（株）ライフプロデュースジャパンが発行するメールマガジン『ライプロ通信』 1年後にオンラインで独立起業（新規事業起ち上げ）をしたい方にお勧めのメルマガ。 既にフリー・独立起業している方には、更なる事業発展に欠かせないオンライン事業、 新たな売上の柱を作るためのオンライン事業展開など、その一助となるメルマガ。 当社は、トレーナー独立オンライン講座「ライプロアカデミー」を運営しています。

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ライプロアカデミー通信『通称：ライプロ通信』

３つの力と３つの視点を鍛え、確かな結果と実績を作る！

『 現場指導 × 講師業 × オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する実践メールマガジン

●３つの力：専門力、人間力、収益化力、（総合力）

●３つの視点：思考、環境、行動、（継続）

※本メールマガジンは、毎週水曜日AM8:00発行予定

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○○ ○○ 様


ライプロ通信 Vol.137

『 人×人＝相乗効果（成長・学び・売上を生み出す） 』


　2023年6月も最終局面ですね。

○○さんは、

6月の追い込みを掛けているところでしょうか？

ラストスパートがウマくいくことを願っています！


　さて、7月に向けて、

準備も進めていきたいところですね！

私（当社）はと言いますと、

7月の週末の土曜・日曜・祝日は、

お陰様で全て予定が埋まっております！


＊7月の土日祝のスケジュールについて

7/1(土)オンラインセミナーの企画運営を担当

7/2(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当

7/8(土)会員制ラーニングコミュニティでのセミナー講師を担当

7/9(日)対面セミナー6時間の講師を担当

7/15(土)オンラインセミナーの企画運営を担当

7/16(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当

7/17(月祝)対面セミナー6時間の企画運営を担当

7/22(土)会員制ラーニングコミュニティでの交流会にて企画運営を担当

7/23(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当

7/29(土)対面での交流会にて企画運営を担当

7/30(日)対面セミナー6時間の企画運営を担当

どんなセミナーを企画運営しているか、

気になる方はコチラをご参照ください。
↓↓↓
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/


　こうして、仕事があるのは、

本当に有り難いことですし、

仕事を意図して作ったからこそ、

誰かの役に立てているという、

正しくその実感があります。


　その誰かというのは、

・会員制ラーニングコミュニティに"参画"して頂いているメンバーの皆さん

・セミナーに"参加"して頂いているメンバーの皆さん

・セミナーの講師陣

・対面セミナーの場合には知人のジムをお借りしています

・交流会に参加して頂いているメンバーの皆さん

と、直接的に関わる皆さんがいます。


　また、間接的に言えば、

参加してくださっているメンバーの皆さんの先には、

例えばですが、

・ご家族の理解があってセミナーに参加する時間や費用を確保できています

・抱えているクライアントさん、会員さん、患者さんがたくさんいます

・セミナー内容、コンテンツには、過去の誰かの何かの考え方が必ず反映されています


　こうして考えますと、

無限大に繋がりや関係性があり、

自分一人では何も出来ないというのが、

非常によく分かります。


　上記はほんの一例ですので、

もっと細かく分類すれば、

本当に無限大にあり、

人のご縁でしか、

仕事は生まれないということも、

過言ではないなと痛感します。


　このように、大きく、広く、厚く、

周囲のメンバーの皆さんのことを考えることを、

「配慮範囲」と解釈することが出来ます。


　この「配慮範囲」が大きく、広く、厚くある人は、

人として素敵ですよね！とか、

人間性が素晴らしい方ですよね！とか、

いつも自然に気遣いをしてくれる存在ですよね！とか、

そんな風に周りから見られている人です。


　念のため、その逆を示しておきますと、

・自己中心的な人

・自分が一番の人

・我が強い人（我欲、我執）

などです。

こういった方々は、

「配慮範囲」が狭い人ですので、

繋がりや関係性を持つことは、

注意しながらやり取りを進めていきましょう。


　先ほど、仕事は、

人のご縁でしか生まれないと、

言った矢先ですが、

配慮範囲の狭い人とは、

仕事は生まれません、、、汗


　そう考えますと、

誰とご縁を作るか？

誰と繋がりを持つか？

誰と関係性を構築するか？

は、非常に重要な鍵を握ります。


　今回の話に関しては、

・講師業
・企画運営業
・プロデュース業
・イベント業
・オンライン業

などにおいて、

必ず押さえておきたい土台の考え方です。


　○○さんの中で、

普段の行動や思考を振り返るにあたり、

何か１つ考えるキッカケになれば幸いです。

以下、今週のラインナップです。


↓↓↓↓↓


●人×人＝相乗効果（成長・学び・売上を生み出す）

●「各種セミナー」と「会員制ラーニングコミュニティ」について

●今週の「おすすめ本」


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●人×人＝相乗効果（成長・学び・売上を生み出す）

　冒頭の話では、

・講師業
・企画運営業
・プロデュース業
・イベント業
・オンライン業

などにおいて、

必ず押さえておきたい土台の考え方を、

先にシェア致しました。


　ここで１つ気が付いて頂きたいことは、

小手先のテクニックや方法論は、

全く述べていません。


　結論的に述べますと、

相手・他者・他社・他人のことを、

どれだけ考えるかということです。
↑
＊配慮範囲のこと


　そこに尽きるということで、

・繋がり
・関係性
・ご縁
・絆

を構築し、

それを大きく、広く、厚くしていっているということです。


　よく耳にする言葉で言えば、

・信用がある人か？

・信頼がある人か？

・ちゃんとやってくれる人か？

といったことですね。

至極シンプルですね。


　しかしながら、

この当たり前のことを、

当たり前にちゃんとできるかどうか？が、

実は、最も難しいことです。


　もしも、仮に、それが、

皆さんすぐに出来たら、

人生苦労しないですよね！と（笑）

まあ、人生そんなに甘く無いですね（汗）


　私自身も、何か嫌なことがあった際には、

イライラすることもありますし、

さすがに、この人とはやり取りが厳しいなと、

そういった場面で出くわすことはありますので、

そこでは、自分自身が試されていると思って、

精進する時間だと捉えています。


　私自身は、自分が出来ているとは思いませんし、

常に、より良く、少しでも改善し、

小さなたくさんの努力を積み重ねていき、

良い思考、良い行動、良い習慣を継続し、

今日、明日、明後日、一週間、１ヶ月、

３ヶ月、半年、１年、３年、５年、１０年と、

より配慮範囲を広げて、

一人でも多くの方々に貢献できるよう、

また、お役に立てるよう行動を起こし続けるのみだと考えています。


　私個人の話を含めてしまいましたが、

この中期計画（５年・１０年）については、

やはり、ある程度考えておくことが、

重要だと考えています。


　今、目の前のこともめちゃくちゃ重要ですし、

１ヶ月後の予定もめちゃくちゃ重要ですし、

それが、５年後でも、１０年後でも同様に重要です。


　今から立てる中期計画において、

ここで気が付いて欲しいことですが、

全て、人ありき。

最後は、人。

そして、人からしか始まらない。

ということですね。


　最後に、何か具体的に、

すぐに出来る行動を整理すると、

・お世話になった方に連絡する（配慮範囲）

・恩を感じている方に挨拶へ行く（配慮範囲）

・ご無沙汰している知人にLINEする（配慮範囲）

・昔、大変な時に助けてくれた友人に電話する（配慮範囲）

・本を読む（人としての成長のため）

・旅に行く（人としての成長のため）

などは、今すぐ出来ることですね！


　今回の話が○○さんの中で

何か良いヒント・気づきに繋がっていれば、

本当に嬉しい限りです！


　引き続き独立起業のための行動やメンタリティ、

講師業を担うためのノウハウやスキルを強化していきましょう！

本メルマガを通じて応援しています！

＊バックナンバーはコチラ（Vol.1～136＆号外）
バックナンバーページのURL


『 全ては明るい未来を築くために 』

を理念として、

一緒に高め合っていきましょう！


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●「各種セミナー」と「会員制ラーニングコミュニティ」について

　当社では現在、

・年間５０回以上の各種セミナー

・会員制ラーニングコミュニティ

を、企画・運営しています。


　また、スポーツ・ヘルスケア、健康、運動、治療、医療業界等で、

「出来ないことは、みんなでやろう！」

「遠くへ行きたければ、みんなで行け」

という理念が根底にはありますので、

他職種（多職種）での連携も可能なセミナーの場にもなっています。


＊現在のセミナー開催スケジュール（6/25更新の最新情報）
↓↓↓↓↓
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/


　そして、このメルマガのテーマでもある

『 現場指導 × 講師業 × オンライン事業 』

ハイブリットな仕事づくりや、

「新たな働き方」を応援できればと思っております！

○○さんも、ハイブリットを当たり前にしていきましょう！


　「会員制ラーニングコミュニティ」については、

・フリーランスとしての活動

・個人事業主としての事業展開

・独立起業や法人化

・新規事業起ち上げ

といったメンバーたちの活動や事業を、

「包括的」に支援・サポート致します！

↑↑↑↑↑

＊包括的にとは、例えばですが、

レンタルジムやスタジオ、スペースはもちろん、

自店舗を構えるにあたって必要なヒト・モノ・コトなど、

全てを支援・サポートできるコミュニティです。

・HP、名刺、チラシ、印刷、撮影、動画、SNS運営

・不動産、内装、設備、施工、マシン業者、レンタルジム

・人財採用、教育、マネジメント、研修

・登記、税務、財務、労務、商標＆特許の申請

・確定申告、銀行借入、保険

・そして、仕事の優先的な紹介


　これらのサービス・システム体制において、

会員制ラーニングコミュニティで、

包括的、優先的にサポートさせて頂きます。


＊『 会員制ラーニングコミュニティ 』の詳細はコチラ
↓↓↓↓↓
https://youtu.be/4wUhzYqsncs


　また、7月22日(土)20：30～22：00

オンライン交流会（詳細に関する質疑応答含む）

を、開催致しますので、

詳細を確認したかった方は、

ご参加ください！


（＊もちろん、本メルマガ読者限定で、

1回限りですが参加費は無料です！

あくまでも会員制ラーニングコミュニティの

メンバー向けの場なため、ご容赦ください。）


　このメルマガへ返信、LINE、Facebookメッセージ、Instagramなどで、

西口までご連絡頂きましたら、

交流会の詳細を案内させて頂きます。


　ですので、対面セミナー、オンラインセミナーや交流会、

いずれのセミナーでもOKですので、

○○さんも、一度お越しになりませんか！？

ぜひとも、一緒に高め合い、切磋琢磨しながら、

共に高め合っていきましょう！


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●今週の「おすすめ本」

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『 完全なる経営 』 マズロー著

https://amzn.to/43ZgXzi
↑
＊Amazon短縮URLを添付しておきます。

＊Kindle版のURL：https://amzn.to/43ZtrXI

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　今回は、『 人間主義的経営 』

をテーマにした１冊です。

まず著者についてですが、

マズローの欲求５段階説で有名な、

そのマズロー氏です。


　本書を読んでいて、

過去、大学＆大学院時代の記憶が想起されたのですが、

一般教養の心理学から始まり、

基礎心理学

発達心理学

健康心理学

栄養心理学

スポーツ心理学

スポーツ心理学演習

スポーツ心理学応用

など、なんか学んだな～と（笑）


　健康スポーツの学科で4年に加え、

2年間の修士課程までいかせて頂きましたので、

非常に学べる環境にあり、

本当に有り難い限りでした。


　と、前置きが長くなってしまったのですが、

マズロー＝欲求５段階説

のことなら知ってますよ的な強いバイアスが掛かっており、

実は、マズロー氏の書籍を、

１冊も読んだことが無かったと気が付きました（汗）


　大切にしたい考え方として、

・人間主義的経営

・真善美などの感性や道徳

・全ては人が土台（人起因）

・ドラッガー氏の哲学的な考え方

・積極心のこと

・人間関係でシナジー（相乗効果）を作ること

・利他的な考え方（配慮範囲と同様に）

などがあるわけなのですが、

マズロー氏の書籍にもめっちゃ論述されてるな！と。


　何か別の書籍で推奨されていたか、

谷本有香氏（Forbes JAPAN 執行役員 Web編集長）が、

勧めてくださった1冊かは忘れてしまったのですが、

正直なところ、本書を開いた際に、

自が細かい、重たい、分厚いということで、

積読になっていた1冊でした。


　このタイミングで読んだわけですが、

ここ2～3年間くらいの中で、

大切にしたい考え方と捉えていたいくつものことが、

しっかり論述されており、

教養にさらに深み、重み、厚みを加えられて、

私としては良い1冊だなと判断した次第です。


　なお、本書の紹介において、

冒頭でも述べた通りで、

知ってるよ的なバイアスは危険ですね（汗）


　こうした教養を広げる１冊が、

結果として専門力・収益化力・人間力的な部分にも、

良い影響を及ぼしてくれるのかなと感じます。


　○○さんも、月に4～8冊ほどは本を読みますでしょうか？

今回の１冊が、多様な思考力を醸成する一助になれば幸いです。

以上、今回の「おすすめ本」でした。


　なお、当社の公式ブログでは、

毎週、土曜日に「おすすめ本」を紹介中。

現在、250冊以上を紹介（ご参照までに）。
↓↓↓
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat247/

（＊リーダー・経営者・独立起業にお勧めの本が多い）


　こうして本の紹介を通じて、

引き続き私（当社）としては、

○○さんの2023年における

「リスキリング（新たな学び）」や、

「リデザインワーク（新たな働き方）」を、

支援・サポートできれば嬉しい限りです！


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●その他、何か個人的な相談等がある場合

　私、西口まで直接LINEやFacebookメッセージ頂いても結構ですし、

コチラからお問い合わせください。

http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/
↑
「メルマガ読者限定」の特別対応（1回目は無料対応）


　つい先日も、セミナーの場や交流会の場において、

「　子どもが生まれました～！　」

といった話や、

「　国家資格を取得できたので、今後の展開を練り中です！　」

など、良い報連相を頂きました！


　ドンドン周りでも活発な動きがありますし、

刺激的な話や動き、変化、進化があります。

独立起業の支援や新規事業のサポートなど、

当社としても全力で担わせて頂きます！


　常に、そんな思いでおりますので、

今回のライプロ通信もまた、

○○さんの中で、

何かを考える１つのキッカケとなっていれば、

私としては最高に嬉しい限りです！


　以上、今週のライプロ通信でした。

また次週は、7月1週目（7月5日配信）となります。

「専門力」をテーマに配信致します。


　私たちのヘルスケア、健康、運動、治療、医療、スポーツ業界等において、

一緒に高め合い、切磋琢磨しながら、

引き続き、共に頑張っていきましょう！！


『 遠くへ行きたければ、みんなで行け 』

『 全ては明るい未来を築くために 』

次週へ続く


トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生


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【 発行元 ／ 発行責任者 】

▼ 発行元
株式会社ライフプロデュースジャパン
↑
ラーニングコミュニティ『 ライプロアカデミー 』
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/

＊各種セミナー・セミナー講師養成講座・個別サポート体制など、
オンラインで定期的に学び切磋琢磨できる場を用意しております！

▼ 発行責任者
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
↑
公式ブログ：日々の気づきや学びを共有（毎日更新）
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/

▼ 問い合わせ先
〒460-0012
名古屋市中区千代田1-5 -11-601
http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/
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SNS
Facebook：「西口 雄生」
Instagram：「yuuki.nishiguchi」

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