超人気求人なのに応募が無い…
社労士で採用定着士の西野です。
採用支援していると、時には不思議な
現象に出くわします。
少し前にこんなことがありました。
Indeedに求人を公開し、
２日で人気マークがつき、
4日で超人気マークがつきました。
私がこれまで経験した中でも
最も早い超人気マーク点灯です。
ちなみに、人気マークは、
その求人にお気に入り登録を
した人が３人以上。
10人以上になると、
超人気マークがつきます。
一般的には、これらのマークが
つけば応募につながります。
マークがつくのが早ければ
早いほど、応募者も多くなります。
私の経験の中で最も早い、
超人気マーク点灯ということで、
当然のことながら、これはかなりの
応募が来るぞ！
そう期待していたですが、
全く応募が無いんです。
２週間待って、応募者１名でした。
求職者の視点で考えると、魅力的な
求人だけど応募する決断ができない。
何かが引っかかってるんですね。
その何かを見つけないといけません。
それを見つけるのに必要なのが、競合調査です。
私の場合、先に競合調査をし、仮説を
立てた上で求人を公開しています。
応募が来ないとしたら何が原因か？
・給料が低い
・休日を少ない
・残業時間が多い
・有給休暇が取れない
・交通の便が悪い
などなど。
もし実際に募集して、応募が無ければ
これらの課題点の中で、着手しやすい
ものから再検討しましょうね、と。
この会社の場合もそうやって、
会社にとって無理のない点を修正し、
再公開したところ、１週間で３名の
応募が来ました。
小さな会社が応募を集めるためには、
このように求職者の反応を見ながら、
修正をしていく。
この繰り返しをしていくしかありません。
求人を出して、
「今回は反応が良かった。〇名応募が来た」
「今回は反応が無かった、残念」
こんな博打のような採用はやめにしませんか。
------------------------------------
西野社労士事務所・株式会社チーム力アップ
では、中小企業の人事・労務に関する問題に
幅広く取り組んでいます。
ご相談はこのメールにご返信または
お電話で承ります。
【初回相談 無料】
TEL： 090-7551-3570
【ホームページはこちらから】
https://nishino-sr.jp
【バックナンバーはこちらから】
https://mail.os7.biz/b/Sye0
記事一覧
社労士で採用定着士の西野です。 「求人を出しても応募が無い…」 この悩み、特にここ数年で一層深刻に なっています。 そこで多くの小規模企業の社長が、 こんな工夫をされていま
2025年08月27日
こんにちは、社労士で採用定着士の西野です。 まずお知らせです。 退職金制度について、経営者・人事担当 者向けのオンライン勉強会を開催します。 ▼開催概要 小さな会社のための
2025年08月20日
話題の「はぐくみ年金」って実際どう？ 選択制DBのメリット・落とし穴を解説
社労士で採用定着士の西野です。 退職金制度について勉強会を開催します。 ▼開催概要 小さな会社のための「退職金制度まる わかり勉強会」 日時：8月27日(水) 14:00〜
2025年08月13日
社労士で採用定着士の西野です。 このところテーマにしています 退職金制度について勉強会を開催します。 ▼開催概要 小さな会社のための「退職金制度まる わかり勉強会」 日時：
2025年08月06日
社労士で採用定着士の西野です。 このところ、退職金をテーマにお話ししています。 「退職金制度って、やっぱり必要？」 「ウチの規模だと中退共くらいしか 選択肢がない？」
2025年07月30日
社労士で採用定着士の西野です。 今回からは、退職金制度における「財源」 について、それぞれの選択肢を掘り下げ ていきます。 まずは、中小企業の間で最も普及してい る制度の一
2025年07月23日
社労士で採用定着士の西野です。 退職金制度を設計する際に考えるべきポイントは、主に次の２つです。 １．退職金の計算方法（＝制度設計） ２．財源の確保方法 前回は、計算方法
2025年07月16日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は、退職金の計算方法として最も 一般的な「基本給連動型」の問題点に ついてお伝えしました。 では、実際に中小企業にとって、 より適した退
2025年07月09日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は、退職金制度の設計において 「計算方法」と「財源」の２つが重要 なポイントだとお伝えしました。 今回はその中でも、もっとも広く採用 さ
2025年07月02日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は「退職金の相場」について解説 しましたが、今回は退職金制度を導入 する際に必ず検討すべき２つの ポイントをお伝えします。 ■退職金制度
2025年06月25日
社労士で採用定着士の西野です。 ここ最近、退職金制度についてお話し していますが、今回は「退職金の相場」 について取り上げたいと思います。 ■「退職金の相場がわからない…」
2025年06月18日
社労士で採用定着士の西野です。 小規模企業のサポートをしていると 「これは大企業では考えられない…」 と驚くことが多々あります。 その中でも特に衝撃を受けたのが、 社員が何
2025年06月11日
社労士で採用定着士の西野です。 今回から 退職金制度 について 取り上げます。 ■退職金制度は創業時に必要？ クライアントの社長からも 「退職金 制度は導入したほうがいい
2025年06月04日
社労士で採用定着士の西野です。 中小企業、とくに社員数10名以下の 会社では、役職がピラミッド型に 整っていないことも珍しくありません。 よくある役職構成は、 部長→課長
2025年05月28日
社労士で採用定着士の西野です。 中小企業、特に社員10名未満の小さな 会社では、せっかく作った就業規則を 金庫や引き出しにしまいっぱなし… そんなケースが少なくありません。
2025年05月21日