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採用定着のヒント 西野毅

国会答弁のようなのらりくらりが有効です

2022年08月30日



社労士で採用定着士の西野です。

昨日、問題社員対策セミナーを実施
いたしました。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。

これまで数々の企業でモンスター社員、
ローパフォーマーと言われる人たちの
解決に当たって来られた松下先生の
お話はとてもインパクトがありました。

今月も、ある企業にユニオンが入り、
団体交渉をされたそうなのですが、
そのお話は生々しかったです笑。

そして、ご参加いただいた感想に
多かったのが、問題社員との面談の
仕方。

納得させるのではなく諦めさせる。

国会答弁のようなのらりくらりが
有効。

これには驚きとともに、とても勉強に
なったと。

ビジネスの世界では、簡単明瞭に、
結論から述べる。
これが常識とされてますので、全くの正反対です。

このメールを読んで、
「えっ!どういうこと?」
そう思っておられる方は、
今後のセミナーに参加された方が
いいですよ。

文章に残せない、貴重なお話も
させていただいてますので。

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西野社労士事務所・株式会社チーム力アップ
では、中小企業の人事・労務に関する問題に
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