indeedで上位表示させてるの応募がない！
社労士で採用定着士の西野です。
昨日「小さな会社の求人
３つの仕掛けセミナー」を
実施しました。
終了後に、参加いただいた経営者の方
から相談を受けました。
indeedにお金を払って自社の求人を
上位表示させてもらったのに応募が
無い…ですって。
詳しく聞いてみると、
以前から応募が来なくて悩んでいた。
そんなところに、indeedの担当者から
求人を上位表示できますよって
提案を受けたようです。
で、早速依頼しました。
その額、50万円。
結果は、応募１件のみ。
かなり辛いですよね。
応募を集めるためには、
上位表示させることが必要。
それ自体は間違っていません。
でも、あくまでそれは枝葉なんです。
例えば、彼女（または彼氏）を見つけたい。
そんな時に、対象者が多い場所に
出向くことは必要ですよね。
合コンに片っ端から参加する。
対象者に自分を露出する、
という意味では上位表示に当たります。
これ自体は間違っていません。
では、それで彼女（彼氏）は見つかりますか？
そうとは言い切れません。
まずは１対１で話をするチャンスを
つかむことが必要です。
ここで大事なのは見た目。
美容室で髪を整え、
お洒落な服装を着て、
笑顔を心がける！
そうしないと誰も相手にしてくれません。
なんとか、お気に入りの人と
１対１で話をするチャンス到来！
ところが、話の内容があまりにも
薄っぺらいようだと、その先には
進めないです。
「なーんや、期待外れやったわ」って。
いくら頑張って合コンに参加しても
成果につながりません。
こんなこと、誰もが当たり前やん。
って思うことでしょう。
でも、採用となると間違いを犯して
しまうのです。
自社の求人を上位表示できたら
何とかなるかも知れないって。
今回の内容にドキッとした方は、
明日、もう一度セミナを実施します。
是非ご参加ください。
きっと役に立つと思います。
↓ ↓ ↓
「小さな会社の求人３つの仕掛け」
出版記念セミナー＆結果にコミット
する採用支援説明会
https://office579200.wixsite.com/saiyo
7月14日（木）15:00～16:30
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西野社労士事務所・株式会社チーム力アップ
では、中小企業の人事・労務に関する問題に
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