ライプロ通信Vol.21 ~ 今後も求め続けられる存在となるために ~
ライプロアカデミー通信『通称:ライプロ通信』
3つの力と3つの視点を鍛え、確かな結果と実績を出す!
独立起業を応援!&講師業を仕事にするための実践メールマガジン
※本メールマガジンは、毎週水曜日発行予定です。
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○○○○ 様
ライプロ通信 Vol.21
『 今後も求め続けられる存在となるために 』
3月の5週目は、「3つの力」に加えて、エキストラ編・番外編となります。
当メルマガでは、専門力、人間力、収益化力この3つの能力と視点を高めていこうということを、ベースにお伝えしています。
今回のテーマは「 今後も求め続けられる存在となるために 」です。
かの有名な現代経営学の父と言われるピーター・ドラッガー氏が、
『何をもって憶えられたいか(何によって覚えられたいか)』
という問いかけの名言を残しています。
今週のテーマとして取り上げましたが、
「今後も求め続けられる存在となるために」
と同じ意味合いだと理解してくださればと思います。
つまり、対象となっているお客様から憶えてもらっているからこそ、
「来週のいついつ予約良いですかね?」
という電話、メール、LINEなどが来るわけですよね。
身近な現実的なことで言えばそういうことです。
もしも、お客様に何か優先順位の高い何かが発生した場合には、
私達、トレーナー・インストラクター・セラピスト・治療家・理学療法士が対応する事案は、
結構、後回しになることは多くありませんか?いかがでしょうか?
もちろん、目的によりますので、緊急の外傷であれば、優先順位は高いです。
しかしながら、そういった事例を除けば、なかなか厳しい状況でしょうか。
では、もう一度、ドラッガー氏の問いかけを思い出してみてください。
『何をもって憶えられたいか(何によって覚えられたいか)』
です。
重要なことですので、繰り返しお伝えさせて頂きます。
現在、来店、来館、来院してくださっているお客さん、会員さん、メンバーさん、患者さんたちから、
私達は、どのように「憶えられていますか?」とういう話ですね。
また我々側としては、「こう憶えてもらいたい!」と思って、接客、接遇していますでしょうか?
良ければ、一度、振り返ってみてください。
もしも、勉強のためにどんな本を読んだら良いですか?などありましたら、気軽に西口までご連絡ください!
※問い合わせの際はコチラ
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/general/
月間、30冊ほどビジネス書を読み漁ってますので、です。
さて、話題は変わりますが、テーマは共通しています。
この3月は、毎晩22:30~23:30ごろにて、31日間連続でClubhouse対談企画を実施しております。
本日が、千秋楽で最終日なのですが、やっとここまで来たかと思いますと、感慨深いです。
※今夜のClubhouseリンク先(実施内容の詳細)
https://www.joinclubhouse.com/event/m26vYVAm
実施内容の詳細は、上記リンクから確認できますが、少し解説を加えます。
☆★☆未来創造BARのテーマ☆★☆
健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等の今後を見据え『未来創造BAR』にてフランクに語り合います!
・今後求められる能力やスキルは?
・個の時代を踏まえての変化は?
・新しいビジネスモデルを作るには?
3/1~3/31の1ヶ月間限定で、毎日22:30~23:00に未来創造BARを開催!!
という内容でした。
お陰様で、毎回40名前後の方々が聞きに来ていてくれて、多い時には70名近くの方々が足を運んでくださいました。
リスナーの皆さん、ゲスト登壇者、共同で企画していたFBL大学の遠藤学長、皆さんのお陰ですね。
重ねてお礼申し上げます。本当にありがとうございます!
この企画では、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界に目を向けて、
ゲスト登壇頂いたメンバー総勢25名の方々と、
・今後求められる能力やスキルは?
・個の時代を踏まえての変化は?
・新しいビジネスモデルを作るには?
を考え、その考え方のシェア、意見交換、ディスカッションをしていた30~60分です。
そこでの質問が、今回のテーマと同じなのですが、
「今後も求め続けられる存在となるために」
『何をもって憶えられたいか(何によって覚えられたいか)』
についてです。
実は、関連した質問になっていることは分かりますでしょうか?
今夜で31日間をおえるわけですが、総勢25名のゲスト登壇者の共通項も含めて、
下記の質問の返答をまとめてみたいと思います!
●今後求められる能力やスキルは?
・より高い専門性
↑
ダイエット、機能改善、パフォーマンスアップ、健康管理、全ての対応ができた上での、
よりスペシャリティな専門性を持ち合わせていること
・社会人力、一般教養力、ビジネス力、経営者力
↑
専門力(専門的な知識・スキル)だけではなく、幅広い教養、社会性、経営などや、
もちろん人格的な部分、人間性も必須です。
・プロジェクト型を作れるかどうか(共創・共闘)
↑
自分だけが勝てば良いという我執、我欲は論外のNGで、全員で勝つというマインドや姿勢が必須です。
●個の時代を踏まえての変化は?
・フットワークの軽さ
↑
何か新たな提案・打診がされた際に、良いですね!よし!やりましょう!となれるかどうか。
・瞬発力
↑
行動を起こすべきタイミングになったらば、即行で動き出す一歩の速さ。
そして走りながら考えることが出来る能力です。
・ノリ
↑
みんなで神輿を担ぐ際のノリ。チームの雰囲気・モチベーションを上げることができるノリ。
そういった良い意味でのノリが重要です。何も考えていない身勝手な悪ノリではありません。
●新しいビジネスモデルを作るには?
・スモール型
↑
100名前後から、大きくて300名規模までの小型モデルです。
やはり相手の顔と名前が一致する規模というのは、非常に重要です。
・ハイブリット型
↑
治療×トレーニング、整体×トレーニング、リアル×オンラインなどの掛け算で、相乗効果が生まれる状況が必須です。
ですので、ただただ掛け算の組み合わせということではありません。
・全うな仕事をすること
↑
本物、本質の価値提供ができれば、必ず支持されるはずです。
価値提供=機能的価値×情緒的価値
各3つずつですが、本当はもっともっとあります!
ひとまず、まとめてみたというところでご了承ください。
この「未来創造BAR」は、今後も月に1回ですが、毎月2週目の金曜日に、定期開催を予定してます。
※次回:4/9(金)22:30~
最後に、このClubhouse対談企画における、私自身の所感をお伝えさせて頂きます。
・まずは感謝を!
↑
参加者、ゲスト、共催企画という人(誰)と環境(同志や仲間)の存在があっての企画でしたので、
その人と環境に感謝です!お陰様で私も頑張れたというのは大いにあります。
・行動量を増やす取り組み
↑
総勢25名のゲストに登壇頂き大きな学び・気づきを得る時間となりました。
私自身も1日の生活が、AM7:00~PM23:45まで仕事をする時間が増え、益々パワーアップしました。
Clubhouse対談企画が、PM22:30~23:45まで実施していたため、こなせる仕事量が格段に増えました。
・オンライン事業のヒント&アイデアへ
↑
リアルコンテンツに加えて、オンラインコンテンツは、今後、必須となるのは承知の事実です。
そんな中で、Clubhouseも活用が可能ですし、むしろ使わない手はないなと思いますね!
ということで、今回のメルマガでは、エキストラ編・番外編ということで、色々な角度から考えていきましたが、
「求められる存在とは?」「憶えてもらえる存在になるには?」という観点から、何か少しでもお役に立っていれば幸いです!
また○○さんの中で、総合力を広げていくためのヒント・アイデアに繋がっていれば本当に嬉しいです!
次週は4月1週目(4/7配信)となりますので、「専門力の視点」から配信致します。
では、2021年4月、新年度も引き続き共に頑張っていきましょう!
『 全ては明るい未来を切り拓くために 』
次週へ続く
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生
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【 発行元 / 発行責任者 】
▼ 発行元
株式会社ライフプロデュースジャパン
↑
ライプロアカデミー
http://www.y-fit-pro.com/coach/category/seminar/
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オンラインで定期的に学び切磋琢磨できる場を用意しております!
▼ 発行責任者
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生( Yuuki Nishiguchi )
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公式ブログ:当社の理念や西口の志を共有中!
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