人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.171 昨年好評だったメルマガベスト３
私の寿命は…
続きは編集後記で。
あけましておめでとうございます。
今年最初のメルマガは、
2023年に皆様によく読まれたメルマガ
ベスト３を紹介したいと思います。
第3位
Vol.129 若手が育ちました！
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1592075
若手の成長意欲がないとお悩みの社長様。
私が訪問や研修を一切することなく、
私と社長とのオンラインミーティングで
コンサルティングやツールのご提供をしただけで
自社の成長の仕組みを作ることができたお話です。
コスパがいいですね！
第2位
Vol.123 前からずっと言ってるのに、どうしてやらないの？
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1579221
このタイトルの言葉が日常茶飯事になっていた
ある上司・部下のお悩みについて、
「前からずっとやれない」ことを
「やれる」にするためのヒントをお話しました。
そして第1位は…
Vol.159 他責で過去志向の企業文化を変えるには？
https://mail.os7.biz/b/xzgb/1673991
社長さんから聞くお悩みで必ず出てくるのが
「他責の社員を何とかしたい！」という話。
これを、「社員のマインドを変える」という方向性で対処しようとしても
不可能ではないかもしれませんが、かなり困難です。
なぜなら、これまで数十年間生きてきた価値観を
「変えろ！」と言われても難しいからです。
そこで、ミーティングの質問を使って
この文化を変える方法を紹介しました。
近代中小企業で連載している記事を
再度ダウンロードできるようにしていますので
良かったらこの機会に手に入れてくださいね。
https://smoothcontact.jp/front/output/7f0000015640fa98f899df9ad9693895
昨年もメルマガに
お付き合いいただきありがとうございました。
皆さんの組織をより良くしていくために
お役に立てていれば幸いです。
今年もよろしくお願いいたします。
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（セミナー情報）
昨年の夏に行って好評だったセミナーが
パワーアップして帰ってきます！
「組織が上手くいっていないけど、どこから手を付けたらいいのか分からない！
社長・人事のための組織変革セミナー」
今回から、自社組織の状態が分かる簡易診断付きに
グレードアップしました。
セミナー詳細・申し込みは以下よりどうぞ。
https://info.kuraishi-mc.com/change.html
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（編集後記）
診断モノって、楽しいですよね。
息子の学校で流行っているという、
寿命が分かる診断テストを受けてみました。
私は93歳まで生きるそうですが、
友人は110歳という結果をたたき出していました。
楽しみですね！
上記のセミナーも
自社のチームビルディング簡易診断付きです。
是非お申込みくださいね～
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記事一覧
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最近はDが伸びてきた… 続きは編集後記で。 本日は、やってしまった話と、再案内をお伝えしたくご連絡しました。 先日セミナーのご案内をお送りしたところ、 全くお申込みがなく
2026年06月11日
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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.291 他社で効いた薬が、うちで効かない理由
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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.290 エンゲージメントサーベイが無駄になる会社
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人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.289 評価制度は「評価制度」から始めると失敗する
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