（株）ライフプロデュースジャパンが発行するメールマガジン『ライプロ通信』 1年後にオンラインで独立起業（新規事業起ち上げ）をしたい方にお勧めのメルマガ。 既にフリー・独立起業している方には、更なる事業発展に欠かせないオンライン事業、 新たな売上の柱を作るためのオンライン事業展開など、その一助となるメルマガ。 当社は、トレーナー独立オンライン講座「ライプロアカデミー」を運営しています。

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ライプロアカデミー通信『通称：ライプロ通信』

３つの力と３つの視点を鍛え、確かな結果と実績を作る！

『 現場指導 × 講師業 × オンライン事業 』
ハイブリットな仕事づくりを応援する実践メールマガジン

●３つの力：企画力、講師力、読書力、（専門力）

●３つの視点：思考、環境、行動、（継続）

※本メールマガジンは、毎週水曜日AM8:00発行予定

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○○ ○○ 様

ライプロ通信 Vol.169の目次です。

↓↓↓↓↓

●『 時間当たりの価値を高める技術 』

●今週の「おすすめ本」

●セミナー等のアナウンス

●編集後記（完全プライベートネタ）


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●『 時間当たりの価値を高める技術 』

　2月最初のメルマガですが、

水曜配信のタイミング的に、

既に2月7日ということで、

はや一週間が経過しております。


　いつも1ヶ月の時期や、

年間のどういう状況かに、

毎回触れながらのメルマガですので、

段々とその意識も強まってくださると、

このメルマガの配信の１つの役割も果たしています。


　なお、2月におきましては、

通常の月よりも、

2～3日ほど1ヶ月が短いため、

早めの動き出しや、

速めの行動が重要です。

（＊早め×速めですね！）


　もちろんクリエイティブに、

ゆっくり考える時間や、

感性や創造性を豊かにする時間も、

しっかり確保していきましょう！

仕事しまくりの時間ばかりでは、

やはり後々、うまくいきません。


　また、心身共に休養の時間も取って、

自分自身のパフォーマンスを、

一定水準に保つことも重要ですね！


　今、この目の前のことだけを、

こなずような状況、または、

仕事を片付けていくような状況では、

今は、良いのでしょうが、

ゆくゆくは厳しくなってくると思います。


　個人事業主や法人の創業者の場合、

なかなか、休みを取るというのは、

不安・心配も大きいと思います。


　よって、完全休養というよりは、

積極的休養を取るという意味合いです。

運動・スポーツに馴染みのある皆さんならば、

積極的休養の方がしっくりくるかと思います！


　本当に、運動・スポーツをすること自体も、

我々の職種としては、

動けるカラダの維持や、

スポーツ動作の各局面を、

実体験して勉強することにも繋がります。


　よって、学びながらも休養を取る、

積極的休養になっていますね。

こういった場合もアリですよね！


　また、自店舗の経営・運営で、

相談したいことがあれば、

アルコールも交えて、

リラックスしながら話が出来れば、

会議室でガチガチでなくとも、

学びながらもリラックスも出来て、

積極的休養ですね！


　こうした一部の例ですが、

ONとOFFといった、

バッツリ区別することは無く、

また仕事とプライベートと、

キッチリ区別も不要です。


　全てをひっくるめて、

「人生」という枠組みの中ですし、

全ての時間を含めて、

「人生」の一部を形成しています。


　なお、区別しようとするから、

オカシクなるわけですね。

そもそもワークライフバランスという概念は、

人生そのものにおいては成立しない概念です。


　さらに無駄な補足になりますが、

・常にベストを尽くす

・常に明日死んでも良い人生を送る

・常に最高の人生だと言える時間を送る

といったマインドセットや、

常に幸せだな、有り難いな、お陰様でと、

感謝の気持ちやその心を持っていれば、

そもそもバランスを取るということ自体が無くなります。


　そして本題に戻しますが、

今、日本の企業でご活躍の経営者（創業者）で、

・ニトリの似鳥会長

・ユニクロの柳井会長

・ニデックの永守会長

らが、果たして自分自身の

ワークライフバランスを考えて、

日々、行動を起こしているのでしょうか？

（＊社員・スタッフのワークライフバランスは考えていると思います）


　また、上記のお三方よりも、

自分は忙しい毎日かと言うと、

決して忙しくない毎日であり、

余裕のあるタイムスケジュールだと思います。


　私個人は、そう捉えていますので、

まだまだやれるな！と考えており、

引き続き、精進していきます！


　○○さんにおかれましては、

時間やスケジュール、

タイムマネジメントについて、

どのようにお考えでしょうか？


　また時間に対する価値基準や、

積極的休養のように、

有意義な時間の使い方に、

シフトされてますでしょうか？


　その上で、2024年1月の振り返りと、

2月の計画遂行を良い状況へと、

転換してくださればと思います！


　そして、念のため補足ですが、

『 時間当たりの価値を高める技術 』について、

パーソナル指導、レッスンフィー、施術料金のことだと、

連想された方もいるかと思いますので、

それは、編集後記の最後に説明致します。


　引き続き2024年2月も

「みんなで勝ちましょう！」

『 全ては明るい未来を築くために 』

＊バックナンバーはコチラ（Vol.1～168＆号外）
バックナンバーページのURL


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●今週の「おすすめ本」

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『 妻の実家のとうふ店を400億円企業にした元営業マンの話 』

https://amzn.to/3Uz3SuL
↑
＊Amazon短縮URLを添付

キンドル版：https://amzn.to/3Oxig2O

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　今回は、『 会社経営と独自化 』

をテーマにした1冊です。

結論から先にお伝えしますと、

かなり面白く読み進められる1冊でした！


　311ページの本ですので、

45分程度で読み終えるのが通常ですが、

恐らく90分は掛かったくらい濃密で、

色々とインスパイアされましたね！

（＊インスパイアは後述します）


　なお、タイトル的なところですが、

売上をすぐに上げる手法論の話では、

全くありませんので悪しからず、です。


　では、早速本題ですが、

本書は、日経BPの編集者が、

相模屋の鳥越社長にインタビューする形式で、

構成されていますので理解しやすく、

分かりやすい1冊でもあります。

（＊インタビュー形式のため、

若干、読むのに時間が掛かるかもです）


　そして、相模屋と言えば、

「ザクとうふ」で有名かもしれませんし、

確か、ガイアの夜明けやカンブリア宮殿でも、

取り上げられていた気がします（曖昧な記憶）。


　ただ最近、日経新聞か日経MJ新聞にて、

本書が新聞の下段にある広告欄ではなく、

１つの記事として取り上げられており、

これは！と直感的にセンサーが働きました。


　この直感力は、結果論として、

当たり本を引いたようでして、

以下、ヒットした箇所を抜粋します。


・「そもそも数字を追わない」
↑
燃える集団になるような

チーム（会社）づくりをして、

現場や人を管理しないこと。

自燃型の人、点火できる人、着火できる人が、

増えていくような風土、文化づくりをして、

熱量やハートの熱さが伝播していくチームにしている。


・「好き嫌いを大切にする」
↑
楠木教授の好き嫌い理論ですが、

「ザクとうふ」を筆頭にして、

面白い、ワクワク、お！という仕事をする。

鳥越社長はガンダムが好きで、

ガンダムの話を例にして、

物事を例えるのが物凄く上手。

また、ゲリラ戦、局地戦で勝つことを前提とし、

大企業と全く比較せずで、

独自路線を突き進んでいる。


・コロナ禍当初の生き残り戦略
↑
この点は、本書に譲りますが、

とにかく動かれていますね！

ホワイトボードにめっちゃ書くことや、

完璧を求めずに50％くらいでGOしたり、

出来ることに注力することなど。

物凄く本質的でした。


・「救済M＆A」と説明をされていますが、

全国に同志・仲間づくりをされていると、

私は捉えました。

同志を増やすイメージが湧きましたね！

また自社をプラットフォーム化し、

M＆Aした企業や取引先企業と、

相乗効果を作るのが物凄く上手。


・自律社会の時代に合う経営
↑
効率重視ではなく、

非効率だからこそ出来ることや、

非効率で得る競争力や独自化力を高めている。

また好きなことや面白いこと、

思いや情熱を注げることをやっていく。

そこでは、主観を大切にしており、

もちろん客観視は大事だけれども、

その主観（自ら決断できる）をもって、

非効率重視（美学を持つ）、

プライドを捨てる、

相手の主観を理解する、

そして「とうふづくり」を通して、

「とうふで世界を救う」を体現されている。


・「お山の大将」という表現を使っていますが、

実際には全体最適での言動であり、

全体の中の部分ということで、

一翼を担っていることの話にも感銘を受けました。


　こうした「　会社経営と独自化　」をテーマにした1冊が、

企画力・講師力・読書力などを醸成する

一助になれば幸いです。


　○○さんも、

月に4～8冊ほどは本を読まれますか？

読書を通じて人間力や人間性を磨いていきましょう！


『 出来ないことは、みんなでやろう！ 』

『 みんなで遠くへ行くために 』

当社公式ブログで270冊以上の本を紹介中。
↓↓↓
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat247/


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●セミナー等の各種アナウンス

◆『会員制ラーニングコミュニティ』について

　パーソナルトレーナー・整体師・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師・AT・S&Cコーチ・イントラ・カイロ等の皆さんや、

ジム・スタジオ・治療院等の経営者の皆さん向けに、

私が20年のトレーナー活動で経験してきた失敗や、

10年の会社経営の中で起きた問題など、

そういったことを未然に防ぐ、

さらに失敗や課題を解決できる、

そんなノウハウを伝授しています。


　コミュニティの詳細は、

コチラの説明動画をご覧ください。
↓↓↓↓↓
https://youtu.be/9XEjG70LaNY


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◆「各種セミナー」の開催について

　現在、年間に５０回ほどのセミナーを、

主に、土曜の夜、日曜に開催しております。

各種セミナーの詳細と、

開催スケジュールはコチラをご覧ください。
↓↓↓↓↓
http://www.y-fit-pro.com/blog_nishiguchi/category/cat246/

（2/3更新の最新情報）


　対面セミナー、オンラインセミナーや交流会、

いずれでも大歓迎ですので、

○○さんも、一度お越しになりませんか？


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◆その他、何か個人的な相談等がある場合

　私、西口まで直接LINEやFacebookメッセージ頂いても結構ですし、

コチラからお問い合わせください。

http://www.y-fit-pro.com/inqfm/online/
↑
「メルマガ読者限定」の特別対応（1回目は無料対応）


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●編集後記（完全プライベートネタ）

　今回のメルマガのテーマを、

『 時間当たりの価値を高める技術 』

と設定致しましたが、

もしかするとパーソナル指導をはじめ、

レッスンフィーや施術料金のことだと

想定された方も中にはいらっしゃるかと思いますので、

その点を、少し補足説明致します。

（＊完全プライベートネタになりませんが、ご容赦ください）


　まず１つ目に、

専門的な知識やスキルは、

この仕事をしている限り、

一生学び続けることを前提とします。


　次に２つ目として、

市場における相場や地域差、

競合や類似サービス提供者（提供社）の状況は、

把握・リサーチします。


　そして、じゃあ最後は、

どうすんの？と言うと、

１つ目、２つ目のことは実施する前提で、

最終的な金額設定は、

心身共に最もパワフルに、

最大パフォーマンスを発揮できる、

時間と金額に設定します。


　それは、時間が短いので、

ここまでのサービス内容にするとか、

金額がこの設定なので、

ここまでのレベルや段階で実施しようとか、

それですと、パフォーマンスは低くなります。


　つまり、お客さん、会員さん、患者さん等の

結果も全然出ませんよねとなりますので、

私たち側もお客さん側も、

心身共に最もパワフルに、

最大パフォーマンスを発揮できる、

時間と金額に設定しますというのが、

結論的な考え方となります。


　え？じゃあ？具体的な金額と時間は？

というやり方、方法論となりますと、

１００人いたら１００通りとなりますので、

今いる会員さん、患者さんを踏まえてや、

自分自身の力量を考慮した上で、

時間と金額を決めてくだされば良いです。


　これが、金額設定の考え方です。

まずは、そもそも論としてですが、

私たち側が最高のパフォーマンスを発揮していますか？

それを発揮できる時間と金額設定にする必要があります。


　そんなわけでして、

○○さんも、

ご自身のパーソナル指導や、

レッスン、施術に関して、

今いるお客さんの状況も考察しながら、

時間、金額、内容を熟考してみてはいかがでしょうか？


　必要あらば、いつでも相談に乗りますので、

西口まで、メール、LINE、Facebookメッセージなど、

頂ければと思います。

恐らくですが、客観視しないと、

分からないことも多分にありますので、です。


　では、良い週末をお迎えください！

2024年もお互いに成長した姿で、

お会いしましょう！！


　以上、今週のライプロ通信でした。

次週は、2024年2月2週目（2月14日配信）となります。

『 出来ないことは、みんなでやろう！ 』

『 みんなで遠くへ行くために 』

『 全ては明るい未来を築くために 』

次週へ続く


トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生


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【 発行元 ／ 発行責任者 】

▼ 発行元
株式会社ライフプロデュースジャパン
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公式HP
http://www.y-fit-pro.com/

▼ 発行責任者
トレーナー・インストラクター専門のブランド戦略プロデューサー
西口 雄生（ Yuuki Nishiguchi ）
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公式ブログ（毎日更新）
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〒460-0012
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