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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.231 時間割を書くと安心するのは〇タイプ
21時に〇〇〇… 続きは編集後記で 先日、長男と長女が 同時に胃腸炎にかかってしまいました。 発症は日曜日の明け方で 夜には症状が落ち着いていましたが 大事を取って月曜
2025年03月27日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.230 部下の目標がダメすぎる
たまごから生まれた… 続きは編集後記で。 ある経営者から、こんな相談を受けました。 「今は業績がいいものの、 このままのことを続けていても 5年、10年先の未来はない。
2025年03月21日
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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.169 社員を受け身にさせているのは誰?
気になってます… 続きは編集後記で。 先日、ある会社の課長さんと お話する機会がありました。 「ウチの課の課題はこういうことだから、 これに取り組んでいきますって 次のミ
2023年12月22日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.168 それって、あなたの感想ですよね?
イラっとくるのは… 続きは編集後記で。 私の息子は、現在小学四年生。 どうやら友達の間で ひろゆき氏の真似が流行っているみたいです。 みなさん、ひろゆき氏をご存知でしょうか
2023年12月13日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.167 ミーティングのお困りごとにお答えします!
残念… 続きは編集後記で。 皆さん、自社のミーティングでこんなことありませんか? ・話の長い人がいる ・シーンとしてアイディアが出ない ・アイディアは出ても何も決まらない
2023年12月06日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.166 夫にイライラしてしまうのはなぜ?
推しが… 続きは編集後記で。 これまで数回にわたってお届けしている 効き脳に関するメルマガシリーズ、 今回は我が家の話です。 以前からお送りしている通り、 効き脳の4つ
2023年11月30日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.165 人に教えるのが下手なのはなぜなのか?
11月11日は… 続きは編集後記で。 私には苦い経験があります。 20代のころ、初めて持った部下。 マネジメントも、人の育て方も、 何一つ教わったことのないまま、 自分
2023年11月15日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.164 仕事に好き・嫌いを持ち込むのは〇〇タイプ
ガラガラ… 続きは編集後記で。 皆さんは、会社のメンバーで どーーーしても嫌いな人、 受け入れられない人って、いますか? 「仕事なんだから、好き・嫌いじゃなく 割り切っ
2023年11月09日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.163 経営に向いてる人ってどんな人?
コミュニケーションに失敗しました… 続きは編集後記で。 先日、エステサロンの経営者から 相談を受けました。 ----------------- 少し前から働いてくれている、
2023年11月02日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.162 幹部社員が育ちません!
鼻が… 続きは編集後記で。 あるとき、経営者からこんな相談を受けました。 ------------- 私もそろそろ60歳になります。 社長を譲りたいと考えているのですが
2023年10月26日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.161 部下に任せられません!
不思議の国の… 続きは編集後記で。 ある企業の経営幹部の方が こんなことをおっしゃっていました。 『どこまで部下に任せるか?』 『どう任せるか?』 ということに悩んでいます
2023年10月18日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.160 オンラインで会いましょう!
ついに来た! …続きは編集後記で。 お待たせしました。 前回のメルマガでお知らせした「茶話会」を 開催します。 茶話会とは、 Zoomで集まって、 組織にまつわる課題や悩み
2023年10月13日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.159 他責で過去志向の企業文化を変えるには?
続いています… 続きは編集後記で。 成果の出ない会社のミーティングを覗いてみると、 以下のような共通点があります。 ・過去の問題や原因を追及する話が多く、未来の話が少ない
2023年10月04日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.158 成功するプロジェクトの始め方
惜しくも2位… 続きは編集後記で。 前回のメルマガでは、 「なぜプロジェクトが自然消滅するのか?」というテーマで 「ゴール設定が明確であることが、プロジェクト完遂の成否を分
2023年09月27日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.157 なぜプロジェクトが自然消滅するのか?
最恐のアレ… 続きは編集後記で。 プロジェクトにしろ ミーティングにしろ 「目的が大事だよね!」ということは 多くの職場で浸透していると感じます。 例えば、私が過去に在籍
2023年09月15日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.156 ミーティングで決めたことが実行されない…!
次々に壊れて… 続きは編集後記で。 あなたの会社では、 ミーティングで決まったことが実行されていますか? それとも、 「やる人はやる、やらない人はやらない」 という状態で
2023年09月06日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.155 なぜ片付けられるようになるのか?
忙しい… 続きは編集後記で。 前回、私がハマっているYoutubeチャンネル 「週末ビフォーアフター」を参考に マーケティングと 組織のビジョンについて 考えました。 ht
2023年09月01日