人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.172 昨年好評だったメルマガベスト4~7
忘れてた…
続きは編集後記で。
前回のメルマガ、
Vol.171 昨年好評だったメルマガベスト3
が大変好評だったので、
調子に乗って!?
4位~7位も発表したいと思います!
第4位
Vol.138 大人の学びは〇〇が伴う
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1615758
大人が、自分の習慣となっている行動を変えることは
簡単ではありません。
どういう時にその変化が起こるのか?
を考察しました。
第5位
Vol.137 ダメなところに気付いてもらうには?
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1614204
部下のダメなところを指摘しても変わらない、
というお悩みはありませんか?
ダメなところに自ら気づいてもらう方法があります。
第6位
Vol.131 給与を上げないと採用できない?
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1597329
「待遇を良くしないと採用できない」
という話はよく聞きます。
それは正しい部分もあるけれど、
それだけではないよね、というお話です。
第7位
Vol.130 1on1なんて必要ありません!
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1594357
「ウチの会社は
普段からコミュニケーションとれてるから、
1on1なんて必要ないですよ!」
って時々経営者の方からお聞きするのですが
普段のコミュニケーションと
1on1で必要なコミュニケーションって違うんですよってことを
20代の苦い経験から綴りました。
興味のある記事はありましたか?
2024年も様々な記事を配信していきますので
お楽しみに…。
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(セミナー情報)
昨年の夏に行って好評だったセミナーが
パワーアップして帰ってきます!
「組織が上手くいっていないけど、どこから手を付けたらいいのか分からない!
社長・人事のための組織変革セミナー」
今回から、自社組織の状態が分かる簡易診断付きに
グレードアップしました。
セミナー詳細・申し込みは以下よりどうぞ。
https://info.kuraishi-mc.com/change.html
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(編集後記)
夫の誕生日ということをすっかり忘れて
誕生日当日の夜に仕事を入れてしまったので
前日に家族で誕生日会をしました。
それで安心して
当日に「おめでとう」を言うのを
すっかり忘れてしまいました。。。
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記事一覧
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.237 1on1がうまくなった秘訣は?
金色のズボン? …続きは編集後記で。 1on1導入のご支援をしていると 1on1が上手い上司の方と そうでない方がいらっしゃいます。 上手い方とは、 部下に上手に質
2025年05月21日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.236 成長意欲のない若手をどうしたらいい?
オリジナル油そばソング! …続きは編集後記で。 最近、「静かな退職が増えている」ということを 聞いたことはありますか? 仕事に対する熱意を失い、 必要最低限の業務だけを淡
2025年05月14日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.235 会議本プレゼントは5/9まで。会議で対立した時のテクニック
めちゃくちゃ美味しい… 続きは編集後記で。 私が企業に関わる際、 経営会議にファシリテーター(進行役)として 入らせていただくケースが多くあります。 そうすると、
2025年05月07日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.234 会議本プレゼント付き。何を言いたいのか分からない人への対処法
ゴリラなのに… 続きは編集後記で。 私のとても得意なことに、 会議のファシリテーションがあります。 ファシリテーションとは、 会議参加者の意見を引き出し、議論を整理して
2025年05月01日
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研修中にこんなことする!? …続きは編集後記で。 先日、ある会社でこんなことがありました。 新入社員の入社に伴い、 フロアのレイアウト変更を行う必要がありました。
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Bが下がったのか? 続きは編集後記で。 数か月前から、ある新規プロジェクトに関わっています。 プロジェクトチームは6人で、 新しい理念浸透のワークショップを企画してい
2025年04月18日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.231 時間割を書くと安心するのは〇タイプ
21時に〇〇〇… 続きは編集後記で 先日、長男と長女が 同時に胃腸炎にかかってしまいました。 発症は日曜日の明け方で 夜には症状が落ち着いていましたが 大事を取って月曜
2025年03月27日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.230 部下の目標がダメすぎる
たまごから生まれた… 続きは編集後記で。 ある経営者から、こんな相談を受けました。 「今は業績がいいものの、 このままのことを続けていても 5年、10年先の未来はない。
2025年03月21日
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令和の遊び… 続きは編集後記で。 3月11日に、中小企業診断士向けの 理論政策更新研修に登壇しました。 これは、中小企業診断士の資格を更新するために 5年間で5回以上
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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.228 思いやりでは解決しません!
重大発表! …続きは編集後記で。 先日、こんなことがありました。 営業部と製作部の仲が悪い。 製作部の言い分はこうです。 「営業部は、顧客の要望を何でも聞いて 無
2025年03月05日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.227 「成長したい」と思っていなければ意味がない
バレンタインなのに… 続きは編集後記で。 先日、「トイレトレーニングが進まない!」というタイトルで 小1の娘に3歳息子のトイトレを相談したら コーチングのようで驚いた
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迷っていることがあります… 続きは編集後記で。 先日、あるマネージャーの方から 嬉しい報告がありました。 「先日、部下に対して〇〇した方がいいんじゃない?と アドバイスを
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え、うちの会社のこと? …続きは編集後記で。 私の娘(小1)は、ごっこ遊びが大好きで、 学校ごっこ、保育園ごっこ、キャビンアテンダントごっこ、 レストランごっこ、図書館
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早さに驚いた… 続きは編集後記で。 先日、ある会社の経営会議で こんな声が挙がりました。 B事業部長「この前、A事業部でモニターを10台も買ってましたよね。 あれ、
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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.223 経営陣の意識改革はどうやったらできる?
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