人と業績が同時に伸びる会社づくりのヒント Vol.97 成果の陰に〇〇〇あり｜人と業績が同時に伸びる会社づくりのヒントバックナンバー

人と業績が同時に伸びる会社づくりのヒント Vol.97 成果の陰に〇〇〇あり

2022年07月07日

人の行動にエネルギーを与えるもの、
すなわちこのモチベーションの源泉になるものは、

・強み
・価値観
・興味・関心

の３つだと考えています。

強みは、別の言い方をすると得意なこと。
得意なことをした方が、
苦手なことをするよりもエネルギーが入りますよね。

2つ目、価値観。
これは、それぞれの人が大切にしている行動の軸や
物事に取り組むときの姿勢、考え方のことです。

大切にしていることをやった方が、
どうでもいいことをやるよりも
ポジティブなエネルギーが乗りますね。

3つ目、興味・関心。
その時点でその人が好きなことや関心のあることです。
好きなことをやる方が、
嫌いなことやるよりは、
当然、楽しいしやりがいもあります。

今日はこの3つのうち、価値観についてお話ししたいと思います。

価値観に合った行動にはエネルギーを乗せられるので、
成功につながりやすいと考えられています。

成功には、
客観的に見て成果の出る「客観的成功」だけでなく、
自分自身で「満足度が高かった」「嬉しかった」「充実していた」という
「主観的成功」もあります。

価値観に合った行動にはエネルギーとモチベーションがありますから、
成功体験を生みやすい。

特に「主観的成功」の陰には
価値観があることが多いでしょう。

「自己実現とは価値観と行動が一致していること」
（ハイラム・W・スミス）

という言葉もあります。

こう考えていくと、自分の価値観、
また部下の価値観を言語化して明確に知り、
それに合った行動をしていくこと、
そうできるようにサポートしていくことは、
働くことへのモチベーションと充実感を増やす
とっても大事な秘訣のように思います。

企業研修などで、価値観探求をするゲームをしたのち、
自分の行動につなげていく、ということをしているのですが、
価値観は人によってそれぞれで、
探求している時の皆さんはとっても楽しそうです。

また、それぞれの大切にしているものが明文化されるので、
相互理解にも役立ちます。

あなたの価値観は、何ですか？

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（編集後記）

私のプチ自慢は、
日記を25年間つけ続けていることです。

一日一行の短い日記ですが、
たまに見返すと過去にタイムスリップできて
とっても楽しいです。

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