国会答弁のようなのらりくらりが有効です
社労士で採用定着士の西野です。
昨日、問題社員対策セミナーを実施
いたしました。
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。
これまで数々の企業でモンスター社員、
ローパフォーマーと言われる人たちの
解決に当たって来られた松下先生の
お話はとてもインパクトがありました。
今月も、ある企業にユニオンが入り、
団体交渉をされたそうなのですが、
そのお話は生々しかったです笑。
そして、ご参加いただいた感想に
多かったのが、問題社員との面談の
仕方。
納得させるのではなく諦めさせる。
国会答弁のようなのらりくらりが
有効。
これには驚きとともに、とても勉強に
なったと。
ビジネスの世界では、簡単明瞭に、
結論から述べる。
これが常識とされてますので、全くの正反対です。
このメールを読んで、
「えっ！どういうこと？」
そう思っておられる方は、
今後のセミナーに参加された方が
いいですよ。
文章に残せない、貴重なお話も
させていただいてますので。
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西野社労士事務所・株式会社チーム力アップ
では、中小企業の人事・労務に関する問題に
幅広く取り組んでいます。
ご相談はこのメールにご返信または
お電話で承ります。
【初回相談 無料】
TEL： 090-7551-3570
【ホームページはこちらから】
https://nishino-sr.jp
【バックナンバーはこちらから】
https://mail.os7.biz/b/Sye0
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