自走式組織コンサルタントの倉石が、人と業績が同時に伸びる会社づくりのヒントをお伝えしています。

できる女！？
…続きは編集後記で。


皆さんの会社では、
1on1をやっていますか？

5年前ほどにはまだまだマイナーだった「1on1」ですが
今や人事の方では知らない人がいないほどメジャーになり
導入している企業も増えました。

実際私のところにも、
1on1研修や
1on1導入のご相談をいただきます。

1on1を導入して、会社が良くなった！
という声もお聞きします。


しかし、一方で…


「1on1のやり方を管理職に学ばせ、
実践させましたが、
効果を感じられません。
1on1はやめてしまいました。」

という声も、同じくらいよく聞きます。


ここで、リクルートマネジメントソリューションズが
2022年に実施したアンケート結果を
ご紹介しましょう。

1on1を導入した企業に効果を
複数回答で聞いたところ、
「上司と部下のコミュニケーションの機会が増えた」
という回答が第1位で、
6割以上にのぼりました。

1on1をやるということは
コミュニケーションの機会を作ることなので、
当たり前すぎる結果です。


一方、
「部下の成長が見られる」と答えたのは30%、
「業務成果が上がっている」と答えたのは
わずか16%でした。


コミュニケーションの機会は増えたけれど
部下の成長や成果にはつながっていない、
っていうんです。


なぜでしょうか？


私たちは、1on1を導入するためには
1on1の技術を管理職に身につけさせなければ！
と思いますが、
実は、それだけでは足りません。


勿論、それも大事。
でも、それと同等か、それ以上に大事な要素が
2つあるのです。


それは何か…

というセミナーを、実施することにしました。


今回は、「1on1テンプレート」という
成果を出す1on1の進め方が分かる
台本をプレゼントします。

テストセミナーなので、
2時間・無料となりますが、
全く同じ機会は今後ありません。


1on1をやりたいと思っている方、
1on1をやっているけれど上手くいっていない方、
各回、残席2名となりました。

ご希望の方はお早めにお申し込みください。

--------------
（セミナー情報）

1on1テンプレートプレゼント付き！
成果の出る1on1セミナー

3/5（火）10時～12時
3/13（水）10時～12時

Zoom開催・無料

詳細・申込はこちら
https://www.kuraishi-mc.com/news/2024-02-16.html

-----------------

「組織が上手くいっていないけど、どこから手を付けたらいいのか分からない！
社長・人事のための組織変革セミナー」

自社組織の状態が分かる簡易診断付き。

2/29（木）13:00～14:30

セミナー詳細・申し込みは以下よりどうぞ。
https://info.kuraishi-mc.com/change.html

-----------------

「成果を出す戦略人事実践セミナー」

組織作りの原理原則、そして
ビジョンや戦略、戦略を実行する
組織にするための考え方をお伝えします。

トヨタで自動車で、
目標を達成し成果をあげる“仕事の進め方・視点"を
整理・体系化し、全社に展開した
菅生講師が担当します。

2/28(水) オンライン 14:00〜16:30

＜参加費用＞
5,500円（税込み）

＜詳細はコチラ＞
https://sokoage.net/senryakujinji/

-----------------

（編集後記）

長女が保育園を卒園するので、
先生へのプレゼントや
子供の記念品、
謝恩会などを有志で企画しています。

私が買って出たのは会計係。

Googleフォームでアンケートを取り、
Googleスプレッドシートに自動集計されたものに
計算式を入れて
ちゃちゃちゃ～っと集計作業をして展開しました。

「できる女！！」なんて言われたけれど、
私の強みを活かしただけ。

私にとっては
先生へのプレゼントや
子供への記念品（しかもセンスのいいもの）を
みんなの意見を聞きながら決める方が
よっぽど難しいんです。

強みを活かす！って
どんなチームでも基本ですね。

-----------------