忙しくてそれどころじゃない！
社労士で人材定着士の西野です。
私は、採用でお悩みの経営者から
相談を受けた際、ここでお伝え
している内容を元に解決方法を
アドバイスしています。
ところが、10人中8人、
なんと８割の方がこのように仰います。
「忙しくてそれどころじゃない！」
その度に、木こりのジレンマの話を
思い出します。
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ある日、
木こりが頑張って木を切っていました。
通りがかった旅人が、
その様子を見ていると、
斧を振る勢いの割になかなか木が
切れていません。
刃こぼれしているようです。
そこで、旅人はこう言いました。
「斧を研いだ方がいいのではないですか？ 」
すると木こりはこう言いました。
「分かっちゃいるんだけど、
木を切るのに忙しくて
それどころじゃないよ！」
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経営者の仕事とは、
３年後、５年後の会社の未来図を描き
それを実現できるよう手を打っていくこと。
私はこう考えています。
忙しいからと言って、
求人媒体に丸投げをしている限り、
採用の悩みが解決することは無いでしょう。
このメールを読んでいただいている方は
その時点で、8割の木こりタイプではなく
２割の方だと思います。
毎回、メールを読むという時間を
投資されている訳ですから。
前回ご案内しました
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