（株）ライフプロデュースジャパンが発行するメールマガジン『ライプロ通信』 1年後にオンラインで独立起業（新規事業起ち上げ）をしたい方にお勧めのメルマガ。 既にフリー・独立起業している方には、更なる事業発展に欠かせないオンライン事業、 新たな売上の柱を作るためのオンライン事業展開など、その一助となるメルマガ。 当社は、トレーナー独立オンライン講座「ライプロアカデミー」を運営しています。

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ライプロアカデミー通信『通称：ライプロ通信』

3つの力と3つの視点を鍛え、確かな結果と実績を出す！

『 現場指導 × 講師業 × オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する実践メールマガジン

●3つの力：専門力、人間力、収益化力、（総合力）

●3つの視点：思考、環境、行動、（継続）

※本メールマガジンは、毎週水曜日AM8:00発行予定

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○○○○ 様


ライプロ通信 Vol.88

『 人を見る目（人間力）が高いか低いか？ 』


　7月も中盤戦に入りましたね！

連日の猛暑と大雨が繰り返していますが、

○○さんは、いかがお過ごしでしょうか？

本メルマガを通じて、引き続き応援しています！

＊バックナンバーはコチラ（Vol.1～87）
バックナンバーページのURL


　さて、7月2週目のメルマガは、

「人間力」の観点から、

最近の気づき（思考・環境・行動）をシェアします。


●最近の気づき（思考）

　ここ最近は、ご紹介頂いて、ご縁に恵まれ、

初めましての人物と会うことをはじめとして、

今までにない時間の使い方が増えております。


　その際、人と会うことに関して、

私の中では感覚的にしていることを、

初めて、言語化、文字化してみます。


　実際のところ、自分でも少し驚きでした。

結果論ですが、下記の内容は、

・新規入会者の対応（体験対応）

・人材採用の面接

・組織内スタッフのマネジメント

・契約交渉時の検討事項

などに活かせるかと思いますので、

何かそういった場面を想定して、ご覧頂くと良いかと思います。


　主に、トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等をはじめ、

独立起業を希望している人や転職を希望している人、

そして、経営者側のポジションにいる人と、よくお会いします。


　その際、ホンモノのトレーナー（パーソナル・AT）とは？

本質を分かっているセラピスト（理学療法士・治療家）とは？

人として素晴らしいコーチ（指導者）なのか？

経営者マインドのある独立・転職希望者か？

リーダーに相応しい言動、立ち振る舞い、姿勢の人物像を持ち合わせている経営者なのか？

そもそも、人としてちゃんとしているのか？


　上記のような観点から、会話したり、目を見たり、接します。

その中で、現状は？過去は？未来は？

時間軸に関しての人生観をお聞きします。


　また感覚と理論の閾値を推測してきます。

いずれか一方に偏っていてもいけませんし、

閾値が狭過ぎてもいけません。


　対面でお会いできた場合には、

物理的な距離感と心理的な距離感も感じ取りますし、

五感的にはどこを好むタイプなのかを推察します。


　Zoom等のオンラインでお会いできた場合には、

話し方、言葉遣い、理路整然さ、分かりやすさ、

画面越しのアイコンタクトや頷き、リアクション、

感じ取りづらいですが、分かる範囲で観察します。


　対面とオンランを問わずで、

言葉の節々や行間、単語の選択から、

価値観や仕事観、人生観は滲み出てきますし、

何を大事にしたいのかがよく分かります。


　それと同時に、視野の広さ狭さ、

視点の多さや少なさ、

視座の高さや低さなど、

そういったところもよく見ます。


　いわゆる頑張った経験の多い人なのか？

または、まあ適当に上手くやってきた人なのか？

それは、いずれでも良いのですが、結果・成果は出してるのか？

と、そこに焦点は当てていきます。


　なぜならば、頑張った度合いは人によって違いますし、

努力レベルや掛けた時間も能力によって変わってしまいますので、

結果、成果、実績からの判断しかありません。


　上記のように、敢えて色々と文字化・言語化してみましたが（汗）、

結論、良い奴は良奴だし、

ダメな奴は、しっかりとダメです（笑）


　結局のところは、一緒に何か時間を共にしてみて、

色々なコミュニケーションを取ってみないと分からなかったり、

ちょっとした仕事を依頼してみないと分からない場合も多いです。


　それは、例えば極端ですが、

・LINEの返信が遅い（＝仕事が出来ない）

・一緒にいる場で相手に気を遣わせ過ぎ（＝自分の事が分かっていない）

・1度の何かで直ぐに辞めてしまう（＝自律と自立が出来ない）

・相手を楽しませられない（＝他者貢献出来ない）

・思考が自己中心的過ぎる（＝価値観などの○○観がズレている）

などです。


　このようにして『 人間力 』という少しボワッとした

総合的な能力を判断しているのかなと思います。


　冒頭でも述べた通りで、

・新規入会者の対応（体験対応）

・人財採用の面接

・組織内スタッフのマネジメント

・契約交渉時の検討事項

などに活かせるかと思いますので、


　○○さんは、『 人間力 』に関して、

上記の例え話も踏まえてですが、

ここ最近、何か気が付くことはありましたでしょうか？


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●環境をいかに選ぶか、創るか、準備するか

　次に、『 人間力 』について、

環境要因から考えてみます。


　環境が人を創る、環境の影響で、

○○観が変遷していくなど、

そういった場面に多く出くわします。


　１つ目は、自店舗を持つと、外部にあまり出なくなることです。

もちろん自店舗が繁盛するのは、大変素晴らしいのですが、

それゆえ、外部の勉強会やセミナーに参加しない（出来ない）状況に陥ることです。


　なお、組織に属し、院内勉強会や、スタッフ間での勉強会で

十分だと感じ違いしている人も、

同様に危ういですので、ぜひ、外部に出ましょう！


　２つ目は、上記１の１つ目から附随しますが、

外部に出なくなりますので、新たな刺激、新たな人、新たな環境に、

接する機会が減少します（移動が無くなります）。


　これまた危険で、自分中心、悪く言えば、自己中心的で、

自分が絶対、自分は凄いと、思考が変な方へいってしまいます。

環境が、自分自身を勘違いさせてしまいますね（汗）


　３つ目で締めますが、自店舗を開業することは、誰でも出来ます。

スタッフを雇うことも誰でも出来ます。

私も過去７～８年ほど前に店舗開業、スタッフ雇用も経験しました。

そこで分かったことを簡単に共有します。


　世間一般的に、多店舗展開していくことや、

スタッフの雇用者数など規模が評価されるような幻想がありますが、

それは、あくまでも幻想であり、昨今のグローバル目線で言えば、

規模の評価は、あまり基準がありませんね。


　そして、何よりも、店舗を開業したい人は早く経験をした方が良いですし、

スタッフを雇用したい人も早く雇用した方が良いです。

そこで、自分自身が店舗を持つのが合う合わないや、

スタッフの雇用が好きか嫌いかなどの特性の把握が出来ます。


　幻想で憧れていただけなのかもしれないなど、

色々と体験し、経験を積み重ねられます。

やはり行動し、実行に移さなと分かりません。


　以上より、１つ目、２つ目のことから、

外部に出ることや移動することで、

環境を変える、選択する、創っていくことが必要です。


　最終的には、行動、実行しないと何も始まらないことです。

環境を先に変えるのか、行動を先に変えるのかは、

どちらが先ではなく、同時進行です。


　人間力を上手く高めていくためにも、

上記のように環境を変えたり、行動を変えたり、

習慣（環境）を整えたりが、必要です。


　当社では、その簡単な方法として読書を推奨しており、

その読書から何かに気づき、何か思考と行動を変えていく、

そういったのも良いのでは？ということもお伝えしております。


　仮にですが、人に何かを伝える仕事や、

対面で人対人の仕事をしている方々には、

専門力や人間力の他に人としての総合力は重要です。


　自分自身の環境（習慣）を整えるは重要ですので、

小さなこと（もしかしたら逆に大きなこと）で言えば、

・新聞を読む習慣

・読書する習慣

・芸術鑑賞する習慣

などは、環境（習慣）を整える上で、具体的な行動としてお勧めかなと思います。


　しかし、ヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界で言えば、

『 専門力 』の学びも継続する必要があります！

ですので、トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等の皆さんのお役に立つ

ラーニングコミュニティ「ライプロアカデミー」を運営しております。


　年間５０回のセミナー開催。

多様な内容で各種セミナーを用意。

セミナーと懇親会（ミニ交流会）をセットで企画。

読書セミナーや、独立起業のためのセミナーもあります。


　このようにして、

・専門力
・人間力（思考力含む）
・収益化力
・○○力

を高め合っていく場（環境）を、年間で用意しています。


　2022年7月10日現在の最新セミナー情報と、

年間のセミナー開催スケジュールはコチラです。

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/

対面の場、オンラインの場、いずれでも結構ですので、

○○さんも、一度お越しになりませんか！？


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●『○○力』を鍛えていくために

　いったんここで話を少し区切りますが、

何か感じることはありましたでしょうか？

若干、長くなってしまったので、３点にまとめます。


★『 人間力 』を幅広い観点から文字化・言語化したこと

★環境が行動を変えていく場合も多分にあること

★読書セミナーをアーカイブ視聴にて、ご覧頂きたい！（後述）


　ということが、お伝えしたかったです！

思考や環境という観点から、何かヒントになることがあれば幸いです！


　毎週、当メルマガの最後は、

「今すぐ出来る行動」＝「読書」とします。

何かしらの課題解決のために、

「読書」
「調べる」
「人に聞く」

といった行動を取るかと思います。


　私自身も、「読書」という行動の価値については、

・月間20～30冊
・累計4,500冊

ほどを、20歳～37歳の間で読了しましたので、

「読書の価値（恩恵）」を受けています。


　ゆえに「おすすめ書籍」を、毎週、紹介していますが、

その価値、重要性と共に、私がお勧めする書籍は、

一定水準以上のものが紹介されていると理解頂ければ幸いです。


　もしも、当社の公式ブログをご覧頂いている場合には、

http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat247/

毎週、土曜日に「おすすめ書籍」を紹介しておりますので、ご参照までに。


　今週の「おすすめ本」はコチラです

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『 1兆ドルコーチ
シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え 』

https://amzn.to/3AHNXR8
↑
＊Amazon短縮URLを添付しておきますので、ぜひ手に取ってみてください！

Kindle版はコチラ：https://amzn.to/3nUCLJ9

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今回の選書理由です。

・ホンモノの「コーチ」とは？

本書では、「コーチ」に関しては、

トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等に置き換えられます。

人間力、人としての総合力の高さを学ぶことが出来る1冊です。


・筋肉や関節、筋膜、靭帯に対して仕事をするのはもちろん、

最終的には、人と人の感情、そして、人生に対して仕事をするのが、

私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等の仕事です。

そのことが、よく分かる1冊です。


　しかしながら、現場・臨床で教科書通りにいかない場合に、

その判断をし、思考し続けていくのが、

私たちトレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士等の仕事です。


　その判断のためにも、視野を広げ、視点を増やし、視座を高めておく、

多様な準備と思考力が必要ですね！

その一助になれば幸いです。


　ということで、今回の「おすすめ本」でした。

（＊当社公式ブログでは、紹介していない１冊です）


　○○さんも、読書は、月に4～8冊ほどはしますでしょうか？

こうして、今すぐ出来る行動（方法）として、

読書のことを述べていきましたが、

もちろん読書習慣が無く、本が嫌いな方もいるでしょう。

よって、今すぐには出来ない場合もあるかと思います。


　しかしながら、このメルマガを読んでくださっている場合には、

月に１冊も読みませんといったような、

低次元の人はいないと思いますので、

読書は当然の習慣ということで認識しております。


　最後に、重ねての読書セミナーのアーカイブ視聴のご案内です。

以前に、6/25と7/9に90分のセミナーを2回開催し、

トレーナー・インストラクター・整体師・治療家・理学療法士として、

長きに渡って活躍したい、仕事したい人のための読書術

のオンラインセミナーを開催しました。


　＊読書セミナーの詳細（アーカイブ視聴可）

http://www.y-fit-pro.com/newseminar/entry/-vbt-zoom/

アーカイブ視聴の申込方法は、このメルマガへの返信、LINE、Facebookメッセージ、上記URLから、

「読書セミナーのアーカイブ視聴希望・メルマガ読者」と、西口までご連絡ください！

「メルマガ読者限定」で、通常4,000円のところを3,000円にて承ります。



　以上、「人間力」に関する思考、環境、行動を整理しました。

ぜひとも、私たちの健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等において、

一緒に高め合い、切磋琢磨しながら、共に闘っていきましょう！


　もしも、何か個人的な相談等がある場合には、

私、西口まで直接LINEやFacebookメッセージ頂いても結構ですし、

コチラからお問い合わせください。

http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/

「メルマガ読者限定」にて特別対応させて頂きます。


　つい先日も、セミナーの場やLINEにおいて、

「　新たな契約が取れそうで良かったです！　」

といった話や、

「　30歳になりますので、新たなステージで頑張っていきます！　」

など、良い報連相を頂きました！


　ドンドン周りでも活発な動きがありますし、

刺激的な話や動き、変化、進化があります。

独立起業の支援や新規事業のサポートなど、

当社としても全力で担わせて頂きます！


　常に、そんな思いでおりますので、

今回のライプロ通信もまた、

○○さんの中で、

何かを考える１つのキッカケとなっていれば、

私としては最高に嬉しい限りです！


　また次週は、7月3週目（7月20日配信）となります。

「収益化力」の観点から配信致します。


　では、7月中盤戦も、引き続き共に頑張っていきましょう！

『 全ては明るい未来を築くために 』

次週へ続く


トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生


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【 発行元 ／ 発行責任者 】

▼ 発行元
株式会社ライフプロデュースジャパン
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ラーニングコミュニティ『 ライプロアカデミー 』
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/

＊各種セミナー・セミナー講師養成講座・個別サポート体制など、
オンラインで定期的に学び切磋琢磨できる場を用意しております！

▼ 発行責任者
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
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公式ブログ：日々の気づきや学びを共有（毎日更新）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/

▼ 問い合わせ先
〒460-0012
名古屋市中区千代田1-5 -11-601
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/
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※SNS（Facebook）：「西口 雄生」ご検索ください！


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