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採用定着のヒント 西野毅

気になる他の会社の給料(役職別年収)

2023年04月18日



社労士で採用定着士の西野です。

前回、気になる他の会社の給料、
第一弾として、年齢別の年収を
お伝えしました。

今回は、役職別年収をお伝えします。

こちらも、業種等によって異なりますが
従業員規模別で見ていきたいと思います。

※厚生労働省 令和3年賃金構造基本統計調査より

【部長級】
10人以上全体  8,881千円
1,000人以上  11,814千円
100~999人  9,185千円
10~99人   6,814千円

【課長級】
10人以上全体  7,470千円
1,000人以上  9,175千円
100~999人  7,172千円
10~99人   5,757千円

【係長級】
10人以上全体  5,744千円
1,000人以上  6,723千円
100~999人  5,511千円
10~99人   4,825千円

【一般社員】
10人以上全体  4,095千円
1,000人以上  4,765千円
100~999人  3,966千円
10~99人   3,537千円


こちらも、大企業と中小企業とでは
かなりの開きがあります。

今後の採用難を考えると、
せめて10人以上全体の水準あたりは
意識しないと、人手不足で経営が
回らないという状況になってしまいます。

とはいえ、業績が伴わないと給料を
上げることもできません。

生産性の向上ってよく言われますが
社員の方達の取っている行動が、
どれだけ成果につながっているかを
考える必要があると思います。



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