第38号★自社のために持っておきたい無料の冊子/良くも悪くも民主主義 (税理士 神佐真由美)
GWも終盤ですね。
誰かが休むときは、誰かが働いていますね。ありがたいことです。
本日のメルマガの内容です。
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1.「知らなかったら使えない」平成31年度版中小企業施策利用ガイドブックを利用しよう!
2.良くも悪くも民主主義
3.セミナー情報 将来の認知症が心配な方に
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1.「知らなかったら使えない」平成31年度版中小企業施策利用ガイドブックを利用しよう!
けっこう転がっている、これは使える!という情報。
「なんで言うてくれへんかったん」と言いたくなるけれど、
情報は取りに行かないといけないみたいです。
国は預かった税金を将来のためにちゃんと使わないといけないので、
本当によく考えて、必要な政策とはなんぞや?を常に考えているのだと感じます。
でも、せっかく作られている中小企業への支援策、
知ることが出来なければ、当然活用もできません。
活用できる補助金や助成金、金融支援策や税制などが冊子になったガイドブックを
中小企業庁が発行しています。
平成31年度分は5月10日頃にpdfで掲載される予定ですが、
送料を負担すれば送ってもらうことも可能です。
「こんなんあるんやったら、取り組んだらよかった」「申請したらよかった」
そんなことがないように、一度チェック頂ければと思います。
https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/index.html
この支援策のうちの1つ。
4月25日から6月12日までの期間で、
小規模事業者持続化補助金の公募が始まりました。
商業・サービス業は従業員5人以下、製造業その他では従業員20人以下、
特例で宿泊業及び娯楽業は、従業員20人以下の企業が対象となります。
「商工会議所地区」のみ開始されており、「商工会地区」では、まだです。
※商工会議所と商工会は、成り立ちから異なり、法律も違います。
小規模事業者持続化補助金の「穴埋め」申請書フォーマット(五味田社労士さんから頂いたもの)は、
こちらの第33号のバックナンバーからダウンロードできますので、
https://mail.os7.biz/b/JaJ8/1080925
この補助金はいつまであるかわかりません。
申請書をつくるだけでも、自社の課題の整理になります。
一通り埋めてから、商工会議所や商工会へご相談頂けるとスムーズです。
フリーランスの方も使えますよ!
該当する方は、ぜひご活用くださいね。
私たちの事務所も小規模事業者なので、出してみようと思います。
単純作業を減らしたいので、RPAの導入について調査中です。
2.良くも悪くも民主主義。
先日、中小企業・小規模企業支援策に明るく、立役者でもある立石裕明さんの勉強会に参加してきました。
そこで得た気づきをシェアします。
今でこそ、中小企業に対する支援策は多くありますし、規模感に合ったものを選択できる実感があります。
しかし、
ちょっと前は、国にとって中小企業は、下町ロケットの佃製作所級を定義していたんですって。
佃製作所は、年商100億円 経常利益10億円です。
地域の大きな企業ではないでしょうか?
ちょっと前までは、中小企業施策は、こういう企業のために作られていたようです。
中小企業を支援する財団ができたり・・・
でも実際に地域を支えているのは、
もう少し規模が小さな企業。
この規模感の企業を支援する政策は、この規模感で中小企業が定義されていないから、ほとんどなかった。
小さな企業を支援するのは、商工会議所や商工会経由のマル経融資くらい。
それが、平成26年に初めて、小規模な企業のための小規模事業者振興基本法というのができて、
小規模企業のための支援策が打ち出されることになったそうです。
小規模事業者持続化補助金が代表的。
きっかけは、小規模事業者のための法律をつくるべしと、声をあげる議員さんを国会に送り、
その取り組みが実現したから。(宮本周司さんとおっしゃるそうです)
声を上げる人が国会にいなかったら、
この法律すらなかったのだと思います。これが民主主義だから。
良くも悪くも民主主義。
誰を国会に送るのが、世の中にとっていいのか。
よく考えて選ばないといけないな、と改めて思いました。
3.セミナー情報
★6月5日Googleマイビジネスセミナー@京都
お陰様で、残席 基礎編7名、応用編6名となりました。
ご興味ある方は、お早めに♪
https://www.kokuchpro.com/event/201906_01/
★6月9日 滋賀でいちばん大切にしたい会社 株式会社ニューワンズ様主催
10周年特別記念講演会「認知症を希望に変える」&「感謝のつどい」
・ボケない人の最強の食事術 今野裕之先生
・学習療法で明るく笑顔で過ごすコツ 田仲みすず先生
詳細は→ http://ur0.biz/Zl4d
世界トップクラスの認知症ケアを目指し、老人介護デイサービス事業を展開されている会社様。
くもんの教材を取り入れ、「できた!」を本人が実感し、それを承認することの繰り返しで、
認知症の進行が遅くなった、忘れていた子供の名前を思い出した、などの成果が出ています。
経営理念を明文化した「クレド」が社員さん一人ひとりに浸透していて、とても一体感溢れる会社です。
どなたでもご参加頂けます。認知症ケアや理念経営にご興味のある方、ぜひおすすめです。
★理念経営って?作って終わりの理念はいらないよね、とお考えの方は、こちらのページもおすすめです。
理念と数値の専門家 生岡直人さんのオンライン動画(5月4日まで無料)がわかりやすいです!
https://partnering-consulting.info/opt/ver2/
今日のメルマガは、以上です。
お読みいただき、ありがとうございました。
さわやかな季節、少しでもリフレッシュできるといいですね!
私は娘を探求塾に送り、夕方のお迎えまでノマドワーカー。
また、来週金曜日のメルマガでお会いしましょう!
神佐 真由美
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