人と業績が同時に伸びる会社づくり 本日配信のメールについて
本日12時に配信しました
「人と業績が同時に伸びる会社づくり 選ばれる理由のつくり方補足」
というメールについて、
本来は、採用セミナーにご参加いただいた方にのみ
配信する内容でしたが、
配信対象でない方にも
送られてしまいました。
大変失礼いたしました。
メールについては削除していただきますよう
よろしくお願いいたします。
今後、このようなことがないよう、
管理を徹底してまいります。
今後ともよろしくお願い申し上げます。
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プールに入ることすら… 続きは編集後記で。 私は採用支援も行っているのですが 原体験は、前職での採用プロジェクトです。 前職は200名ほどの会社で、 その企業規模にしては
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そうだったらいいのに… 続きは編集後記で。 私の長男は5年生。 担任の先生は、「決まった宿題を出さない」方針です。 その理由は、 自ら目指す姿を設定し、 それに対する課題
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悩まされていました… 続きは編集後記で。 今回でメルマガ200号となりました。 いつも読んでくださっている皆様、ありがとうございます。 初回は2020年8月19日でしたの
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