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採用定着のヒント 西野毅

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2023年01月26日

私がイメージする理想の中小企業の姿とは?

社労士で採用定着士の西野です。 今回は、私がどんなことを考えながら 仕事をしているのかをお話したいと思います。 私自身、ミッションとして 『中小企業にウキウキとワクワクを創

2023年01月22日

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社労士で採用定着士の西野です。 今回は就業規則の話題です。 というのも、前回お伝えしましたが、 社員が日頃関心を持っているのは、お金と休み。 人材の定着は、これらの疑問に

2022年11月22日

社員から残業の計算を聞かれうんざりしている方へ

社労士で採用定着士の西野です。 突然ですが、 社員から残業の計算について聞かれませんか? 例えば、 ・残業に含まれる給与の範囲は? ・タイムカードを見て、1分単位でつけてい

2022年11月17日

人材の定着・育成に不可欠なこととは?

社労士で採用定着士の西野です。 ご案内しています求人セミナー、 明日実施いたします。 爆上げ求人セミナー&採用支援説明会 https://nishino-sr.jp/clp

2022年11月15日

求人を出すなら賞与の後がいい?

社労士で採用定着士の西野です。 まずはお知らせです。 私がしている採用支援、 お客様の声をアップしました。 有効求人倍率が15倍と採用難易度が 超高い訪問介護(介護ヘルパ

2022年11月10日

30代以下の若手人材を採るには…?

社労士で採用定着士の西野です。 求人を出して、応募が集まるようになった。 それはいいのですが、中高齢よりも 若手が欲しい。 という経営者の方も多いと思います。 そこで、今

2022年11月08日

求人を公開しているのにindeedに出てこない…

社労士で採用定着士の西野です。 前回取り上げました話題、 Airworkやengageなどで 採用ホームページを作成し、 Indeedに自動掲載する仕組み。 実際に取り入れ

2022年11月04日

Airworkなら無料でできるのに…?

社労士で採用定着士の西野です。 私の採用支援は、 Indeedと連携する採用ホームページ を作って、indeed内で応募を集める という仕組みを使っています。 採用ホームペ

2022年11月01日

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