のメールの中でも伝えていきますが、
あ！と思った事は1つずつやっていきましょう。



３。福袋やります！！（予定ですが笑）

→こちらは、2月頭の予定です。

セミナー的な、学び的なものもいいですが、楽しいもの、
いつもと違うもの、盛り上がるものにしたいなぁと思って
いるので、何かイベントなりの企画にしようと思っています。


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