８つの検索エンジンと連携する採用ページは魅力的か？
社労士で採用定着士の西野です。
前回は、リクルート社のAirworkを
例に取り上げました。
簡単に説明しますと、
採用ホームページを作成することで、
その内容がindeedなどの求人検索
エンジンと連携するというものです。
今、旬な採用方法で、約50社が同じ
やり方をしています。
私がしている採用支援も、仕組み自体は同じです。
求人検索エンジンというと、
indeedを筆頭に、
求人ボックス、
スタンバイ、
googleお仕事検索、
yahooお仕事検索、
などなど、こちらも数多くあります。
私がよく社長から聞かれる１つに、
何種類の検索エンジンと連携するか、
ということです。
「〇〇社の求人ページは、
８つの求人検索エンジンと連携してる
って言ってました。
西野さんがやってる採用ページはは、
何種類と連携していますか？」
８つの検索エンジンと連携していると
そりゃ、魅力的に感じますよね。
でも、私がお答えするのは
「8つと連携していても全く意味がありません」です。
というのも、
私が使っているシステムも、
・indeed、
・求人ボックス、
・スタンバイ、
・googleお仕事検索、
の４つと連携しています。
でも、実際に応募が来るのは
indeed経由ばかりです。
先日初めてindeed以外から応募が来ました。
私だけでなく、同じ採用定着士の仲間に
聞いても同じことを言ってます。
それくらいindeedの一強です。
極論言うとindeedだけで充分です。
そんなことよりも、求職者が
「応募」という行動を取るような
内容にしているかの方が、はるかに重要です。
先ほど、私がしている採用支援も、
仕組み自体は同じ、と申しました。
それは、単にこの仕組みを使っているだけ。
本質は、応募が集まる求人にするため、
求人原稿を作成した後も、実際に応募
が続々と集まるまで求人の内容を
ブラッシュアップしていきます、
という性質のものだからです。
------------------------------------
西野社労士事務所・株式会社チーム力アップ
では、中小企業の人事・労務に関する問題に
幅広く取り組んでいます。
ご相談はこのメールにご返信または
お電話で承ります。
【初回相談 無料】
TEL： 090-7551-3570
【ホームページはこちらから】
https://nishino-sr.jp
【バックナンバーはこちらから】
https://mail.os7.biz/b/Sye0
記事一覧
社労士で採用定着士の西野です。 「求人を出しても応募が無い…」 この悩み、特にここ数年で一層深刻に なっています。 そこで多くの小規模企業の社長が、 こんな工夫をされていま
2025年08月27日
こんにちは、社労士で採用定着士の西野です。 まずお知らせです。 退職金制度について、経営者・人事担当 者向けのオンライン勉強会を開催します。 ▼開催概要 小さな会社のための
2025年08月20日
話題の「はぐくみ年金」って実際どう？ 選択制DBのメリット・落とし穴を解説
社労士で採用定着士の西野です。 退職金制度について勉強会を開催します。 ▼開催概要 小さな会社のための「退職金制度まる わかり勉強会」 日時：8月27日(水) 14:00〜
2025年08月13日
社労士で採用定着士の西野です。 このところテーマにしています 退職金制度について勉強会を開催します。 ▼開催概要 小さな会社のための「退職金制度まる わかり勉強会」 日時：
2025年08月06日
社労士で採用定着士の西野です。 このところ、退職金をテーマにお話ししています。 「退職金制度って、やっぱり必要？」 「ウチの規模だと中退共くらいしか 選択肢がない？」
2025年07月30日
社労士で採用定着士の西野です。 今回からは、退職金制度における「財源」 について、それぞれの選択肢を掘り下げ ていきます。 まずは、中小企業の間で最も普及してい る制度の一
2025年07月23日
社労士で採用定着士の西野です。 退職金制度を設計する際に考えるべきポイントは、主に次の２つです。 １．退職金の計算方法（＝制度設計） ２．財源の確保方法 前回は、計算方法
2025年07月16日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は、退職金の計算方法として最も 一般的な「基本給連動型」の問題点に ついてお伝えしました。 では、実際に中小企業にとって、 より適した退
2025年07月09日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は、退職金制度の設計において 「計算方法」と「財源」の２つが重要 なポイントだとお伝えしました。 今回はその中でも、もっとも広く採用 さ
2025年07月02日
社労士で採用定着士の西野です。 前回は「退職金の相場」について解説 しましたが、今回は退職金制度を導入 する際に必ず検討すべき２つの ポイントをお伝えします。 ■退職金制度
2025年06月25日
社労士で採用定着士の西野です。 ここ最近、退職金制度についてお話し していますが、今回は「退職金の相場」 について取り上げたいと思います。 ■「退職金の相場がわからない…」
2025年06月18日
社労士で採用定着士の西野です。 小規模企業のサポートをしていると 「これは大企業では考えられない…」 と驚くことが多々あります。 その中でも特に衝撃を受けたのが、 社員が何
2025年06月11日
社労士で採用定着士の西野です。 今回から 退職金制度 について 取り上げます。 ■退職金制度は創業時に必要？ クライアントの社長からも 「退職金 制度は導入したほうがいい
2025年06月04日
社労士で採用定着士の西野です。 中小企業、とくに社員数10名以下の 会社では、役職がピラミッド型に 整っていないことも珍しくありません。 よくある役職構成は、 部長→課長
2025年05月28日
社労士で採用定着士の西野です。 中小企業、特に社員10名未満の小さな 会社では、せっかく作った就業規則を 金庫や引き出しにしまいっぱなし… そんなケースが少なくありません。
2025年05月21日