10ｍの壁を登ってこいっ！て言われても…
社労士で採用定着士の西野です。
求人原稿作成をする上で大切なのは、
求職者から見て、応募ボタンを押す
という決断をしてくれる内容にすること。
その為には、求職者から見て、
「この会社良さそうだな」と思える
ような魅力を伝えることが重要です。
それと同時に、特に未経験者OKと
している場合、未経験の方が持つ、
その職種への負のイメージを払拭する
のも重要なポイントです。
例えば、
介護といえば、
・身体的に重労働
・その割に給料が低い
というところでしょうか。
製造業だと３K。
きつい、きたない、くさい。
介護業と製造業の方、ごめんなさい。
でも、客観的にこう見られているのは
事実だと思うんです。
いくら魅力があっても、
その負のイメージがあると、決断
できません。
目の前に、10mの壁があります。
その壁を登ることができたら、
こんな魅力がありますよ。
と言っているようなものです。
誰がわざわざ登るねん！です。
他に低い壁がいくらでもあるわけですから。
そこで、まずは応募してもらえるよう
低いステップを作ってあげないと
いけないんです。
介護の仕事って、重労働って思ってませんか？
実は、弊社の介護の仕事は○○○○なんですよ。
こんな感じですね。
「○○○○」に何が入るのかは、
実際に働いている方にインタビュー
するのがいいです。
どの様にインタビューしたら
いいのか？
詳しくは、こちらで解説させていただきます。
↓ ↓ ↓
■セミナー名
「小さな会社の求人３つの仕掛け」
出版記念セミナー＆結果にコミット
する採用支援説明会
https://office579200.wixsite.com/saiyo
■日時
7月12日（火）15:00～16:30
7月14日（木）15:00～16:30
どちらも同じ内容です。
■会場
オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
※WEBツール：Zoom
※エントリーいただいた方に、
セミナー開催前日までにURLをお送りします。
※ご参加いただいた方の理解度を
確認しながら進めていきますので、
お名前、お顔がわかるよう参加お願いします
■参加費 無料
■３大特典
ご参加いただいた方には、下記特典を
プレゼントします。
１ 選ばれる理由発見シート
応募者を集める為には、求職者から
見た御社の魅力や特徴を出すことが
必須です。ほとんどの企業は会社目線で
の魅力・特徴を出し、失敗しています。
私が支援先の求人原稿を作成する際に
使用、実際に多くの応募獲得に成功して
いる質問シートをプレゼントします。
２ 応募が集まる求人原稿テンプレート
求人原稿を作成する際、どのように会社
の紹介をすればいいか迷いませんか？
実は、応募が集まる会社紹介には
決まったパターンがあり、それに
当てはめていくだけで魅力ある
求人原稿に変身します。
私がいつも使っているテンプレートを
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３ 御社の求人原稿添削
御社の求人原稿をご提示いただいた
方には、添削をさせていただきます。
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西野社労士事務所・株式会社チーム力アップ
では、中小企業の人事・労務に関する問題に
幅広く取り組んでいます。
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