人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.219 2024年の締めくくりに
まだある…
続きは編集後記で。
今年も1年間、メルマガにお付き合いいただき
ありがとうございました。
1年の締めくくりに、活動のご紹介を兼ねて
振り返りと感謝のメッセージをお送りしたいと思います。
中小企業の組織開発コンサルタントとして
現場で支援させていただくことはもちろん、
様々な関わり方が増えた1年でもありました。
倉石マネジメントコンサルティングとしては、
社員数 数名から100名以上まで、
様々な形でのご支援をさせていただきました。
部下の成長と目標達成を同時に目指す
1on1の導入と上司の1on1力向上、
組織が一つの方向を向くことができる
目標管理「OKR」の導入と運用、
合意形成と経営の意思決定ができる
経営会議のファシリテーション、
バラバラの方向を向いている部門が共に問題解決を目指す
会議ファシリテーションとチームビルディング、
チームメンバーが学習しながら
自分達のやるべきことを計画し、実行し、振り返るプロセスの支援、
経営者が本当にやりたいことをやるために
事業運営を後継者に譲る事業承継の支援、
求める人材が採用できずに時間とお金ばかりかかる状態から
自社にマッチした人材を採用できるようになるための採用支援、
など、
多くの企業と関わらせていただきました。
その他にも、「1on1マネジメントスクール」として、
1on1とOKRを軸にして
中小企業の管理職を育てるスクール事業も第2期を迎えました。
https://1on1cs.jp/
こちらは、2025年の9月より第3期の開講を予定しています。
また、東京都中小企業振興公社の
人的資本経営コーディネーターとしても活動し、
人を活かす経営に取り組む素晴らしい企業との出会いも
多々ありました。
その他、
ロジカルシンキング＆コミュニケーション、プレゼンテーション、マネジメントなどのテーマで
研修講師としても活動しました。
これまでで一番忙しい1年だった気がしますが、
これまでで一番学びが多く、楽しい1年でもありました。
2024年、関わってくださった皆様、
メルマガを通じて応援してくださった皆様に
感謝申し上げます。
このメルマガを通じて、皆様のチームや会社が
ほんの少しでも楽しく、成果が出る職場になっていたとしたら
とてもとても嬉しいです。
2025年もよろしくお願いいたします。
------------
（編集後記）
今日は12月26日。
まだ、目の前にあるクリスマスツリー。
出すときは楽しいんですけどね…。
------------
記事一覧
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.231 時間割を書くと安心するのは〇タイプ
21時に〇〇〇… 続きは編集後記で 先日、長男と長女が 同時に胃腸炎にかかってしまいました。 発症は日曜日の明け方で 夜には症状が落ち着いていましたが 大事を取って月曜
2025年03月27日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.230 部下の目標がダメすぎる
たまごから生まれた… 続きは編集後記で。 ある経営者から、こんな相談を受けました。 「今は業績がいいものの、 このままのことを続けていても 5年、10年先の未来はない。
2025年03月21日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.229 360度評価って、どうですか？
令和の遊び… 続きは編集後記で。 3月11日に、中小企業診断士向けの 理論政策更新研修に登壇しました。 これは、中小企業診断士の資格を更新するために 5年間で5回以上
2025年03月12日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.228 思いやりでは解決しません！
重大発表！ …続きは編集後記で。 先日、こんなことがありました。 営業部と製作部の仲が悪い。 製作部の言い分はこうです。 「営業部は、顧客の要望を何でも聞いて 無
2025年03月05日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.227 「成長したい」と思っていなければ意味がない
バレンタインなのに… 続きは編集後記で。 先日、「トイレトレーニングが進まない！」というタイトルで 小1の娘に3歳息子のトイトレを相談したら コーチングのようで驚いた
2025年02月27日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.226 「自分で考えられる部下」が育った秘訣とは？
迷っていることがあります… 続きは編集後記で。 先日、あるマネージャーの方から 嬉しい報告がありました。 「先日、部下に対して〇〇した方がいいんじゃない？と アドバイスを
2025年02月20日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.225 トイレトレーニングが進まない！
え、うちの会社のこと？ …続きは編集後記で。 私の娘（小１）は、ごっこ遊びが大好きで、 学校ごっこ、保育園ごっこ、キャビンアテンダントごっこ、 レストランごっこ、図書館
2025年02月13日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.224 それって買っちゃダメですか？
早さに驚いた… 続きは編集後記で。 先日、ある会社の経営会議で こんな声が挙がりました。 B事業部長「この前、A事業部でモニターを10台も買ってましたよね。 あれ、
2025年02月05日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.223 経営陣の意識改革はどうやったらできる？
三種の神器は… 続きは編集後記で。 「ボトムアップの組織にしていきたいんだけど 経営幹部を含め、部下から何も意見が出てこない」 「部長たちには もっと経営視点で考えて
2025年01月30日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.222 部長らしくなってくれないのは〇〇がないから
かけてみたら… 続きは編集後記で。 先日、経営者からこんな相談を受けました。 「1年前に営業部長に昇格させたAさんが、 全く部長の動きをせずに、 プレイヤーのままでいる
2025年01月24日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.221 昨年好評だったメルマガベスト6～10
何を食べても… 続きは編集後記で。 前回の「昨年好評だったメルマガベスト５」は お読みになりましたか？ https://mail.os7.biz/b/xzgb/1839
2025年01月17日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.220 昨年好評だったメルマガベスト５
総勢16名が… 続きは編集後記で。 あけましておめでとうございます。 皆様、どんな年末年始を過ごされたでしょうか。 今年最初のメルマガは、 毎年恒例、2024年によく読ま
2025年01月08日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.219 2024年の締めくくりに
まだある… 続きは編集後記で。 今年も1年間、メルマガにお付き合いいただき ありがとうございました。 1年の締めくくりに、活動のご紹介を兼ねて 振り返りと感謝のメッセージ
2024年12月26日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.218 1on1がもたらすもの
悩みは一緒… 続きは編集後記で。 半年前から1on1の導入を サポートしている企業があります。 その企業の課題は、一言で言うと 「人が育たない」ということ。 始め
2024年12月19日
人と業績が同時に伸びる会社づくり Vol.217 それって、コミュニケーションの問題ですか？
セミナーで… 続きは編集後記で。 会社内で、人と人との関係性がうまくいかないこと、 よくありますよね。 先に声をかけておけばよかったのに、 突然、〆切ギリギリの依頼をし
2024年12月06日