自走式組織コンサルタントの倉石が、人と業績が同時に伸びる会社づくりのヒントをお伝えしています。

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.171 昨年好評だったメルマガベスト３

私の寿命は… 続きは編集後記で。 あけましておめでとうございます。 今年最初のメルマガは、 2023年に皆様によく読まれたメルマガ ベスト３を紹介したいと思います。

2024年01月11日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.170 困った部下に〇〇できない

最後の… 続きは編集後記で。 先日、あるマネージャーから こんなご相談を受けました。 ----------- 日常的にミスを繰り返す部下がいます。 何度注意しても治りま

2023年12月27日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.169 社員を受け身にさせているのは誰？

気になってます… 続きは編集後記で。 先日、ある会社の課長さんと お話する機会がありました。 「ウチの課の課題はこういうことだから、 これに取り組んでいきますって 次のミ

2023年12月22日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.168 それって、あなたの感想ですよね？

イラっとくるのは… 続きは編集後記で。 私の息子は、現在小学四年生。 どうやら友達の間で ひろゆき氏の真似が流行っているみたいです。 みなさん、ひろゆき氏をご存知でしょうか

2023年12月13日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.167 ミーティングのお困りごとにお答えします！

残念… 続きは編集後記で。 皆さん、自社のミーティングでこんなことありませんか？ ・話の長い人がいる ・シーンとしてアイディアが出ない ・アイディアは出ても何も決まらない

2023年12月06日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.166 夫にイライラしてしまうのはなぜ？

推しが… 続きは編集後記で。 これまで数回にわたってお届けしている 効き脳に関するメルマガシリーズ、 今回は我が家の話です。 以前からお送りしている通り、 効き脳の4つ

2023年11月30日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.165 人に教えるのが下手なのはなぜなのか？

11月11日は… 続きは編集後記で。 私には苦い経験があります。 20代のころ、初めて持った部下。 マネジメントも、人の育て方も、 何一つ教わったことのないまま、 自分

2023年11月15日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.164 仕事に好き・嫌いを持ち込むのは〇〇タイプ

ガラガラ… 続きは編集後記で。 皆さんは、会社のメンバーで どーーーしても嫌いな人、 受け入れられない人って、いますか？ 「仕事なんだから、好き・嫌いじゃなく 割り切っ

2023年11月09日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.163 経営に向いてる人ってどんな人？

コミュニケーションに失敗しました… 続きは編集後記で。 先日、エステサロンの経営者から 相談を受けました。 ----------------- 少し前から働いてくれている、

2023年11月02日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.162 幹部社員が育ちません！

鼻が… 続きは編集後記で。 あるとき、経営者からこんな相談を受けました。 ------------- 私もそろそろ60歳になります。 社長を譲りたいと考えているのですが

2023年10月26日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.161 部下に任せられません！

不思議の国の… 続きは編集後記で。 ある企業の経営幹部の方が こんなことをおっしゃっていました。 『どこまで部下に任せるか？』 『どう任せるか？』 ということに悩んでいます

2023年10月18日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.160 オンラインで会いましょう！

ついに来た！ …続きは編集後記で。 お待たせしました。 前回のメルマガでお知らせした「茶話会」を 開催します。 茶話会とは、 Zoomで集まって、 組織にまつわる課題や悩み

2023年10月13日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.159 他責で過去志向の企業文化を変えるには？

続いています… 続きは編集後記で。 成果の出ない会社のミーティングを覗いてみると、 以下のような共通点があります。 ・過去の問題や原因を追及する話が多く、未来の話が少ない

2023年10月04日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.158 成功するプロジェクトの始め方

惜しくも2位… 続きは編集後記で。 前回のメルマガでは、 「なぜプロジェクトが自然消滅するのか？」というテーマで 「ゴール設定が明確であることが、プロジェクト完遂の成否を分

2023年09月27日

人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.157 なぜプロジェクトが自然消滅するのか？

最恐のアレ… 続きは編集後記で。 プロジェクトにしろ ミーティングにしろ 「目的が大事だよね！」ということは 多くの職場で浸透していると感じます。 例えば、私が過去に在籍

2023年09月15日