このメルマガの説明はありません。

○○　○○　さま

いつもお世話になり、ありがとうございます。

岩手県花巻市にある
税理士事務所ランニングパートナーズ代表・鈴木陽介です。

この度、メールマガジンを再開することにいたしました。

関わる方々が「末広がりの幸せ」を実感できる「いい会社」を目指して
私たちの会社や私自身が実践していること
また、素晴らしい会社さまを訪問し、自分の目と足で確かめたことなどを中心に配信いたします。

流し読みはもちろんのこと、読まなくても問題なし、お返事も不要です。

読んでくださった方が穏やかな気持ちになる後味のいい文章を目指しておりますが
何分まだまだ未熟なため、あたたかくお付き合いいただけますと幸いです。

※
幸せが「末広がり」になりますように、との願いを込め、基本的に毎月8のつく日に配信していく予定です。


さて、去る9月21日（土）花巻空港から神戸空港へ、
そしてレンタカーを運転し、香川県さぬき市に行ってまいりました。

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞など、様々な賞を受賞されている知る人ぞ知る「いい会社」
徳武産業株式会社の経営計画発表会に参加するためです。

私どもの会社も、毎年経営計画発表会を開催していますが
今現在私が理想としているのが、この徳武産業さまの経営計画発表会です。

大まかな流れを説明すると
朝の9時に始まり、懇親会も含めると終了は20時ころと長丁場。

それもそのはず
徳武産業さまの社員数は現在90名弱。

十河会長、徳武社長からのお言葉等があった後は
ご家庭の事情などで不参加の方を除いた社員お一人おひとり、全員が壇上に上がり、それぞれの計画や目標、想いなどを自由に発表していきます。

夕方からは懇親会で新入社員によるパフォーマンスや全員参加のゲームなどもあり
最後に全員で手をつないで円になり「ふるさと」を歌って終了となる
計画の発表という枠を超えた、涙あり笑いあり、終始優しさと感動に包まれた時間なのです。

仕事柄、これまで多くの経営計画発表会に参加しておりますが
社長が話して終わり（プラス外部講師の基調講演）という発表会がほとんどです。

そんな中、徳武産業さまの経営計画発表会は、本当に社員が主役だと感じます。

十河会長が最後に

"
経営理念にある
「全社員の物心両面の幸福を追求する」が経営のど真ん中、これ以外にない！
"

とお話されていましたが、これがすべてでしょう。

終了後にある社員の方とお話をする機会がありました。

"
十河会長には、仲間には言えないことも含め本当にお世話になりっぱなし。
そのご恩に報いるために働いている。
"

とおっしゃっておられましたが
十河会長、十河副会長、徳武社長の徳が全社員へと伝わり
その徳に社員がこたえ、周囲のお役に立つ。

この、経営者の「徳」が土台となる経営について
私が毎月学んでいる、福岡県北九州市の池田繁美先生は「徳治（とくじ）経営」と読んでいます。

「徳」とは「思いやり」
「思いやり」とは、まずは人を不快にさせないこと、そして安心と喜びを与えることです。

そしてそれは、最もわがままが出やすい、いちばん身近な人に対してあらわれます。

いちばん身近な人とは、会社であれば社員、人生であれば家族・・・
果たして、いちばん身近な人に対して思いやりを示すことができているでしょうか？？

恥ずかしい限り、私はできていませんでした。

・・・というわけで、
現在手はじめに、妻に向けて感謝のはがきを毎日書いています。

本日で147日（枚）目。
福岡へ出張中なので、博多駅前のポストに投函しました。

皆さまも、最も身近な人に対してこそ
「思いやり」の実践をしてみてはいかがでしょうか。


最後までお読みいただき、ありがとうございます。

※
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